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以工代乾的教師退休年齡

發布時間:2021-02-25 21:57:30

1. 我是一名中學高級教師,30年的教齡了,但一直是以工代干。不知道退休時按什麼年齡

請搜索下載:國人部發【2004】63號文《關於事業單位試行人員聘用制度有關工資待遇等專問題的處理意見(試屬行)》,可以解決你的問題。「......受聘人員原則上按所聘崗位國家規定的條件辦理退休(退職)。」

2. 教育系統,以工代乾的女專業教師退休年齡國家有規定嗎

女教師的話,如果是幹部退休年齡是55周歲,職工是50歲

事業單位以工代幹人員辦退休,如果是男性,幹部與職工的退休年齡都要是60歲,是一樣的。女性的話,如果是幹部是55周歲退休,職工是50歲退休,以工代乾的人可以依幹部的年齡退休的。

《勞動法》實施後,企業全部要求實行勞動合同制。因此,在同一企業內,職工的各種身份界限被打破,工人可以通過勞動合同的約定到管理崗位上工作,幹部也可以從事一線工人的工作。

因此,在認定退休年齡時,根據(《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號)第一條規定,用人單位全部實行勞動合同制後,職工在用人單位內由轉制前的工人崗位轉為原幹部(技術)崗位或原幹部(技術)崗位轉為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行。

這也就是說,用人單位(包括企業、事業單位)實行全員勞動合同制後,職工被聘乾的應當按幹部的條件辦理退休。

(2)以工代乾的教師退休年齡擴展閱讀:

根據《中共中央組織部、勞動人事部關於 整頓「以工代干」問題的通知》第二條規定,一九七九年底以前在國家機關、事業單位和全民所有制企業里的「以工代干」人員,凡具備下列條件的,可以轉為幹部。

1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線,能按照黨和國家的政策、法令辦事。

2、工作積極,熟悉業務,勝任本職工作。

3、遵紀守法,作風正派。

4、身體健康,能堅持正常工作,年齡一般在四十歲以下。

5、具有高中或相當高中文化程度。邊遠地區,少數民族地區以及礦山、建築、農場、鹽業、森林採伐、野外作業等工作條件艱苦的基層單位,文化程度可適當放寬。

3. 以工代干如何退休

事業單位以工代幹人員辦退休,如果是男的,幹部與職工的退休年齡都要是60歲,是一樣的。是女的話,如果是幹部是55周歲,職工是50歲退休,以工代乾的人可以依幹部的年齡退休的。

《勞動法》實施後,企業全部要求實行勞動合同制。因此,在同一企業內,職工的各種身份界限被打破,工人可以通過勞動合同的約定到管理崗位上工作,幹部也可以從事一線工人的工作。

因此,在認定退休年齡時,勞部發(1995)309號。第75條明確規定:用人單位全部實行勞動合同制後,職工在用人單位內由轉制前的工人崗位轉為原幹部(技術)崗位或原幹部(技術)崗位轉為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行。

這也就是說,用人單位(包括企業、事業單位)實行全員勞動合同制後,職工被聘乾的應當按幹部的條件辦理退休。

拓展資料:

「以工代干」是指未辦提干手續選調工人從事幹部崗位的工作。

1983年,中組部、人事部發出了《關於整頓「以工代干」問題的通知》,提出了妥善解決「以工代干」問題的具體政策,「以工代干」人員有的根據工作需要轉為幹部,有的回到工人崗位。這個通知還規定,今後一律不再使用「以工代干」人員,需要從工人中提拔幹部,均需先辦理吸收幹部手續。

勞動法 網路

4. 正常以工代乾女教師的退休年齡在多大

55周歲。

求採納

5. 陝西以工代乾女教師退休年齡新規定是什麼

不知道 你要到政府網站上看呀
回答的大都也是外地人去網上找的
不一定準

6. 國家勞動法規定以工代乾的職工退休年齡是多少

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定:黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作滿10年的,可以退休。《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。據此,在女性的退休年齡上,工人和幹部是不一致的,工人為50周歲,幹部為55周歲。

但是,隨著《勞動法》的實施,企業全部要求實行勞動合同制。因此,在同一企業內,職工的各種身份界限被打破,工人可以通過勞動合同的約定到管理崗位上工作,幹部也可以從事一線工人的工作。因此,在認定退休年齡時,勞部發(1995)309號。第75條明確規定:用人單位全部實行勞動合同制後,職工在用人單位內由轉制前的工人崗位轉為原幹部(技術)崗位或原幹部(技術)崗位轉為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行。這也就是說,用人單位(包括企業、事業單位)實行全員勞動合同制後,職工被聘乾的應當按幹部的條件辦理退休。

具體到全員勞動合同制問題,由於企業全部受《勞動法》調整,應全部實行勞動合同制,因此不存在全員不全員的問題,而事業單位中只有企業化管理的事業單位才全部接受《勞動法》調整,應當實行全員合同制,其他單位則可以根據情況,確定是否全員實行合同制。如果沒有實行全員勞動合同制,在工人和幹部的劃分上就要以檔案與人事局審批為准。
以工代干,退休年齡仍然以50周歲為准。

7. 工人身份教師的退休年齡

目前,中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲,女教師內55周歲。中國社科院近日發布最新容的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分兩步走: 1.2017年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65 歲。 3.現行男60周歲,女55周歲。這一法規,目前,因教師所在縣、市、區不同,退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年,甚至更長時間。4.2018年前還沒退休的人都會受到影響,而且,1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長了10年和5年。

8. 我以前是企業職工,後來移交到教育局,是以工代干教師,能55歲退休嗎

女老師退休現在也是五十五歲退休,雖然你以前是企業職工,但是後來轉到事業單位,如果你一直是以工代干,而且以工代干經過人事局審批過的,應該是五十五歲退休。

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