退休年齡推遲到幾歲

A. 延遲退休最新消息：退休年齡推遲到多少歲

延遲退休辦法還沒有出台。

2016年2月29日，人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。

按原計劃，延遲退休應當在2017年面向社會公布方案徵求意見，2022年實施。但是，時至今日，還沒有公布方案徵求意見的消息，2018年1月9日，人社部部長在人民日報看文稱適時推出延遲退休方案，說明方案出台還有時日，正式實施時間還不確定。

B. 退休 延遲退休要延到多少歲

延遲退休辦法還沒抄有出台。

2016年2月29日，人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。

按原計劃，延遲退休應當在2017年面向社會公布方案徵求意見，2022年實施。但是，時至今日，還沒有公布方案徵求意見的消息，2018年1月9日，人社部部長在人民日報看文稱適時推出延遲退休方案，說明方案出台還有時日，正式實施時間還不確定。

C. 退休年齡調整到幾歲

國新辦10日發布《中國的人力資源狀況》白皮書稱，2035年，我國2名納稅人供養1名養老金領取者。人社部官員表示，對是否延長退休年齡還在研究，需綜合考慮人口結構和就業情況。

事實上，早在幾年前，關於是否推遲退休年齡就曾引發過爭論。眼下，「延退」再一次被提出來，立刻成為各大網站最熱門的話題之一。記者注意到，僅騰訊網，截止到昨晚9點，就有10萬人關注此事。記者注意到，目前對延退的觀點，
很多網友和市民各持觀點，形成力挺和反對的兩大派，且多數網友表示反對「延退」。

擁護派

理由一：有些職業越老越吃香

[代表人群：技術人員、職業經理人]

「我們現在的退休年齡和其它國家比起來算早的呢，延遲退休年齡應是必然趨勢。」有網友在網上羅列出多個國家的退休年齡。其中美國、義大利、法國、加拿大等國家，退休年齡普遍為65歲，都比中國長。

而現實中，有些專業人士確實不服「老」。上周日南京人才市場舉辦的中高級人才招聘會上，就出現了好幾名中年婦女，應聘單位對其中一人還很欣賞。「我今年6月就退休了，閑下來沒事干，就想再找份工作。我有高級會計師職稱，當過廠長、當過公司老總、當過財務總監。」曾在南京某大型企業任職的王女士說，像她這樣的人越來越吃香。

事實上，對於某些技術類或管理層人士來說，「姜越老越辣」。例如醫生，患者到醫院都希望看「專家門診」、「主任醫師」，但這些主任醫師一般年齡都在五六十歲。可遺憾的是，當他們的經驗和資歷達到這個水平的時候，退休也如期而至。

理由二：彌補虧空，緩解壓力

[代表人群：部分專家]

延遲退休是為應對人口老齡化。有專家測算，退休年齡每延遲一年，本該拿養老金的人不僅不用拿，還會繼續繳納養老金，從全國來看，這樣做可以使我國養老統籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。

記者了解到，從1996年起，江蘇省就開始實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，從參保當月開始，為參保人員建立個人賬戶。但在這個過程中，由於多種原因，與全國其他地方一樣，個人賬戶運行出現了一些問題。有關人士表示，最主要的是養老保險統籌基金出現缺口，有些地方挪用個人賬戶資金用於基礎養老金的發放，從而導致個人賬戶「有賬沒錢」，是在「空賬」運行。

南京市人力資源和社會保障局有關人士介紹說，目前南京市的平均退休年齡為男58歲、女47歲(因為有因特殊工種辦理提前退休，以及病退的情況存在)，每年南京至少3萬人辦理新退休手續。該人士做了一個大概的計算，假設往後推遲一年，那麼全市養老統籌基金至少可多增加3億元。

理由三：「延退」養老金總量不少

[代表人群：部分在職者]

即使不是專業技術人員或者職業經理人等管理者，一些在職人員也會明白，「延遲退休」多工作幾年，不僅將來的養老金總量不會少拿，相比而言，在職的時候工資拿得還更多一點。

南京的養老保險權威專家也表示，晚退休，並不意味著少拿退休金。就目前的養老金計算公式，你繳費多，基數就高，繳費時間多一年，就多一個點的系數。而且40歲退休和65歲退休的計發月數是不同的，比如你40歲退休，你的計發月數就是233個月；若你65歲退休，你的計發月數就是101個月。而個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定，這意味著分母越小，每月的養老金拿得就越多。因此，拿的養老金的總量並不會少。

反對派

理由一：老人不退，新人沒位

[代表人群：待業者]

「現在都是一個蘿卜一個坑，老員工不退休，新員工名額必然會縮水。」今年剛大學畢業的小劉說，他很想進國家機關或是事業單位工作，可是老人不退下來，就沒有空缺的編制，新人想進也沒法進。

小劉的想法代表了很多待就業者。無論是機關企事業單位，還是國企，在現有人力能夠完成相應工作的情況下，老人不退，這些單位就很難添置新的崗位來給需要就業的「後備軍」。

此外，一些精明的私營企業經營者也反對「延退」。一家私營單位的負責人表示，老員工的工資是新員工的兩倍，高齡員工准時退休肯定可以減少支出，也可以節省高齡雇員較高的社會保障稅費支付和企業年金繳費，何不騰出費用招更有創造力的新人？

理由二：等著早拿退休金享受養老

[代表人群：下崗人員]

「我前兩年就已經失業了，現在每個月還要繳430元的養老和醫療參保費，本來再熬個幾年就可以領退休金了，但如果延遲退休，那我豈不是還要再苦等下去？」現年55歲的南京下崗職工林先生表示，他們大齡下崗人員找份工作不容易，就盼著退休拿養老金過日子。

「過了65歲，人的壽命都差不多結束了，還能享受幾年的退休生活？」市民趙先生說，現在家庭都是獨生子女，生活負擔重，老了以後主要依靠退休金生活。記者從省民政廳了解到，目前江蘇人口預期平均壽命為74歲。趙先生的擔憂也並非沒道理。

理由三：「延退」緩解不了老齡化問題

[代表人群：部分民政官員]

網上有人總結，同意延長退休年齡的是：一、戀其高位者；二、工資福利優厚者；三、養尊處優者；四、專家。反對的是：一、被就業者；二、被工資增長者；三、自我繳納養老保險者。 「也許這些說法不盡全面，甚至有偏頗之處，但這些都是民意的呈現。」南京市民政局一位不願意透露姓名的工作人員向記者表示，延長退休年齡，可能減輕政府支付養老保險金的壓力，但是卻改變不了老年人口的社會結構。不管怎麼劃線，到了60歲，就開始邁入老年階段了，因此，以推遲退休的辦法來緩解社會的老齡化問題，這個設想是不切實際的。

第三方調查

快報民調：你希望早退休還是晚退休

退休年齡定在多少歲，關繫到所有人的老年生活安排，也毫無疑問會影響到一個家庭的生活狀況的變化。你覺得應該規定多少歲退休？

D. 漸進式延遲法定退休年齡是什麼意思年齡延遲到多少歲

對於延遲退休，相信大家都有所耳聞，人社部最近也推出來說，漸進式延遲退休年齡時間表，漸進式延遲退休年齡政策將會繼續落實。中國有可能是新新的退休年齡政策，將退休年齡65歲。

也就是到2045年，不論男女，退休年齡均為65歲，有專家表示，提高退休年齡可以有效的減少勞動力的總量減少，因為我們國家的老齡化是比較嚴重的，然後勞動者包括很多失業人員很多人都需要養老，養老的一個負擔就會比較大，同時政府部門也要有一大部分的一個養老基金社會保障，社會保險所能提供的一個養老基金可能不足以對抗我們國家老齡化這一個局面。

事實上，對抗老齡化，我們每個人都應該做出自己的一個貢獻，勞動者應該延長退休年齡，老年人應該加強自己的培訓，給自己創造第二次勞動機會給自己。創造第二次就業的機會，一起對抗老齡化的一個結果。平衡社會保障基金資金和勞動力市場的一個狀況。努力尋求對於勞動者和老齡人口的一個有利保障，同時把握好延遲退休年齡的時機和節奏。

E. 退休年齡應該被推遲嗎

近年來，隨著經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，一些國家相應延遲了退休年齡，「相應推遲退休年齡是必然趨勢」。

F. 退休年齡會延遲到多少歲

退休年齡經過長時間的漸進式延遲退休後引2045年，最終男女退休年齡延遲到65周歲退休，這是人社部負責人講的

G. 延遲退休最新時間表 你要到多少歲才能退休

各個國家對退休年齡都有不同的規定，每個時期也會有不同的退休年齡規定，那麼，關於退休年齡最新規定2018年的具體規定是怎樣的呢？

由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

H. 退休年齡延遲到多大

國家延遲退休的政策並未出台，並且近期也不會出台，並且實行漸進式延遲。沒有規定延遲之後的退休年齡多大，具體多大退休不得而知，根據目前的消息，應該是男女都是65周歲，

I. 退休年齡延遲到多少歲了繳納社保一共要幾年

中國的延遲退休方案尚未對外公布，對於延遲退休最終鎖定的年齡，社會意見大多推測延遲退休方案或鎖定在65歲。延遲退休方案有望2017年推出至少2022年後實施。延遲退休方案一直備受廣大群眾所關注，因其牽連甚廣，導致一直難以施行。而且延遲退休對養老金也有影響，所以真的是牽一發而動全身的。

（2）如果您繳納的是「居民養老保險」：

①達到法定領取年齡（目前，男女都是60周歲），累計繳納養老保險至少15年，即可以辦理領取手續，享受養老待遇；

②如果繳納不足15年或不滿法定領取年齡，都不能享受養老待遇；

③如果已繳納15年，還未到法定領取年齡，可以繼續繳納，也可以中斷等到60周歲（個人建議多繳多得）；

④因為「居民養老保險」有一次性補繳的政策，所以不會出現達到60周歲，繳納不滿15年的情況，所以在60歲時，直接辦理領取手續即可。