㈠ 2015年新工資改革,村幹部退休金怎麼辦
2015年新工資改革,村幹部退休金怎麼算?退休證上規定享受村書記的70%,而村書記一年領1萬多元,他只給退休幹部1千來元,合理嗎?
㈡ 村幹部退休工資怎麼計算
與普通退休人抄員一樣:達到退休襲年齡且購買養老保險滿15年以上的,根據繳費年限和繳費檔次綜合計算,按月領取養老金。
村幹部簡介:
村幹部是區別於國家公務員的特殊群體,村幹部是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。具體來講,村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務,並享受一定政治經濟待遇的工作人員,主要包括村黨支部(黨總支)委員、副書記、書記,村民委員會委員、副主任、主任,其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。
㈢ 村幹部退休後有退休工資嗎
村幹部沒有退休金。
村委會屬於村民自治機構,不屬於國家機構,所以不能享受國家幹部待遇.但是,隨著我國的發展,對在職和退休的村幹部,國家開始實行一系列的補助,
下面是一些事例,你可以參考一下:
1.當了30多年的村支書,退休後每月都能領到100元的養老金,是做夢也沒有想到的事。」從8月份開始,河北省涉縣神頭鄉楊家山村黨支部書記楊富田每月都會持《任職10年以上農村黨支部書記養老保險金領取證》,到鄉郵政儲蓄所領取養老保險金。
為保持農村幹部隊伍的長期穩定和活力,建立農村幹部隊伍干有所為、退有所安、老有所養的長效關愛機制,激發農村幹部的工作熱情,加快新農村建設的步伐。從今年起,涉縣針對村幹部待遇低、報酬少等問題,出台了《關於為任職多年農村黨支部書記辦理養老保險的實施意見》,採取財政出大頭,個人拿小頭的辦法,為連續任職10年以上的現任農村黨支部書記辦理養老保險,解決他們的後顧之憂。
2.每到年底,長順縣廣順鎮卸任村支書羅小祥就會從鎮社會事務辦領取到360元的生活補助。在他手持的大紅色「長順縣離任村幹部榮譽證書」中,記錄了這位曾先後擔任村委會主任、村支書長達25年的「村官」為該縣經濟社會發展所作的貢獻。
㈣ 農村幹部退休工資問題
農村村幹部不是國家公務員,也不是企事業單位的職工,是沒有退休金的,在各地鄉鎮政府,各自出台補助政策,發給一定數量的「退休金」,政策自行規定,實行繳納養老保險政策之後,按照繳納養老保險計算,達到60周歲,繳納養老保險滿十五年辦理領取養老金。
㈤ 農村村幹部有沒有退休金
農村村幹部與普通退休人員一樣:達到退休年齡且購買養老保險滿內15年以上的,根據繳費年限和繳容費檔次綜合計算,按月領取養老金。
國家有相關政策的,但是要符合條件,總的說是實施「一定三有」政策,即給村幹部定職責目標,努力做到村幹部收入有保障、干好有希望、退後有所養。就是要著力營造奮發進取、幹事創業、爭先創優的濃厚氛圍,切實解決農村基層組織負責人的基本報酬和社會保障問題。各個省根據中央精神制定了本地的具體政策,各地不一樣的,我們縣這里連任三屆,或不連任15年的滿60周歲即可享受定補,每月100元。另外你父親服過6年兵役,我們這里滿60歲後,每月補助60元。
具體政策以當地為准,詳情應該咨詢當地區縣組織或民政部門。
㈥ 村兩委成員退休後每月退休金多少
我們國家歷年來,始終沒有對農村幹部有退休政策,也沒有退休金,因為農村幹部,不是國家工作人員,也不屬於企事業單位的職工,不享受退休待遇,鑒於這種情況,有些省市地方政府,給予農村幹部一定的補貼,或者叫「退休金」。
自從國家實行養老保險繳費政策之後,農村幹部也和其他人一樣,按照規定繳納養老保險,到法定年齡時,繳納養老保險最低滿15年以上辦理領取養老金手續,按月領取養老金。
(6)2015農村幹部退休工資擴展閱讀:
農村幹部也和其他人一樣,按照規定繳納養老保險,到法定年齡時我們國家歷年來,始終沒有對農村幹部有退休政策,而是各個鄉鎮政府自籌資金發給。
自從國家實行養老保險繳費政策之後,也沒有退休金,因為農村幹部,繳納養老保險最低滿15年以上辦理領取養老金手續,鑒於這種情況,有些省市地方政府,給予農村
這個不是國家財政承擔,不享受退休待遇,按月領取養老金。
㈦ 退休村幹部有沒有退休工資.該多少
村幹部不屬於國家正式職工,沒有參加養老保險的話,就沒有退休金。
㈧ 農村征地人員退休工資多少2015年
農村征地人員退休工資多少錢,需要結合個人實際情況才能確定的,相關要求如下;
一、退休領取社會保險養老金的2個條件:
1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;
.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休)。
二、退休金計算方法:
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法:
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
三、影響養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。
注意:各地規定會不同,應以參保地的政策為准。