Ⅰ 北京社保到退休年齡
您好!外地戶口,在北京上了社保,到女性50的退休年齡,已上了12年保險,還內差三年夠15年,可繼續在北京向容社保繳納社保,直到夠15年為止,在北京領取保險金
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Ⅱ 現在社保多少歲退休
60周歲
根據目前規定,無論是職工社保、靈活就業人員社保還是城鄉居民社保,男性的法定退休年齡均為60周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休,辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
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Ⅲ 2019年職工和居民社保多少歲退休
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
居民社保和職工社保的區別很大,主要有以下區別:
第一,繳費的辦法不同,城鎮職工是按月繳費,居民養老保險按年繳費
第二,繳費基數不同,城鎮職工的繳費,是按照職工本人月均工資作為繳費基數,單位繳費20%,個人繳費8%,其中個人繳費作為個人賬戶;居民養老保險,是按照政府規定的固定數額繳費,比如100.200.300……2000元,個人繳費全部劃入個人賬戶,
第三,計算養老金的辦法不同,城鎮職工計算養老金是根據繳費年限,繳費基數,社會平均工資,個人賬戶等參數計算的,居民養老保險,是根據參保人繳費總額加利息加政府補貼以及基礎養老金計算的,
第四,領取的年齡不同,城鎮職工養老保險,男60,女工50,女幹部是55周歲,特殊工種可以男55,女45周歲領取,城鄉居民養老保險不論男女,都是60周歲領取
第五,城鎮職工養老保險,是國家強制性的繳費,必須參加,居民養老保險,屬於自願參保,不強制繳費,
第六,城鎮職工養老保險參保人,到達法定年齡辦理退休,稱為退休人員,居民養老保險參保人,達到法定年齡,只是辦理領取養老金手續,不稱為退休人員。
第七,城鎮職工養老保險,按照國家規定每年進行調整退休養老金,居民養老保險領取人,國家進行適時調整,不執行統一的調整文件,和城鎮職工退休人員不同步調整。
Ⅳ 國家規定個人社保退休年齡是多少
現行法定復退休年齡制:
1.女:工人50歲;管理人員55歲。
2.男:60歲(不分工人和管理人員)。
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休,其中男55歲,女45歲。
自由職業者退休年齡按當地社保政策規定,可撥打當地社保局12333熱線電話。
Ⅳ 個人繳納居民養老保險退休年齡是多少
60周歲(不分男女)。參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且內未領取國家規定的基本養容老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號規定:距規定領取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
(5)北京居民社保多少歲退休年齡擴展閱讀:
職工按月領取基本養老金必須具備條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續。
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
以上兩項A+B之和為每月領取額。
參考資料來源:網路-個人養老保險
Ⅵ 北京社保交多少年能退休呀
在北京退休,抄社保需要累計繳滿至少15年,北京社保至少累計繳滿10年。
目前我國退休年齡是男60歲,女幹部55歲,女職工50歲。男必須50周歲前在北京參保,女40周歲前在北京參保,否則社保戶屬於臨時賬戶,往前補繳多少年都不能改變賬戶性質,臨時賬戶是無法在北京辦理退休的。
Ⅶ 北京市社會保險條件 年齡限制(多少年齡以上或者以下啊)
北京市人力社保局發布《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》,首次明確表態,2014年1月1日起,不足15年者可通過延長繳費社保費的方式以滿足退休的必要條件。
外埠參保人員應在達到法定退休年齡當月提出延長繳費書面申請,並於次月開始按規定繳納社會保險費,直至符合按月領取基本養老保險金條件,即達到15年的繳費年限。之後,由社會保障事務所為其申報辦理退休手續,自人力社保行政部門核準的次月享受基本養老保險待遇,實行社會化管理。
而對於延長繳納基本養老保險費符合按月領取基本養老保險金的外埠參保人員,仍不滿足基本醫療保險繳費年限的(男滿25年,女滿20年)可自願申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。
(7)北京居民社保多少歲退休年齡擴展閱讀:
對於符合在北京市延長繳費條件的參保人員,通知中強調,如果因工作需要單位繼續留用,雙方應簽訂書面協議,明確留用時間及有關事項,報市或區縣人力社保部門備案,並將備案後的書面協議在社保經辦機構留存。
留用期間企業和職工雙方應繼續按北京市規定繳納社會保險費。單位留用結束後,基本養老保險和基本醫療保險繳費年限仍不足規定年限的,可以按本通知延長繳費。
外埠戶籍人員在符合相應條件的前提下,開始允許在北京市辦理退休手續。需要滿足的兩個條件就是:一是男性滿50周歲,女性滿40周歲以前在北京參加基本養老保險的外埠人員在北京市實際繳費年限累計滿10年;二是在達到退休年齡時,在各地繳納基本養老保險年限累計至少要滿15年。
Ⅷ 北京社保女退休年齡限制
1、《中華人民共和國社會保險法》沒有對男的、女的購買社保年齡限制和補繳年版限做出任權何界定。只是說「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」
2、在執行中,法定退休年齡一直是:
企業職工,男60、女50周歲(管理、技術崗位的55周歲);
特殊工種退休年齡:男55周歲,女45周歲。
病退年齡:男50周歲,女45周歲。
退職年齡:男不滿50周歲,女不滿45周歲。
國有工業企業破產時的退休年齡:男55周歲,女幹部50周歲,女工人45周歲。
女幹部失業後可改按女工人身份退休的年齡:50周歲。
自由職業者或個體戶,男60,女55周歲。
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Ⅸ 社保的新規定退休年齡和最低繳多少年
我國退休年齡是男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年。
養老保險買滿十五年,醫療保險至少男性需要繳滿25年,女性需要繳滿20年,其他保險需要繳納至退休,退休之後才能享受保險待遇。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定:
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
第四十六條
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。