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退休金什麼時候開始申請

發布時間:2021-02-24 03:34:44

⑴ 後要什麼時候才可以拿到退休金

領取養老金的年齡(退休年齡)至少有45、50、55、60四個檔位,比較復雜。
依據參保類型、回性別、工種等答不同而不同。
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,60歲退休(也可以申請55退休)。
男,60歲退休。
2001年之後首次參保,按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士,55歲退休。男,60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險,失業後個人繳費,可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
提前退休條款:
1,公務員符合下列條件之一(1)工作滿三十年的;(2)距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2,有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
3,從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有毒有害8年)
滿年限的,可以提前5年退休。

⑵ 辦完退休手續什麼時間開始拿到退休工資

退休工資是辦理退休手續的次月開始發放。

退休手續如下:

1、需要材料:本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件(服現役檔案等)、一寸相片兩張、養老金繳費本或關系接續卡。

2、用人單位正常營業的單位職工辦理退休,由單位經辦人員在退休審核後5日以前將退休人員的養老金賬號報待遇科,次月通過銀行代發上帳,銀行存摺到單位領取。

3、個體參保人員辦理退休時,才辦理退休審核通過後的次月,養老保險金直接打入繳費時開的銀行存摺。

(2)退休金什麼時候開始申請擴展閱讀:

辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。

根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。

⑶ 退休申請是在什麼時候辦理的

凡男滿周歲,女(幹部身份)滿55周歲、女(工人身份)滿50周歲,符合國家退休政策,均可辦理退休手續。社保繳費滿15年就可以辦理了。

退休辦理流程:

一、准備資料:

1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。

2身份證復印件2張,蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話

二、具體流程:

1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案,時間:每個月的1號至月底。

2、審檔合格後,在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算(帶著移動硬碟,拷數據),,並列印清算單(三聯),需社保蓋章。

3准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張,到「支付科」交《增加表》,(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。

3、根據清算單在軟體中計算退休費(也就是養老金審批表),在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表,蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作

4.在軟體中算完的養老金審批表一式六份,蓋公章。

5.養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核(也就是前面審檔案的櫃台),審核後蓋章,特殊退休的,將「清算單」,《養老金審批表》,《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。

6.到醫保辦交:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了,其他的等到櫃台在填寫。

7.到醫療櫃台需要交的表格有:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》,《基本醫療保險在職轉退休表》,《養老金審批表》,《社會保險人員減少表》,再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片,列印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印),同時更新社保卡。

9.次月12日以後去社保「支付科」領存摺,卡的初始密碼是身份證後6位數字。

10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。

12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外,其餘手續均放進職工檔案。以備今後查閱。

13 關於月報

①醫療月報:減員的情況會在次月月報中體現,當月出的是上月的繳費。

②四險月報:退休人員生日當月還算在職,四險月報是當月的體現,但人員因辦理退休已經減員,所以在四險月報(表7,該表可以在軟體中生成)中,只在人數上減少,繳費不減少;

③養老支付月報:將增加的人數和金額填在相應位置即可(如果當月沒有變化此表可以不申報)。

⑷ 怎樣知道什麼時候可以拿退休金

養老保險領取條件:
1、企事業單位:參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限版
2、城鄉居民:已年滿權60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程:
1.申請:參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請
2.初審:工作人員對參保單位提交的材料進行審核,符合條件者及時受理
3.受理:工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見,將材料上呈科長復審,符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細
4.辦結:所長對業務表蓋章,系統生成養老金社會化發放傳遞數據,養老金代發機構發放養老金。
註:城鄉居民:參保人員持上述辦理材料到村(居)委會辦理相關申領手續。

⑸ 退休金什麼時候可以領

好像是法定退休年齡以後

⑹ 養老金什麼時候領取

男性60歲,女性55歲,這退休之後就立即有養老金領取。
《社會保險法》規定,達到法定退休年內齡且累計繳費滿容15年者可以按月領取養老金。
退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為准,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金,由企業負擔。

⑺ 養老保險從什麼時候開始領取

1.領取養老金的規定
養老保險累計繳費滿15年或者以上,到法定退休年回齡,法定退休年齡,女答工人50,女幹部55,男60,工人還是幹部看檔案記錄
2.你已經過了申請勞動仲裁的時效了,時效是1年,換句話說,到2007年你不主張,現在就無法再通過勞動仲裁要求單位補交了
單位可以不必給你補交了

⑻ 養老金什麼時候開始領

養老金一般的情況下,女性一般是50或者55,這種情況交夠15年你就可以領了。現在國家政策有可能是變動,你可以去咨詢一下男性一般都是60,就是退休以後交夠15年就可以領。

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