在北京交的社保卡退休後在老家可以用嗎

⑴ 北京社保已繳納9年，現在回老家上班，以後也在老家，繳納15年社保後，是否可以在北京辦理退休

你的戶口一定在老家，你這種情況不可能在北京辦退休，你只能把在北京交的社保辦回老家，只能在老家辦退休，你的戶口不是北京們的。必需在老家退休。

⑵ 我在北京交了社保老家還用交養老保險嗎

不用
養老保險交一個就可以，將來也只能領取一份養老金
現在多交，將來退休前也要合並到一起，重復繳費是退一個費用給你，不會多計算個人養老金
同時兩地交兩份養老保險沒意義

⑶ 外地戶口在北京交滿15年社保，退休可以在老家領社保，按北京的標准領社保嗎

不看你人在哪裡.看你在哪裡辦理的退休.如果還沒有退休就盡量在收入高的地方辦理,也就是辦理退休在北京辦理,但是也不是想在哪裡就在哪裡辦的.需要符合一定條件,第一就是在北京參保的年限要夠,你15年肯定夠了.第二就是在別的地方上社保的時間沒有超過在北京上社保的年限.這樣你基本就可以在北京辦理退休了.至於退休後去哪裡是無所謂的.

⑷ 我在北京上社保回老家能用嗎

有點長 希望對你有用
剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢?

大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。

但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?

請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數, 南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%= 491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!

但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:」呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣社保費」.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%= 1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元

就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數還要高,如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交

在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們去勞動局可能說你只拿1189塊,然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多錯! 如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交 3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標准給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保, 那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的

勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以後在公司一般混不下去了- -+要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數

這個是我以前在網上看到的 基本把社保這塊詳細的介紹了 這些只是一部分。如有需要可以給你全部

⑸ 我在北京交了九年的社保因家中有事回家兩年交社保以後在再北京交退休時能在北京辦退休嗎

根據《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》第六條規定，跨省流動就業的參保人員，達到退休年齡，養老保險最低交夠15年，按下列規定確定其退休地:
1、養老保險在戶籍地繳納的，由戶籍地負責辦理退休手續，享受當地退休待遇;
2、養老保險不在戶籍地繳納的，哪個城市參保累計繳費年限滿10年，在哪個城市辦理退休手續，享受當地養老保險待遇;
3、養老保險不在戶籍地繳納的，而且每個城市累計繳費時間均不滿10年的，將養老保險關系轉到戶籍地，由戶籍地辦理退休手續，享受本地養老保險待遇。

⑹ 我在北京社保差幾個月交不了，要退休了，社保讓轉到老家去，我是農村戶口怎麼辦醫療保險回家還能不能享受

社保你只能轉移來回老家，或者在源北京找一個人事代理公司繼續幫你繳費
個人賬戶的錢，只能到退休的時候才能取走，中途只有出國定居的才能結算個人賬戶
你如果准備長期留在北京，而且經濟能力可以，建議是找一個人事代理公司，以公司的名義繼續繳納五險，不過費用較高，以單位負擔的部分也需要你個人繳納
或者你可以轉回老家，繳納新農保，不過如果看病就診比較麻煩，需要先在老家的醫院辦轉診，再回北京的醫院住院治療，這種轉診只限於住院，門診不能使用

⑺ 外地人在北京交保險，退休後能回老家享受養老保險嗎

看你在那申請了退休待遇了··外地人在京可申請北京退休待遇但手續很復雜·如不專符合要求只能屬回戶籍地申請退休待遇（養老和醫保），你要把在京上的養老醫保繳費年限和養老賬戶資金可能需要轉移回戶籍地（具體到時咨詢戶籍地相關辦理退休部門）

你想享受退休待遇養老和醫保都要累計繳納夠足夠繳費年限

⑻ 請問一下，在北京上了11年的社保，中段了，後來在老家農村交了5年城鄉社保卡，退休能轉到北京退休嗎

北京的社保斷繳太可惜了！你應該選擇社保繳費託管，在社保中心自己繼續繳納社保，北京戶口不容易辦理 ，應該是只能選擇把社保轉到你現在居住地。

⑼ 我在北京社保繳夠15年，然後回老家繼續工作，達到退休年齡我能領取北京的社保嗎到哪裡領取

北京，目前政策，農村勞動力在城鎮企業加了養老保險，達到退休年齡後不能像城鎮職工一樣按月領取養老金，而只能選擇一次性領取養老待遇。

北京市將出台辦法，將農民工納入城鎮社會保險體系，與城鎮職工享受同等待遇。 養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）才可以享受養老金待遇。

如果把繳費賬戶轉移到老家，在老家辦理退休，領取退休金，和在北京辦理退休，領取退休金的待遇，是不一樣的，如果在北京辦理退休之後，回到老家居住，依然按照北京的待遇發放退休金。

(9)在北京交的社保卡退休後在老家可以用嗎擴展閱讀：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

⑽ 在北京繳了10年社保，後離職回老家又繳了5年社保，退休後可以享受北京的養老保險嗎

根據您的描述您不是北京戶口，如果是想在北京享受養老待遇，那麼養老保險回的年限是需要交夠答15年的，還要在北京辦理退休才行。年限的條件現在看來是已經滿足了，北京繳納了10年，老家繳納了5年，兩個省份合起來就是15年的年限。但這遠遠不夠，因為關系是在兩個省份的，要將關系轉移到北京是才行。

根據上述政策規定結合實際分析：對於北京來說，您在北京繳納的養老保險，關系不是在戶籍地的，在北京已經繳納有10年的養老保險，達到待遇領取條件的時候可以將老家繳納的5年轉移到北京市，然後在北京辦理退休手續按照北京市的待遇領取。這里的達到待遇領取條件指的是繳費年限交足15年，還有就是達到北京市的法定退休年齡。由於年限是交夠了15年的，只要達到了北京規定的法定退休年齡將老家繳納的5年轉過到北京就可以了。