退休後社保怎麼轉移到合肥

A. 外地交的社保怎麼轉移到合肥來

我是徐州人，以前在廣州的一家公司上班，在廣州繳了2年多社保，後來在南京買房定居了版，新權公司也在南京當地給辦了社保，但是無法將廣州的社保轉到南京。工作人員跟我說，社保只能轉到戶口所在地的社保中心。因為我在南京這邊已買房，但是還沒辦下房產證，所以遷戶口的事情還要拖上一段時間，等戶口問題解決了，社保就可以轉過來了。
所以我想，你如果是合肥戶口，才可以將外地交的社保轉移到合肥來吧。具體情況你可以咨詢下當地的社保中心，他們的回復才夠權威，也許每地的政策不一樣。

B. 退休後醫保卡可以異地轉移嗎

不可以異地轉移。

城鄉各類流動就業人員按照現行規定相應參加城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療，不得同時參加和重復享受待遇。各地不得以戶籍等原因設置參加障礙。

由於勞動關系終止或其他原因中止城鎮基本醫療保險關系的農村戶籍人員，可憑就業地社會（醫療）保險經辦機構出具的參保憑證，向戶籍所在地新型農村合作醫療經辦機構申請，按當地規定參加新型農村合作醫療。

規范轉出流程。參保人員跨省異地就醫前，應到參保地經辦機構進行登記。參保地經辦機構應根據本地規定為參保人員辦理異地就醫備案手續，建立異地就醫備案人員庫並實現動態管理。

參保地經辦機構將異地就醫人員信息上報至人力資源社會保障部社會保險經辦機構（以下簡稱部級經辦機構），形成全國異地就醫備案人員庫，供就醫地經辦機構和定點醫療機構獲取異地就醫參保人員信息。

(2)退休後社保怎麼轉移到合肥擴展閱讀：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

C. 合肥社保怎樣轉移

轉移手續抄是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.
在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.
對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.

D. 在合肥,社會保險轉移如何辦理

1、合肥抄市內操作
不需要轉移
前一襲家單位停保後次月就可以辦理增加了
不需要額外手續
2、跨區域操作（合肥與三縣間或者非合肥區域）
首先後一家單位要給你開戶辦理增加
然後填張接收函
到轉出單位所在地社保部門列印繳費證明蓋章
帶回來給這邊就可以了

E. 已退休職工如何辦理社保跨省轉移

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

社保轉移辦理流程：

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

社保轉移申請資料：

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

(1)《申請》(附件二)、(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件(3)繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件(4)《職工養老保險手冊》(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件(7)政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(附件一)，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》;

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》;

3、政策規定的其他相關材料。

F. 合肥社保轉移流程：社保異地轉移怎麼轉

1、基本養老保險關系轉入：外地參保人員到本地就業的，需先在本地參保繳；再持外地社保經辦機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》到市社保經辦機構填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。

市社保經辦機構對符合條件的人員出具《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，予以辦理養老保險關系轉接手續。

基本醫療保險關系轉入：外地參保人員到本地就業的，由本人或用人單位提供轉入人員的身份證原件及復印件，到市社保經辦機構提出異地醫保關系轉入申請並填寫《基本醫療保險關系接續申請表》。

對符合轉移接續條件的，市社保經辦機構發出《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》給原參保地社保經辦機構；待收到對方發來的《參保憑證》和《參保人員醫療保險類型變更信息表》，以及轉來的相關個人賬戶資金後辦理醫保轉接手續。

2、基本養老保險關系轉出：本地參保人員到外地就業的，由原用人單位或本人攜帶其身份證、社保卡等資料到市社保經辦機構申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》，並持此證向新參保地社保經辦機構申請轉入養老保險關系。

市社保經辦機構接到對方社保經辦機構發來的《基本養老關系轉移接續聯系函》後，出具《基本養老保險關系轉移接續信息表》，並發給對方社保經辦機構，同時按國家規定轉出個人賬戶全部儲存額和部分統籌基金。

基本醫療保險關系轉出：本地參保人員到外地就業的，由參保人員向新就業地社保經辦機構提出轉移申請。市社保經辦機構收到新就業地社保經辦機構發來的《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》後，出具《參保憑證》和《參保人員醫療保險類型變更信息表》並發給對方社保經辦機構。

醫保賬戶有餘額的，同時轉出醫保個人賬戶存儲額。

(6)退休後社保怎麼轉移到合肥擴展閱讀

一、申請條件

（1）男性不滿50周歲、女性不滿40周歲；

（2）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周歲（含40周歲）以上，本地為該人員戶籍所在地；

（3）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周歲（含40周歲）以上，本地為該人員最後一個繳費年限滿10年的參保地；

（4）男性50周歲（含50周歲）以上、女性40周歲（含40周歲）以上，屬縣級以上黨委組織部門或人力資源社會保障行政部門批准調入本地。

二、辦理材料

本人身份證、戶口本原件和復印件

三、辦理時間

正常工作日9：00-17：00。

四、辦理地點

合肥市政務環路88號人力資源和社會保障局二樓

合肥市、肥東縣、肥西縣、長豐縣、巢湖市、廬江縣之間轉移基本養老保險關系時，不轉移個人賬戶儲存額和統籌基金。

合肥市、肥東縣、肥西縣、長豐縣、巢湖市、廬江縣之間轉移基本醫療保險關系時，同時轉移醫保個人賬戶存儲額。

參考資料

合肥市人力資源和社會保障局

G. 社保怎麼轉移到新單位合肥

上海社抄保轉移到安徽；
1、到參保地社保局申請遷出社保辦理一張繳費憑證。
2、到安徽老家，找到新工作單位辦理好社保帳戶後，拿上海遷移繳費憑證到安徽新參保地社保局申請異地社保帳戶合並即可，遷移合並的社保，不影響你的累計繳費年限。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

H. 請問一下大家，合肥市本地社保關系轉移怎麼轉啊

本地社保轉移實際上是非常便利和簡單的。首先一個城市如果你交的社保專，那麼實際上你屬只需要更改一下單位名稱就可以了，也就是說你原工作單位給你做個員工的增加減，然後新工作單位再給你做一下員工的增加檢定及繳費主體變更成新工作單位，這樣就完成了社保的轉移，當然你是需要去社保局來做這些工作的。
首先必須有你原工作單位的人力資源部門將你從原工作單位檢移出去，這樣的話你才可以把這個社保關系轉移到新的工作單位，然後新的工作單位的工作人員。再把你這個社保關系加到新的工作單位里頭就可以了。這樣的話就完成了社保的轉移，那麼你今後交費就通過新工作單位來給你繼續交費就可以了。

所以城市內進行社保轉移相對來說是比較簡單的，但是最麻煩的一點就是你原工作單位一定要及時的做這個員工的增加鍵，因為如果不及時的將你的社保從原工作單位減出來，那麼你新工作單位是給你交不了社保的，所以這樣的話就會影響你社保的繳費。