少交一年社保差多少退休金

『壹』 養老保險中間少交一年的，後果是什麼

養老保險中間少交一年，在退休時如果達到累計繳費年限，也是可以享受養老金待遇的，但是少了一年累計年限，其享受的養老金待遇要比多繳一年養老金的要少。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

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《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 養老保險少交一年，到退休會少多少

按照現在的政策，只要累計繳納社保大於15年就可以辦理退休，領取養老金的。因此你只有一年不繳納是沒有影響的，相當於晚工作一年而已。
但公司第一年不給你繳納社保是違反勞動法和社保法的。你可以到公司去爭取自己的權利。
我擔心的是一年以後，公司辭退你，你就不好辦了，到時候只能申請仲裁了。
祝你工作順利!

『叄』 到了退休年齡社保少交一個月怎麼辦

社保少交一個月可以進行補繳

根據《中華人民共和國社會保險法》

第六十條：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十二條：用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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社保補繳所需的材料，以北京市朝陽區為例：

1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢

『肆』 工齡多一年(32年)，社保自繳多五萬，一年退休工資差多少

工齡多一年32年，社保自交多五年5萬這種情況下你的工資應該是非常多的。

『伍』 交一年高檔養老保險能補起少交一年養老保險的退休金差額嗎

據說退休金是以交納社保總額計算的，不知道是不是真的……不過，社保是多交多得的原則，你的情況應該能補回來……具體情況要咨詢社保局工作人員。

『陸』 少交一年社保退休差多少錢

社保可以中斷，繼續繳納後累計計算，只要在退休前交滿15年就符合領取養老金的條件，盡管影響不大，但你少交一年，將來領取養老金就會少極小一部分的錢。以前未交的三年，屬於在單位工作，單位沒有繳納的可以補繳（要加收滯納金），三年內沒有工作單位的不能補繳。

『柒』 請問:養老金多交一年和少交一年養老金的工資差別

差抄距很大哦。
影襲響退休養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）
3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）
所以有能力交的，還是繼續交吧，畢竟最終受惠的是自己。
勞動法規定養老金是從員工進廠時的第一個月單位就要開始繳,當然,單位也可以補繳,就象你現在的這種情況,過試用期後是可以補繳的,但現在有些單位往往試用期的幾個月是不幫員工補繳的.你只能到過了試用期看看,單位有沒有幫你補繳,如果沒有的話,你可以和你單位協商,協商不成的話,可以向勞動部門反映.

『捌』 社保少交兩年退休金差多少

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『玖』 由於手續變動，中途少交了一年的養老保險，退休後會影響退休金嗎影響多少

在退休時你可以先補交一年的社保，這樣退休金就不受影響了，如果不補交，(如果工齡三十年退休金三干元，那就是一年工齡等於一百元，那少一年工齡就是每月少拿一百元)。