A. 單位繳納社保十年以後轉為個人繳交社保要多少歲才能領到退休金
到國家法定年齡才可以領取退休金。不管是單位繳納社保還是個人繳納社保，累計最低交夠15年，到法定退休年齡才可以領取退休金。
B. 企業交養老保險交滿十年之後對我們退休有什麼好處,和個人交一樣嗎
企業交養老保險交滿十年之後對我們退休有不需要自已交這十年，在企業交養老保險與個人交一般是一樣的。如果在企業交養老保險大於最低基數的話，就是企業交養老保險的金額更多一些。
C. 公司10年沒有給員工買社保，10年後也到達退休年齡，可以要求補交社保或經濟補償嗎
現在社保是不可以補交的。那隻能讓公司給予一定的補償。
D. 我在單位交了十年，然後自己交了五年，現在五十了如何辦理退休
你好朋友，你在單位交了十年，然後自己交了五年的話，是可以在社保局領退休工資的，去社保局辦理退休
E. 社保交滿10年了公司還會交嗎
1、達到退休年齡，不僅是養老保險需要累積交夠15年，醫療保險也需要交夠年專限，不同城市規定不同，屬北京規定女交夠20年，男交夠25年，才能在退休後享受醫療保險服務。
2、如果你在退休前一直處於停繳狀態的話，停繳後是不能享受日常的醫療保險報銷待遇的。
3、社保停繳後，如想自己繳納社保需要自己去存檔所在地辦理城鎮居民社保繳納，個人賬戶不是由單位辦理的。
F. 如果社保交了10年就退休了，怎麼辦
社保繳費年限最低是15年，如果是沒有繳夠年限，是不會領到退休金的。
G. 50歲在一家企業工作開始交五險，10年後退休了。社保怎麼交
國家有政策可以補交2011年往後的社保，但必須交滿15年才能退休。
H. 社保交滿10年後，到了退休年齡，還在原單位上班，下剩的幾年社保，由個人交，還是由單位和個人交
只要個人復的社保交到退休制年齡的時候，沒有達到社保滿15年的要求，可以把剩餘的社保補繳上，
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
I. 社保交滿10年後，達到退休年齡，還在原單位上班，社保由單位繳還是個人交
單位繳存。
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包內括：本人身份容證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
J. 單位交社保10年後轉入個人交費退休按在職職工年齡退還是個人交費年齡退的待遇退
只能按照其中一種的待遇享受退休，單位職工社保已繳費10年，要麼你繼續找單位繳納專社保費5年後，可屬按照職工社保待遇享受退休；要麼你自己在社保繳費滿15年後，按照居民社保的待遇享受退休，兩者社保不能混為一談。
但是單位職工的養老待遇和居民的養老待遇是差別很大的，建議你找單位繼續繳納滿15年後按照職工社保享受退休會好一點。