自己到退休年齡可以延遲退休嗎

❶ 領導到退休年齡後可以延長退休嗎

可以
延遲退休 即延來遲退休年齡自，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。
2013年人民網聯合清研咨詢、優數咨詢所做的一項問卷調查顯示，近七成受訪者反對延遲退休，59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。此外，73.5%的受訪者支持實行彈性退休制。

❷ 退休年齡應該被推遲嗎

近年來，隨著經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，一些國家相應延遲了退休年齡，「相應推遲退休年齡是必然趨勢」。

❸ 2020年到達法定退休年齡社保買了八年可以申請延遲退休嗎

到了法定退休年齡就不能在延長了，而按規定，未繳滿15年是無法享受勞保待遇的，可以在退休前去社保大廳問一下能否一次性補齊缺少的年限。

❹ 2020年8月已到退休年齡，想延遲退休，有政策可依嗎

到退休年齡，想延遲退休是沒有政策可依的。

❺ 本人2019年夠五十歲能趕上延遲退休嗎

應該趕不上。
因為反對的呼聲過高，延遲估計很難在近期出台政策，即使出台，也會有一個緩沖期。預計60後的才會受到影響。

二會上人社部講過到去年底出台延遲退休方案，方案出來後徵求各界意見和建議再修改後制定政策，到2020年公布，2022年實施，直到今年二會上沒有公布方案，所以到2019絕不會實施遲退休的，你在2019年可以可以正常辦理退休，這是本人個人看法，僅供你參考一下。

將出現的情況

下面來算一筆賬：到了2022年，如果延遲退休方案「如期」實施，那麼哪些人會趕上？

1.1972年及以後出生的女性工人（50歲）；
2.1967年及以後出生的女性幹部和男性工人（55歲）；

3.1962年及以後出生的男性幹部（60歲）。

網上有人預測：以55歲退休為標准，假定每年延遲退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直至達到新擬定的退休年齡。

參考資料：

網路--漸進式延遲退休方案

❻ 退休年齡還能延遲嗎

不會延遲
因為現在退休年齡已經是最高的
如果在延遲退休
會出現人口老齡化
工作沒有辦法開展的情況

❼ 到了退休年齡，是否可以自願延期能延多久

延期退休不能。企業對退休人員返聘是可以的

❽ 我的退休年齡可以延遲嗎

不可以
我國退休年齡目前沒有往後延遲，只有相關規定提出的方案。
退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：

第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;

第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

❾ 我到退休年齡了，延遲兩個月左右辦退休可以嗎

依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。根據現行政策文件規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2011年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。根據相關規定，參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳！

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：有利保證勞動力再生產通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。有利於社會的安全穩定養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。有利於促進經濟的發展各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

❿ 2018年能延遲退休嗎 新政策延遲女性退休年齡

人力資源和社會保障部只是提到2020左右開始延遲退休，但是具體的政策細節尚在你定中，目前還不知道屆時如何延遲，但必然是漸進式的