商業系統退休年齡

⑴ 企業女職工的法定退休年齡是多少歲

目前政策下，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲；反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。
《勞動合同法》第42條規定，「在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足五年的」，用人單位不得根據勞動合同法第40條、41條規定解除勞動合同。而勞動合同法第40條、41條是用人單位除勞動者存在嚴重過錯外常見的裁減人員的法定情形。

⑵ 退休年齡最新規定2016

隨著我國經濟的不斷發展，人們的生活水平也逐漸在提高，國家就適時對退休工資做了許多的調整，那麼退休工資調整的政策有哪些?對於這個問題，西青律師在下文就為大家淺要的分析一下想，希望對大家有所幫助。

一、退休工資調整的政策有哪些?
1、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調整基本養老金。
2、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
3、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
4、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
二、退休金計算方法
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
退休金是勞動者達到退休年齡後領取的工資，這也是國家為了保障退休員工的正常生活。當然，退休金有具體的計算方法，不同的地區退休工資標準是不一樣的。

⑶ 商業局職工和企業職工60歲退休金一樣嗎

退休金是根據單位職工繳納社保的年限、繳費基數、檔案材料以及技術工種等等綜合計算的，這跟商業局職工還是企業職工沒有多大關系的。

⑷ 銀行員工退休年齡是多少

根據中國工商銀行總行規定：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲為法定退休年齡。對專女性屬年滿47周歲、男性年滿53周歲的人員可申請提前「內退」；離開工作崗位。

拓展資料：

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

⑸ 商業退休是什麼意思

提問者提抄到「商業退休」一詞是不準確的，這里提到的「商業退休」應該是到了法定退休年齡的人，在退休前沒有繳納社會保險，而是參加了商業保險公司的險種，在其退休後按照其交納保險時的約定，領取退休金的一種情形。

同時，商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險，是社會養老保險的補充。
養老保險是投保人與保險公司通過簽訂合同，雙方約定確定的領取養老金的時間，約定相應的額度領取，通常來說，其預定利率是確定的，一般在2.0%-2.4%。

⑹ 金融系統女同志多少年齡退休

文職55歲，2026年之前不變
2026年開始，每年延遲半歲

⑺ 商業保險多大年齡退休

購買商業養老保來險到自期後，該如何領取養老金呢？
1、一般為按年領取
一般來說，在購買商業養老保險時，就已經設定了養老金的領取方式，但並非固定不變的，如果投保人申請，也可以改變領取方式。
2、領取時間可自主選擇
社會養老保險的領取時間，是必須達到法定的退休年齡才能夠領取，而商業養老保險卻不同。一般來說，商業養老保險養老金的領取時間可以從50、55、60、65歲等幾個年齡時期開始，投保人可以根據自身的情況進行選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。
可以一次性領取
除了按年領取外，商業養老保險養老金還有躉領的方式，也就是一次性領取完所有的保險金。還有一種方式是在一定時間內領取完所有的保險金，比如在十年內領取完等。

⑻ 商業退休年齡

您好，商業人員是按幹部退休年齡退休。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲 女幹部：55歲
男工人：55歲 男幹部：60歲

⑼ 我是一國企的下崗員工，隸屬商業系統，現工齡盡二十年，因企業原因，一直下崗。六年前，好不容易應聘另一

最好找律師。一般勞動局可以查看哪個公司為你交保的情況的，另外你應簽有合同呀，這些都可以作證