領退休金年限

1. 社保交多少年可以拿退休金

社保交復滿15年並且達到法制定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

2. 40年交費年限,北京人,2020年7月退休,大概養老金能領多少錢

你好，達到法定退休年齡且養老保險繳費年限至少15年的可以辦理退休手續。此外，養老金根據長繳長得，多繳多得的原則，交的的越多以後退休的時候養老金金額也就越多。另外，養老金的金額與以下因素有關：一個就是繳費年限及視同繳費年限，時限越長金額也就越多；第二個就是繳費基數，基數越高，養老金相應的也越高；第三個就是你退休所在城市的社會社平工資，社會平均工資越高相應的金額也就越高。 具體多少金額到時由窗口工作人員審核核算為准，到時會給你一份待遇計發說明，上面會詳細說明。

3. 法定退休年齡男女各多少需交滿多少年才能領到退休金，不滿年限如何處理

通常是男55周歲，女50周歲可以退休，但也根據不同的工種而決定。如果是交回養老保險領退休答金的那種，也是根據上班的年段而設定的。早於1992年上養老保險的，交夠15年且在退休年齡前一直有再交的，可以領，但得滿60歲才行。如果晚於92年，要交20年。也是60歲才能領。

4. 退休後領取的養老保險金是根據什麼計算的和工齡、繳納養老保險的年限等有什麼關系

首先要確定你在國營單位工作時是固定工還是合同工，兩者是不同的：固定工在實行養老保險後，以前的工齡按你繳納了保險，合同工的話，就要看你的養老保險手冊上是從什麼時間開始繳納的。這是一。
繳納保險滿15年，男年滿60周歲，女年滿55周歲（或50周歲），才能退休，並領取養老保險。這是二。
養老金的計算比較復雜：與你繳費年限、繳費數額、退休前一年的平均工資關系密切。但你是個人繳費或單位繳費的影響不大。這是三。
工齡工資在退休後是沒有什麼用的，現在也只是部分單位為了照顧老職工才執行的，包括機關、事業單位現在都不執行工齡工資了。不要在意這個事情。

5. 請問,養老保險的繳費年限是多少年

養老保險的繳費年限是15年。

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)領退休金年限擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十條：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十四條：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

6. 社保交15年到年齡領退休金一個月多少

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累版計繳費年限滿權15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

7. 交納多少年職業年金退休後可領取

基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

對於職業年金，以往尚未規定個人所得稅計稅辦法。

對於企業年金，2014年以前適用現行稅收政策：個人繳費部分，不得在個人當月工資、薪金計稅時扣除；

企業繳費部分計入個人賬戶時，應當作為個人一個月的工資、薪金（按季度、半年或年度繳費時，不得分攤還原到所屬月份），不與當月正常工資、薪金合並，也不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。

對於月工資收入低於費用扣除標準的職工，企業繳費部分計入職工個人賬戶時，與當月個人工資、薪金所得之和，超過費用扣除標準的，其超過部分按前述規定計稅；

未超過費用扣除標準的，不徵收個人所得稅。

(7)領退休金年限擴展閱讀：

退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。

甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

8. 退休了 社保年限不夠 除了可以領取失業金 還可以領取什麼

不可以領取失業保險金。
勞動者達到法定退休年齡，基本養老保險繳費年限不足15年，可以按以下辦法辦理：
1、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，可以延長繳費五年。延長繳費5年依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金。
2、在2011年7月1日《社會保險》實施之後參加基本養老保險的，可以
延長繳費直至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
3、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；
4、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。
勞動者達到法定退休年齡，不再具有法定勞動者資格，不屬於中斷就業的失業人員范疇，不符合領取失業保險金條件，不可以領取失業保險金。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

9. 領退休金時,中斷年限是從退休時往前推幾年嗎

繳納養老保險中斷的年限，在你退休的時候，不是往前推，只是你中斷的時間，不給你計算工齡而已。