救濟金退休金

1. 在深圳申請失業救濟金會影響退休待遇嗎

領取失業金與享受養老保險待遇之間沒有直接關系，也不存在影響。養老保險和版失業保險屬於不同的社會權保險險種，兩者之間社保性質也完全不同。因此，無須擔心。無論是領取失業金或者養老金均是你參加社會保險應享受的社保待遇。

2. 領取失業救濟金後對退休金有無影響是否比未享受過失業救濟款的退休人員要少

領取失業金不影響當事人今後的養老金的，當然領取期間沒有參加靈活就業人員養老保險的話這段時間就不計入繳費和視同繳費年限、也沒有個人賬戶入賬，這個因素並不應該考慮到領取養老金這一問題中。

3. 還有2年退休失業能領救濟金嗎

還有2年退休失業不能領救濟金。

4. 最後退休前3年期間領取救濟金是否醫保待遇

welcome211，復制回答是無知的，不懂裝懂是無恥的，請認真回答問題，不要靠復制粘貼來蒙人

回答樓主

領取失業金期間，可以不交社保，享受失業保險的醫療補助，但是，這個待遇沒有交醫保的參保人員高

5. 領失業金會影響退休後領取養老金的金額嗎

失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短,否則養老保險肯定會中斷。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規定：失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

拓展資料

1、本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關及其合同制工人，有城鎮職工的鄉鎮企業及其城鎮職工，有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工應當按規定參加失業保險，繳納失業保險費。

2、其職工（僱工）失業後，按照《申領辦法》和本市的有關規定申領失業保險金和其他失業保險待遇。根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》的有關規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關系之日起，7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案，20日內轉移失業人員檔案和社會保險關系。

3、區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關系後，對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。

詳情可見：網路「失業保險金申請資格」網頁鏈接

6. 曾經領過事業救濟金到退休年齡了為什麼不能退

人家應該告訴你什麼原因了。如果你是女的，說明你目前沒有單位工作，所以是要五十五歲退休，如果你是男的，不是領失業金的事，應該另有原因。

7. 失業金退休後可以領嗎

退休了還存在失業問題嗎？不能領取。即是退休前在領取失業金，還沒有領取完應有的月數，一旦辦理退休手續，就停止發放了。

8. 領過失業救濟金退休有什麼影響

領取失業金對以後退休沒有影響。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

在我國，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業;已辦理失業登記，並有求職要求;按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：

(1)按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。

(2)領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。

(3)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。

(4)為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。

根據《失業保險條例》(國務院令第258號)對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成：

(一)城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費;

(二)失業保險基金的利息;

(三)財政補貼;

(四)依法納入失業保險基金的其他資金。

失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。

9. 三級退休職工有救濟金嗎

三級傷殘賠償醒 目包括以下兩種：
第一，人 身損害賠償： 醫療費， 誤工費回，答護理費，營養費，交通費，殘疾賠償金，精神撫慰金，被撫養人生活費。
第二：工傷賠償：
職工因工緻殘被鑒定為三級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：三級傷殘為20個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為三級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

10. 那失業救濟金和和正常交養老保險的退休金有差別

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

未參未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。
1。首先，有工作單位，單位和個人就有參加社會保險的責任和義務，國家有強制性的規定，不按照規定參加社會保險是要對單位救星處罰的。<<社會保險費征繳暫行條例>>說的很清楚了。每年最好和單位交涉，由單位辦理社會保險。
2。對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金"；具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。對職工很實惠啊，即：交一得二，便於自己今後住房方便！
"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0。8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
3。如果個人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行(或則把個人檔案交人事代理部門，通過他們也可以辦理社會保險)。自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了！！自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4。2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！
4。具體養老保險的繳費年限，你要清楚文件規定。知道現在的養老保險政策，就會大致清楚以後的待遇了。看看最新的養老保險政策會更清楚些：國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定：城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。