江蘇最低退休金

A. 江蘇省個人最低繳納養老保險和公積金大概是多少

江蘇五險一金繳納比例：養老保險單位20%，個人8%。公積金繳存的比例根據單位的性質不同，繳存的比例也有所不同，但通常都是在8%-12%之間。

醫療保險單位9%，個人2%+大病保險10元。失業保險單位1.5%，個人0.5%。工傷保險：單位0.5%，個人不繳費。生育保險：單位0.8%。

基本養老保險繳費基數是參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

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養老保險繳費基數注意事項：

個人繳納養老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，繳費年限滿15年，可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系後，在重新就業前，可接續養老保險關系，繼續繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。

通過多種方式實現就業後，一定要及時接續養老保險關系，繼續參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險個人繳費服務窗口，專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。

參考資料來源：網路-養老保險

參考資料來源：網路-公積金

參考資料來源：網路-社保繳納基數

B. 江蘇社保退休金最低標准

你這個問題沒有辦法回答，首先退休工資是和本人全部繳費年限掛鉤的總額掛鉤的，其次不同退休年份的退休金都是不一樣的，還要看到那時退休時兩個地區在崗職工月平均工資來作為基礎計算，只能說之間依現在的情況差個千把塊錢是很正常的

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C. 江蘇按最低社保繳費,三十二年,二零二零年退休能拿多少錢

現在都轉為社會養老保險了，以後叫領養老金，不叫領退休工資。 個人退休時所領到的工資由兩部分組成：
一、個人賬戶部分養老金=個人賬戶金額/計發月數。
1、個人賬戶部分金額：自己交的話，40%進入這個賬記，60%進入統籌賬戶。這個數據在檔案中每年都有記錄。
2、計發月數：指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數，一般男性都是60歲退休，除以139，一般女性都是55歲退休的，除以170。這其中有個表專門定好了的，如50歲退休除以195，65歲退休除以101。
二、統籌部分部分給的養老金，也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*（繳費年數）% 即個人退休後所得工資=（一）+（二） 如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元，領養老金當年當地社平工資為1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。

D. 江蘇南通最低退休金是多少

根據江蘇省勞動和社會保障廳、江蘇省財政廳《關於2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》，經南通市人民政府同意，市勞動保障局和財政局12日聯合發出通知，調整該市市區企業退休人員基本養老金。 此次調整基本養老金的范圍和對象是參加我市市區城鎮企業職工基本養老保險並在2008年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員。 普遍調整退休、退職及領取定期生活費人員的基本養老金（生活費），每人每月按照本人本次調整前的基本養老金（生活費）的10%予以增加。 對按上述標准增加的基本養老金（生活費）低於全省2008年月人均養老金水平10%（119元）的，再按繳費年限（不含折算繳費年限）增加基本養老金（生活費），其中：繳費年限不滿15年的增加15元；15年～19年的增加17元；20年～24年的增加19元；25年～29年的增加21元；30年～34年的增加23元；35年以上的增加25元（繳費年限不滿15年指不滿180個月，其餘繳費年限不滿1年的按1年算）。但此項按繳費年限增加的基本養老金與按上述10%標准增加的基本養老金之和不得超過119元。 2008年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發30元、40元和50元；退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發20元、30元和40元。 對五類人員，即符合有關規定的建國前參加革命工作的老工人，具有高級職稱的退休科技人員，1953年底前參加工作的退休人員，退休人員中的原工商業者，基本養老金或生活費低於市區此次普遍調整後的平均養老金水平的50%的退休、退職及領取定期生活費人員，每月適當增發基本養老金和生活費。 此次調整從2009年1月1日起執行。市區此次調整後的平均養老金水平為1272元/月。市區確保在春節前將增加的養老金發放到廣大企業退休人員手中。 此外，市勞動和社會保障局和財政局還專門發出通知，對市屬企業中享受養老生活補貼費的原城鎮戶口的臨時工，上調其生活補助費標准。

E. 2017年江蘇省退休工資調整最低多少錢

2016年開始領取養老金的企業退休的人員，不屬於當年養老金調整范圍的人員。只能等待2017年及以後養老金調整時受益。根據慣例規定，2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員，屬於2016年退休范圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員，在今年年中也會有一個重算養老金的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員，只能待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。

F. 江蘇社保繳費基數是4246退休工資大概可以領多少

就給了一個無用的數據算不出退休金。退休金計算需要許多社保個人信息數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算。給你公式自己算去吧，能把公式中文字表達的未知數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。

G. 江蘇省2020年退休工齡44年個人帳戶9萬5千退休金多少

這個問題問的復人很多的，制但是根據當事人提供的信息都沒法幫助計算養老金的：因為養老金計算涉及到參保種類、參保繳費時長、退休年齡、個人賬戶余額之外，還涉及到當事人每一年的繳費基數、所在地每一年的社平工資等眾多數據信息
只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人今後的養老金。

H. 江蘇職工退休金最低工資是多少

常州市社會保險繳費比例為，基本養老保險28%，其中單位20%，個人8%（個體工商戶及其僱工、靈活就業人員為20%，其中僱主12%，雇員8%）；基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；失業保險3%，其中單位2%，個人1%；生育保險由單位繳納0.8%；工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%

養老金個人繳納270元，按照常州社保繳納比例，個人8%計算，社保基數是3375，不是常州最低工資了。
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I. 江蘇養老保險最低標准

各地基數不一，但上限和下限是基本統一的，上限不超過統籌地區上年社平工資的三倍，下限是不低於上年社平工資的60%或40%。

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