㈠ 2019年退休的漲退休金嗎我是2019.1.30退休的,能漲退休金嗎
根據往年的情況,尤其是並軌以後的幾年企事業一同上調養老金的時候所規定的范圍都是上年12月31曰前已辦理退休手續的人員。按照這種慣例2O19年1月辦退休2月拿養老金的今年不在漲養老金的范圍之內。但從全國情況看還有比較特殊的省份。如廣東江蘇兩省2017年就規定當年上半年退休的人員也包括在上調范圍之內。不過這是國家不允許的,不知以後還會不會發生。
㈡ 19年2019年企業退休職工是不是重新核算退休金現在已經都十二月份了
我認為2019年企業退休職工不必要重新還算退休金,只需要按照文件精神,照常規計算內就可以了,無論是幾容月份都有幾月份的計算方式的,如果不是這樣,那就不公平了,對不同時間段退休的職工就會造成誤解,產生矛盾糾紛了。
㈢ 退休人員明年還會漲退休金嗎
近日,讀者張偉向我反映,他與老吳是朋友,可是,最近卻因債務引發糾紛。
事情經過是:老吳所在企業長期放假,妻子與他常常因經濟困難發生矛盾。無奈,他與妻子離了婚。離婚不久,老吳即與小他12歲的劉女士結了婚。
面對新婚妻子劉女士的要求,老吳答應為其開辦個體超市幫忙。在資金方面,老吳向張偉借款2萬元。借錢時,老吳就說好到2016年6月底一次性還清借款,可如今半年時間過去了,老吳一直不提這個事。
張偉多次打電話催促,老吳都不接。到家裡找,老吳要麼不見面,要麼見面也只是敷衍幾句,歸根到底仍是「沒錢還賬」。
從借錢到催要,整整兩年時間過去了。張偉不得已向法院提起訴訟,要求老吳償還借款。前幾天,法院判決支持了張偉的請求。
進入執行環節後,因老吳確無財產可供執行,至今未能給付。1月19日,老吳辦理了退休手續,每月可領取2000餘元退休金。張偉想知道,他可否對欠債人老吳的退休金申請強制執行?
據了解,張偉的要求可以得到法院支持。其法律依據是《最高人民法院研究室關於執行程序中能否扣劃離退休人員離退休金清償其債務問題的答復》(法研[2002]13號)。該答復指出,在離退休人員的其他可供執行財產或者收入不足償還債務的情況下,人民法院可以要求其離退休金發放單位或者社會保障機構協助扣劃其離退休金或者退休金,用以償還該離退休人員的債務。
從法理上講,公民無論老幼在法律面前都是平等的,對人民法院生效判決確定的義務必須履行。退休人員的退休金是其固定合法收入,人民法院有權要求作為退休人員統一發放機構的社會保障基金管理中心,依法協助人民法院凍結、扣劃被執行人的合法收入即離退休金。當然,法院在扣劃其退休金時,會留出其必要的生活費用,餘下部分退休金可以強制執行。
㈣ 2019年11己辦理了退休,2019年領過了退休金,今年退休金增加5%我可以在增加范圍之內嗎
當然在啦,因為你退休人員都在退休之內的。
㈤ 2019年退休職工養老金漲多少
國務院決定,2019年總體調整比例與2018年持平,即總體調整水平為年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
此次調整基本養老金的人員范圍是,2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員,調整的時間,從2019年1月1日起。
由於各地經濟發展水平、退休人員基本情況等不盡一致,地區之間的具體調整辦法會存在一定差異。具體到一個地區內部,少數地區可能還會存在企業與機關事業單位調整辦法略有不同的情況。
具體到5%左右的調整比例,這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平,並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。
(5)己退休人員19年還長退休金嗎擴展閱讀:
退休養老金注意事項:
1、退休後養老保險不能轉移,在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休,已經確認養老金的領取和領取標准,就無法再進行養老保險轉移了,但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。
2、個人繳費滿15年後不繼續繳費,退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年,僅僅是領取基本養老金的一個基本條件,只要職工沒有達到法定退休年齡,仍處於就業、有收入狀態,就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費,將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。
3、在每年的上半年退休的人員,計發其退休養老金時,所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資,按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算;在每年的下半年退休的人員,計發其退休養老金時,所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資,按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。
參考資料來源:網路-企業退休養老金
㈥ 2019年12月底退休,現已領到退休金了,2020年養老金上漲,我的能漲嗎
2020年養老金上漲的對象是2019年12月31日之前已正常辦理手續的離退休人員,時間是從元月份開始。既然你已退休且領取了退休金,那肯定符合養老金上漲的要求,別擔心到時能領取到的。
㈦ 19年退休職工養老金怎麼漲法
2019養老金最新調整政策
1. 定額調整基本養老金
每名退休人員,基本養老金發放增加45元每人/月。
2. 調整基本養老金與繳費年限掛鉤
(1)繳納年限每滿1年
2019年繳納年限滿10年及以上的退休人員,繳納年限每滿1年,增加3元每人/月。
(2)繳納年限不同補發金額不同
繳納年限不超過10年的其中不包含建設征地農轉工退休人員,增加30元每人/月;繳納年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,增加45元每人/月。
3. 與養老金基本水平掛鉤,養老金從高到低,分不同的檔
將退休人員2018年年底前的每月基本養老金由高到低劃,共分三檔:
(1) 5270元(含)以上:增加40元每人/月;
(2) 3770元(含)-5270元:增加50元每人/月;
(3) 3770元以下:增加60元每人/月。
4. 政策偏向高齡退休人員
為了進一步提高那些退休時間早、年齡偏大的退休人員的基本生活水平,自去年起,就已經在調整企業退休人員基本養老金時,開始向高齡退休人員適當地傾斜。今年繼續堅持這一做法,對在2018年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後,再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。也就是說,年齡越大,加得越多。
此外,今年還新加了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的,再增加5元每人/月,進一步會對退休時間早的、連續工齡、繳費年限長的退休人員傾斜。
注意!有5類人拿不到補發的養老金
(1)未認證待遇資格的人
之前,關於集中資格認證已經撤銷了,但這並不意味著不需要認證資格。如果長期不進行認證,就無法享受這次的養老金發放。
(2)已故不能冒領養老金
有些家裡的老人去世之後,家裡人故意隱瞞繼續冒用老人的身份領取養老金。如果存在這種情況,一經發現不僅拿不到補發的養老金,而且還會被要回之前發放的。
(3)服刑期間的人不可以領取
如果出獄之後到了養老金領取年齡,養老金可以在第二個月開始進行發放。
(4)重復領取養老金的人
就是那些一面領取社保待遇一面領取城鄉居保待遇的人。
(5)沒有實名制的人
養老金發放人的信息必須與銀行賬戶信息保持一致,若發現個人的身份信息是錯誤的,是不會補發的。
㈧ 2019年養老保險退休的工人長工資嗎
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
退休年齡的延長,以此提高養老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。
網路傳:中央關於退休年齡延5用10已敲定,備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,關於2015新的退休年齡和退休工資規定詳情如下:
首先,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。
其次,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休工資新規定
基本工資工人按照工人資格定:
隨國民經濟增長:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。
工齡工資(含工齡):
隨著工齡的增長,每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
工作工資:
所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
績效工資:
月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
特優津貼:
若全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
工人的退休金:
按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
養老保險:
一般來說要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
收入證明範本
退休新政策的下發,作為公民的我們自然只能接受,我們更應該的是去學會理解,學會保護自己的利益。
延遲退休方案有望2017年推出至少2022年後實施
經濟增速放緩,怎麼穩就業?如何保障養老金收支平衡?醫保全國聯網有無具體時間表?延遲退休方案何時出台?昨日,人社部部長尹蔚民、副部長胡曉義參加十二屆全國人大三次會議記者會,回答了中外記者提問。