⑴ 個人社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦
個人的社保交滿了15年,但你還沒有到退休年齡,那樣的話,你可以內繼續去交,交到你容一直到退休之後,社保的規定,女士交的錢越多,退休的時候開的就是越多,就等年齡越長,每年漲工資的時候漲的越高,如果你覺得你不想叫了,也無力絕交的話,那麼到你退休年齡的時候,滿足15年是可以退休的,只不過我那時候開的工資是相對要少很多的,如果你離退休年齡時間還隔得很長,那麼以後的變化不一定會怎麼樣?有可能以後要改成交滿20年才可以退休,那樣等你到退休年齡之後,你才知道這一點的話,你就退不了休了,還要再繼續交五年的,所以自己考慮酌情處理吧!
⑵ 社保交滿15年 沒退休年齡怎麼辦理
可以。
到退休年齡辦理手續後可以領到養老金(當然繼續繳納至退休,則每月養老金數額較高)
注意:社會養老保險必須是連續繳滿15年。
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⑶ 買滿15年到社保退休年齡後怎樣辦理退休
買滿15年社保退休年齡辦理退休是,需要確定個人的檔案所在地,查詢檔案保管費用內,然後帶上自己的檔容案費用、身份證及復印件、勞動保障卡去戶籍所在地的人社局勞動保障中心辦理退休手續。
其中,養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇,但不享受醫療待遇;養老滿25年,醫療連續繳費滿10年,這種情況不僅享受退休金,還可享受醫療待遇;
養老滿15年,但不滿25年,此時醫療保險也未滿10年,那養老和醫療誰缺的多就補誰,計算方法是,上年度市職工平均工資的10%乘以所缺年限。
(3)社保交滿15年怎麼辦理退休年齡擴展閱讀
申辦時間
(一)每月10日前(法定節假日除外),當地社會保險局受理各用人單位統一申報的退休申請,退休審核現場辦結。
(二)每月1-10日,個人參保人員本人向戶口所在地鎮街社保所申報;11-12日(法定節假日除外),社保局接收各鎮街統一申報的退休申請。(接收後,對申報材料不齊全或不符合要求的,將書面告知應補充的全部材料,補正後按原渠道再行申報。)
(三)每月10-20日,人社局、社保局集中辦理,資料齊備且符合條件的當月辦結。
⑷ 社保個人交15年怎麼辦理退休年齡
您好,目前的政策是已經達到法定退休年齡養老保險未繳滿15年,但是有繳滿10年就可以繼續繳納,如果沒有的話,非本市戶籍人員無法再繼續繳納,本市戶籍人員可以繼續以個人名義繳納,繳納至15年辦理退休。非本市戶籍人員只能夠兩種選擇一種就是一次性支取養老金個人部分的余額,另一種就是轉移回戶籍地繼續繳納。
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⑸ 社保交滿了15年怎麼辦理退休
提前說句你不愛聽的,社保的政策是不允許無特殊原因斷保的,特別是您母親這樣的情況,在國家政策層面看來是更加需要交納以保證今後的生活。
本想回過頭來給您出點點子,不過您也說到了,最後社保工作人員還是同意您斷保了,這樣我讓您母親斷保的點子就不必了,詳細說說手續。關於那個停交報告是沒有固定格式的,但敘述大體意思是您母親因為各種原因(比如有其他地方參保、比如目前經濟能力受限等等),然後強調下自願停止繳納社保,並願意承擔停保的後果(比如醫保賬戶必須繳納20年才能享受,而且個人賬戶只要一個月未繳就停刷了)。同時您母親所在的單位填寫社保參保人員增減表(加蓋單位公章),連同表格提交報告後,社保會給您母親辦理暫停社保手續,相當於掛賬了。然後就不會額外再產生應征數。然後也不要辦理其他手續等您母親到了退休年齡去辦個提前退休手續就可以了。
不過個人建議起碼也要等你母親交滿了20年的社保再去辦理手續,社保是小事,醫保可以救命的大事,您真的不在乎?
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⑹ 社保交滿了15年怎麼辦理退休年齡
社保交滿來15年後可以不再交費。源如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3:養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金
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⑺ 社保交滿15年,不到退休年齡,以後該怎麼辦理退休流程
社保交滿15年,還沒有到退休年齡可以辦理停保也可以繼續繳費交的越多退休工資越高。
⑻ 社保交15年了怎麼辦理退休年齡
一般抄情況下,你到了法定退休年齡單位是不會為你再購買保險,所以,你還是要自己去社保局補繳滿15年養老保險才可以辦理退休,具體是一次性補繳還是分段補繳你要到當地社保部門去咨詢,現在農村,城市都是一樣的。
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⑼ 社保交15年了怎麼辦理退休
首先養老保險必須在退休前累計繳納足夠15年才能領取退休金。如果到達退休年齡還沒有交夠15年,可以辦理躉交,就是一次性將費用補齊。
另外,法定退休年齡是男60,女50,女幹部和靈活就業人員55歲。
到達法定退休年齡後退休手續:
申請材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》,一式二份,需本人確認簽名,如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的,需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科(股)進行核實;
2、小一寸近期彩照一張;
3、身份證原件、復印件一張(A4紙張);
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件;(註:參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。)
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料;
⑶辦理因病提前退休的,需填寫《東莞市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》(一式兩聯)供勞動能力鑒定委員會做鑒定,同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院(我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院,精神病的專科醫院為市新涌醫院)近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件,原件備查。
辦理程序
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料;
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金;
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺,領取基本養老金。
辦理時限
一般退休業務在受理之日辦結,特殊情況可延長5個工作日;因病和特殊工種提前退休的,受理之日起10個工作日內辦結。
溫馨提示
每月25日前受理退休業務申請,26日後順延至次月辦理,從辦結業務次月起發放基本養老金。
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⑽ 社保個人交15年怎麼辦理退休年齡
辦理退休要符合兩個條件。一交費15年,二年滿60周歲。 年齡的認定首先看身份證,如果身份證年齡和檔案年齡不相符,以檔案年齡為准。