⑴ 我是87年參加工作的87年給單位給我們交的養老保險交到2006年我能退休嗎
社保單位繳費10年,累計繳費15年,女職工50歲退休,男職工60歲退休,你的繳費年限從1987年繳費到2006年年底的話是20年,祝你退休工資多多益善。
⑵ 本人87年退伍,兵齡五年,己買了十年社保,現年滿60可以領養老金嗎
你這種情況就應該有15年的繳費年限了,現在也有60歲了,已經到了退休年齡了,辦理退休手續後就可以領取養老金了。只不過繳費年限只有15年,養老金不會有好高。
⑶ 2020最新政策社保交滿10年到60周歲男可以辦退休嗎
不能。社保交費必須要有十五年以上(最少十五年),才能辦理退休領取養老金。如果你已滿六十周歲,社保交了十年,可以補交五年再辦退休。
⑷ 87年10月開始交的社保2017年9月退休怎麼算年限
這很好計算的,87年10月至2017年9月正好是30年。如果在87年以前就參加工作了,還應該加上視同交費年限。
⑸ 社保交滿10年,到了退休年齡,可以拿到養老金嗎
到了退休年齡不到最低繳費時間的。不能領取退休金。有2個選擇
1.不在補繳社保費用,直接退保。退保只退個人賬戶部分(相當不劃算,尤其你交了10年的)。
2.國家已經取消一次性補繳政策。你申請延期按月繳費延期辦理退休手續。就是說你申請個人自由職業繼續交社保(就算在單位上班也不能讓單位辦理)。按月交,到5年以後社保夠累計15年了再辦理退休手續。領取退休金。當然,不會補發你之前5年的退休金的。
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⑹ 社保已經交滿了10年不到15年,但是已經到了退休,年齡可以辦退休嗎
不能,必須達到最低繳納年限,也就是15年才可以退休。這種情況首先專你看自己是否屬符合補交的條件,符合的話一次性補交夠15年就可以立即退休,但是各地條件不一樣,而且一次性補交往往是一大筆錢,不知你能否承受。如果不能補交,那你只能申請延遲退休,繼續按期繳納,直到滿15年為止再辦理退休手續。再干幾年這個其實也沒什麼。最後就是乾脆退保,但是這個非常不推薦,虧太大,而且你還會失去一份生活保障。
⑺ 交滿10年社保能辦理退休嗎
社保規定最低繳費年限是累計繳納15年,到達法定退休年齡,才可以辦理退休手續,享受按月領取退休金待遇。
⑻ 87年開始交社保,累計17年,可以退休嗎
我國1993年建立社保制度,你不會1987年就交社保的。如果從87年參加工作到1994年10月,在回此之前的工齡答作為視同繳費年限(如果你有檔案,檔案記錄完備無缺),否則不可以。1994年10月後以繳費年限計算,如果按你說17年,你的繳費年限就10年,僅這十年你是退不了休的,有檔案能加上視同繳費年限就可以。
⑼ 地方規定社保個人交轉單位交必需滿十年才能退休正確嗎
是正確的。
依據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(9)87年社保繳費滿10能辦理退休擴展閱讀:
社保個人交轉單位的相關要求規定:
1、單位職工的基本醫療保險費繳費基數低於繳費時上一年成都市職工月平均工資60%的,按60%作為繳費基數,高於上一年成都市職工月平均工資300%的,按300%作為繳費基數,繳費基數計算到元。
2、達到法定退休年齡辦理了退休手續,按規定不再繳納基本醫療保險費的人員,本人基本養老保險金高於上一年成都市職工月平均工資300%的,個人賬戶的劃入按上一年成都市職工月平均工資300%作為個人賬戶的計入基數。
⑽ 到達退休年齡,只買了10年社保,可以辦理退休嗎,
按照社保局對企業退休人員的相關規定,社會保險繳納最低要繳過15年,這是一版個最基本的要求,權如果在你退休前仍沒有繳過15年的話,你應按照上一年的全年在職職工的收入標準的比例,一次性補齊繳過你參保的年限(也就是15年),才可以退休後領取你的養老金。樓上還涉及醫保,我不知道你們那裡的標准時15年,但我們這里的標准時醫保要繳過20年,退休後才可以享受在職職工的相應待遇