幹部20年後退休能領多少工資

『壹』 2019年到了退休年齡,社保交了20年,退休工資至少能拿多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

個人賬戶部分（每個月自己扣款那部內分）分攤到退休後每容月20年的會比15年多100左右一個月。然後就是社會統籌部分，多5年的話大致上會多200不到，具體各地水平不一樣。內陸省份說不定還達不到這個水平也不一定。因為15年最低繳費的退休工資國家有文件需要調到規定金額的（按繳費基數計算個人佔便宜的）。而對於超過15年的，現在社保資金本來就緊張。各地社保局就適當體現下和最低15年的差額而已。

『貳』 交社保20年退休每月領工資多少

社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請專按月領取基本養屬老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『叄』 誰能幫我算20年後退休金拿多少錢

社保不是想上多少就能上多少的。
社保每年交費都是根據上一年度該省市的平均工資專來進行計算的。屬
一般養老有三檔選擇：交費基數的100%，60%，40%
假設交費基數為5000（各地不一樣，只是取個整好算）那100%就是5000，60%就是3000，40%就是2000.
個人交納社保的話是按照工資基數的20%交納，如果選擇100%檔按照上面的例子就是交費5000x100%x20%=1000（每月）。
其中基數的8%計入個人賬戶，按照上面的例子5000X100%X8%=400.

領取社保分為兩部分一部分是個人賬戶的錢，這部分=個人賬戶當時的金額（有利息的）/計發月數。這個計發月數網路搜索一下就能查到。
另一部分是和平均工資有關，這部分的金額如果是自行交費就好計算了， 比如您選擇的是100%這檔的話就=領取時上一年當地平均工資X交費年數X1%（每月領取，因為每年平均工資都會變化所以也在變化）

如果始終選擇60%檔位那就=領取時上一年當地平均工資X(100%+60%)/2X交費年數X1%
不知道您明白了么？

『肆』 幹了20年工作退休後每個月能領多少工資

和你工作時間沒有關系，能領多少退休費，是根據你繳費年限，繳費基數和你退休回上年的社會平均工資計答算的，很多參數不知，不能確定你領取多少。你就是問社保工作人員，他們也無法回答，只能到年齡，社保部門計算為准。

『伍』 滿二十年工齡退休可以拿多少退休金

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的.

『陸』 工齡20年退休能領多少工資

工齡年退休以後，能夠領到多少錢的退休金，工齡20年的時間，其實他是一個很短的時間，為什麼呢，因為我們都知道想要正常的辦理退休，享受養老金的待遇，必須要符合15年以上的養老保險的累計繳費年限，才可以正常去辦理退休享受養老金的待遇，那麼很明顯，你如果說自己的養老保險，累計繳費年限僅僅只有20年的時間，其實並不是一個很長的時間，相對來說是比較短的。

所以你的養老金的差距，尤其是跟平均養老金的差距，只會是越拉越大，即便每一年養老金的正常增長。那麼這並不是一個很高的水平，當然也是能夠保證我們今後晚年的退休生活，因為這個養老金的待遇他，首先是能夠保證我們按時足額的發放，其次是能夠保證我們終身有效的領取，所以說他是我們退休以後唯一的一個實際收入來源。

自己不用參加工作就可以獲得這樣的一份收入，確實還是比較不錯的，而且是可以領取終身還有就是養老金的，待遇他也是能夠正常增長的，每一年至少可以增長100多塊錢。雖然說自己的生活水平是按照這個收入來成正比的。那麼你的收入不是很高，但是我認為也是能夠去解決這個問題。

用什麼樣的方式呢？你可以選擇退休以後繼續工作繼續反映到工作單位來工作，那麼可以額外地實現自己的經濟收入，而且本身我們退休老人在崗退休的這幾年時間段內身體條件等各個方面的條件還都是比較不錯，那麼再工作幾年也是沒有問題，這樣的話可以多多少少讓自己存下一定的積蓄。

為自己的將來養老做好進一步的打算。同時我們在擁有基本養老金的基礎上，還應該去擁有一份退休醫保的待遇。所以說這兩方面的待遇，只要你能夠正常的擁有，那麼我相信20年參保基本養老保險，依然是能夠很好地保障我們今後的老年退休生活的。

『柒』 處級幹部退休後工資能拿多少

沒有具體數據，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

機關事業單位養老保險製版度也已經改權革，勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『捌』 我工齡20年今年退休大約能拿多少工資

你好！20年企業職工病退以現在的計算方法可以拿1000左右！2016年30年多年工回齡正退的女職工答才拿2400多一點 ！不會太高！如果身體確實堅持不下來 可以病退 前提是經過醫院鑒定為「完全喪失勞動力「「 祝你好運！！！」」」

『玖』 一個有20年工齡的團長退休能拿多少錢工資

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，版達到國家權規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。