心退休年齡

⑴ 退休年齡最新規定2017

退休年齡最新規定2017文件規定內容：
一、幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

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二、工人
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

三、破產國有企業職工
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
四、自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

五、提前退休年齡
工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10 年的，應該退休。

(1)心退休年齡擴展閱讀

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。這些國家鼓勵人們到了法定退休年齡時繼續留在崗位上。英國人的口頭禪是「50歲創業才開始」。而樹立在德國科隆市大街上一家公司的廣告詞本身就已經彰顯西方國家在老年人問題上觀念的轉變：「55歲太老了？我們連65歲的人都雇呢。」

芬蘭，65歲退休領取的養老金比60歲退休最高可多出40%。美國人到了退休年齡但仍願意堅持工作的，每多工作一年就獎勵10餘個百分點的退休金，直至正式退休。其實，近幾年美國已經多次調整了退休年齡，退休年齡規定是65歲6個月，以後每年延長兩個月，直到延長到67歲為止。前不久，美國參議員哈格爾已經提出了一個把退休年齡提高到68歲的議案。

實際情況確實如此。一方面，西方國家的政府對養老金的巨額缺口和老年社會的到來已經感到「驚恐」；另一方面，公司的決策者們目前正在重新審視退休人員的使用價值，並熱衷於對老年人的「余熱」進行開發。據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。

美國

經濟蕭條及隨後的緩慢復甦，使許多美國人的退休後生活前景黯淡，還只有專家和政策制定者了解問題的嚴重性。長期以來，對老齡化人群未來長期生活保障問題的憂慮聲音就一直存在，2008年金融危機又吞噬了40%的美國人私人財富，隨之而來的長期高失業率及低利率環境，使這一憂慮更加現實，盡管股市表現不俗，幾近創下紀錄，但大部分收益卻流向了較富有的美國人，而他們是無需為退休後生活發愁的。

⑵ 員工入職4年，今天6月份到達退休年齡，後返聘。9月份心臟出現。

因為已經達到退休年齡，聘用期間，按照聘用的合同執行，但是合同簽訂，不專能違背國家勞屬動法，疾病，加班等等應該在合同中明確規定，如果沒有規定的，按照參照國家勞動法規定執行，國家法定工作時間為每周40小時，不是42小時。超出的時間，你應該支付加班工資。

⑶ 父母到了離退休年齡，如何轉變心態，兒女應該如何去做，讓父母盡快適應退休後的心情。

一般退休期間的老人都有一種失落的感覺，出了多回家看看，這時做兒女的應幫助老人培養一種以上的愛好，轉移他們的精力，使他們較快的適應一種新的生活。

⑷ 求新退休年齡規定一覽表

1.男性退休年齡一覽表。

⑸ 我1972年出生的是不是趕上推遲退休年齡呢

1972年出生的人會趕上延遲退休，我國將於2022年出台延遲退休的政策，男人達到60歲，女人達到50歲都要進行延遲退休。1972年出生的人到2022年已經50歲了，所以會趕上延遲退休。

延遲退休政策2020年出台，2025年落地實施的話，就是以下4個群體將受影響：

第一類：到2025年，小於等於60歲男性（1965年及以後出生的男性）。

第二類：到2025年，小於等於50歲女性工人（1975年及以後出生的女性）。

第三類：到2025年，小於等於55歲女性幹部（1970年及以後出生的人）。

第四類：90後年輕人（1990年及以後出生的人）。

(5)心退休年齡擴展閱讀

延遲退休的背景由來

目前我國退休年齡標准，是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今，人均預期壽命已超過73歲，養老保險的贍養比也下降到了3：1。

「延遲退休」，是應對養老金收不抵支風險、維持政策代際公平的有效選擇。復旦大學人口與發展政策研究中心主任彭希哲認為，上海一個女性能活到85歲，如果55歲退休，後面要領30年養老金。如果不改革，在很大程度上必然要「啃小」，增加下一代人的負擔，這從代際公平上說不太好。

人社部部長尹蔚民表示，延遲退休政策最根本的原則，是「小步慢走，漸進到位」，為了給公眾做好心理准備的時間，政策出台後至少五年，才會漸進式實施。

⑹ 我社保買了十五年,到退休年齡了,醫保能終生保心嗎

職工醫保累計滿當地社保局規定年限，退休後不繳費繼續享受報銷待遇
如果年限不足還要繼續交
《社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑺ 為什麼身邊那麼多得癌症的人為什麼才50、60歲就離世太接受不了！心痛！國家離退休年齡正卡在這個線上

1，得癌症是正常的，不得癌症反而是不「正常」的現象。有些癌症確實是人為作出來的，比如吸煙酗酒、常吃中葯及各種「補品」、吃喝熱燙的食物、常吃腌制熏制食品等等。還有些癌症是年齡導致的，一旦成年了，免疫功能細胞就會「互斗」，抑制細胞生長速度的細胞和促細胞生長的細胞之間展開斗爭，大多數是抑制細胞生長速度的細胞敗北，促細胞生長的細胞得勝了就不受控制，細胞生長速度就會加快，快速生長的細胞就是腫瘤，長在上皮位置上的腫瘤就是癌症。而很多時候，增強免疫力、增強肌體代謝功能可能就是癌細胞的助長因素。所以，肌體功能是雙刃劍，免疫功能活躍或不太活躍都可能有好處也會導致疾病。
2，癌症是個潛伏期很長的疾病，一般50歲、60歲發現得癌症的人早在20歲、30歲就開始有了癌細胞，只是難以被發現而已（很多醫學檢查也不容易發現）。只要出現了癌症症狀，基本都是三期、四期（晚期），難以治癒。而且晚期癌細胞生長速度、轉移速度很快，治療不及時、治療不當（比如選擇中醫、中葯治療）就很容易死亡。
3，當然，50歲、60歲患癌的死亡人數和高齡比起來還是屬於少數，只是中年死亡使人惋惜、使人恐懼，才感覺「那麼多」。其實和50歲、60歲的冠心病、糖尿病、尿毒症等死亡率比，50歲、60歲的癌症死亡率就太低了。

⑻ 我明年9月份正式退休，聽說會延長退休年齡，很擔心會對我有影響嗎

你應該多看看報紙，了解當前的政策，你所說的延長退休年齡，那隻是一個議案，它要實施需要經過很多討論和研究，你是趕不上了，但未來的趨勢是如此。

⑼ 2018年退休年齡新規定

2018年法定退休年齡並未改變，並未出台新規定。「從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。」只是中國社會科學院提出的一個改革方案。

現在仍然有效的法定退休年齡，仍然是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。

一、幹部

根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、工人

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

三、自謀職業者

根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

四、提前退休年齡

工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

(9)心退休年齡擴展閱讀：

退休年齡延遲是平均預期壽命延長和人口老齡化背景下的必然趨勢。我國人口老齡化形勢嚴峻，截至2013年，我國60歲以上的老年人口占總人口比例已經超過15%，總數超過2億，65歲以上占總人口的比例已經達到10%。到2020年，60歲以上占總人口比例將近19%，65歲以上占總人口的比例將近13%。

從養老保險制度的可持續性角度考慮，延遲退休也有必要性。職工養老保險目前是3個在職人員養1個退休人員，到2030年這個比例將變為2：1，人口老齡化相對嚴重的上海等地區更甚，有專家預測2020年上海可能出現養老金缺口830億元，相當於財政收入的10%。