降低社保費率退休收入是否會降低

『壹』 社保費率是否應該降低

？ 多項數據支持社保費率過高的結論。世界125個國家中，只有11個國家社保費率超過40%，中國是一個，社保費率高於德美日韓。 社保費率過高，企業負擔重，工薪階層收入增長受影響，中小企業及其職工受影響尤其嚴重。降低社保費率，有必要。 然而，降低社保費率，減少企業繳費，社保基金怎麼辦？前不久上海兩會上，有消息說上海市每年社保虧空超百億，正探索以國資、財政和土地收益等多元方式籌資補充。 上海發布社保虧空數據，高聲「叫難」，並表示社保水平低於北京、廣州等地，或有央地財政博弈的考慮。這就像廣州兩會上鍾南山代表高叫亞運欠債，國家要給予支持。但數據的真實性仍然使人警醒，即使像上海這樣的發達城市，社保基金尚且虧空嚴重，其他地區和城市情況又會如何？ 社保面臨的困局，可謂深重。一方面是社保費率過高造成了嚴重的負擔，一方面社保基金總額不足，入不敷出。社保基金必須增加，企業社保費率需要下降，合乎邏輯的辦法只有一個，財政要加大對社保的投入。 人們早已知道，現代國家的財政支出，最重要的用途是惠及全民的社會保障。有數據說，發達國家社會保障往往佔到財政支出的40%以上，新興國家多在20%至30%之間。在中國，財政支出用於社會保障的部分，只佔11%。 中國的賦稅高還是不高，這是一個有爭議的問題。一些國際組織和很多國內專家表示賦稅很高，但一些政府部門及其所屬的研究機構則認為不高。據說這有口徑差異，但大概更主要的是觀察的立足點不同。 放過這個問題不談，就算賦稅不高，賦稅的流向也是問題。賦稅中有多少用於社會保障，使公民直接受益，這個數據很關鍵。賦稅高也好，低也好，財政支出中投向社會保障的比例低，就是問題。 財政支出為什麼不能更多投向社會保障，直接擴大公民福祉？在中國，稅收一向被解釋為「取之於民，用之於民」。這種「取用模式」，與現代稅收「征納經人民同意，使用由人民決定」有所不同。即使我們認同「取用模式」，如果財政寬裕而不擴大社會福利，那是政府的宗旨發生了偏差；如果財政緊張，那麼擴大社會福利就可以算有心無力。較為善意的理解，可以認為財政緊張制約了社保投入。 那麼接下來可以分析的是，財政為什麼緊張到無法滿足社保要求，為什麼要支出的總盤子中，社保投入只能佔到一成的份額，而不能達到發展中國家的平均水平？無法保證的不只是社保費用，還有教育投入、公共衛生投入等等。而總支出中，行政費用所佔的比例很大。行政費用，既包括正常的辦公費用，也包括養人頭，還包括著名的「三公消費」。換言之，國民創造的價值，很大一部分用在了各種權力體系和公務機關維持自身運轉上，而無法用於公共福利的改善和社會保障水平的提高。 有報道援引財政部綜合司的數據，1978年到2006年，行政管理費支出占財政支出的比重，由4.7%提高到18.3%。而相應數據，在日本是2.38%，英國是4.19%，韓國是5.06%，法國是6.5%，加拿大是7.1%，美國是9.9%。 到此，我們還沒有論及兩個難以計算的財富黑洞，一個是公共財政中因決策不當而造成的無效乃至負效耗費，另一個是難以被任何統計所涵蓋的腐敗流失。國民以低工資、低福利支撐了高速增長，企業也在付出高稅費和高交易成本的代價，財政收入迅猛增長，但仍緊張到不足以承擔基本的社會保障。 如果行政成本不能降低，財政預算不能受到約束，腐敗現象不能有效遏制，那麼社保基金虧空、企業稅負沉重、公共投入不足等問題無解。問題的指向，表面而言是財政分配比例問題，實際上是一個深刻的體制問題。（劉洪波）

『貳』 社保繳費比例下調社保待遇會降低嗎

降低單位繳費費率對養老保險待遇也不會產生影響。退休職工養老保險待遇由專基礎養老屬金和個人賬戶養老金兩部分組成。根據基礎養老金計發公式，基礎養老金發放高低主要取決於職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費工資和繳費年限三項因素，與企業或個人繳費費率高低無關。而個人賬戶養老金部分會受職工本人繳費費率影響，只有職工個人繳費費率下調，才會影響個人賬戶養老金這部分收入。

『叄』 養老保險單位繳費降到16%，對職工將來退休收入有影響嗎

寫在最前，職工的養老保險繳費結構是單位繳費+個人繳費。

現在養老保險單位繳費降到16%，對職工將來退休收入是沒影響的。

事件經過

今年5月1日起，正式實施《降低社會保險費率綜合實施方案》，各地的城鎮職工基本養老保險單位繳費比例從原來規定的20%，下降到16%，同時把繳費基數的核定標准也相應下降。還有在2020年底之前實現職工基本養老保險基金省級統籌，以及提高養老金中央調劑的比例到3.5%。

影響職工退休金的因素有以下：

1.繳費年限的長短；

2.繳費水平的高低；

3.退休時候的社會平均工資；

4.退休年齡；

最後總結

這次降低的是單位繳費率，從20%下降到16%，主要影響是宏觀的，有利於企業的發展和社會的經濟，可以讓企業降低人工成本，以及鼓勵小微企業為員工繳納社保，同時時為了做個養老保險的統籌。

『肆』 社保費率下調工資會受到影響嗎

1、由於養老保險抄金個人繳襲納部分全部記入個人賬戶，「多繳多得」，在這次調整中國家並沒有要求調整個人繳費比例，只要求下調單位繳費比例。
2、我國基本養老金主要取決於個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素，而和企業繳費比例無直接關系。
3、國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。
4、所以社會保險降低費率對職工個人而言沒有任何影響。

『伍』 社保費率下降 退休

目前我國社保費率超過了40%，近年來，隨著我國進入老齡化社會，社保費率過高給企業和個人都帶來較大壓力。而由於企業離退休人員不斷增多，養老保險收支矛盾越來越突出。胡曉義指出，工傷、生育、失業保險的設計理念是現收現付，目前基金總體還有較充裕的結余，適當降低費率，不會影響保險基金的支付，同時可以減輕企業的負擔。醫療保險大體是收支均衡狀態，總體而言，進一步降低費率的空間不大，部分地區是有空間的，但全國性統籌降低的條件不是很充足。
對於養老保險，胡曉義表示情況比較復雜。「養老保險各地區發展非常不平衡，有的結余多有的少，有的動用歷年結余才能保證當年發放。隨著社會老齡化的加劇，養老保險支付壓力會越來越大。我們既要減輕企業負擔，又要保障支付，還要提高水平。要兼顧這幾個方面，只在這樣一個體系框架內去降低費率，是難以行得通的，需要有其他的支撐條件。」
胡曉義告訴記者，今年政府工作報告提出劃撥部分國有資產充實社會保障基金，這就給出了一個明確的信號。「降低社保費率不只是內部調整問題，還需要有外部性結構調整。我們必須既要考慮企業負擔，也要考慮支付需求，才能取得平衡。」

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『陸』 為什麼社保繳費由60%下調為40%這樣會影響退休收入嗎

社保繳費費率來沒有這么源高，根據經驗和實際，你說的是當地最低繳費基數。
最低繳費基數是當地上一年度社平工資的60％，前幾年即有部分地方將最低繳費基數調整為40％

如果靈活就業人員繳費基數按照60％檔降至40％檔，自然會影響其今後的養老金的

『柒』 社保降費以後對已退休人員的影響大不大會不會降低待遇

社保降費是針對企業繳納費率的調整，雖然繳費比例降低了，但是整體待遇不會做調整，並不會對已退休並且開始領取養老保險的人造成影響。

『捌』 降低社保費率的好處

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前我國社保費率超過了40%，近年來專，隨著我國進入老齡屬化社會，社保費率過高給企業和個人都帶來較大壓力。而由於企業離退休人員不斷增多，養老保險收支矛盾越來越突出。胡曉義指出，工傷、生育、失業保險的設計理念是現收現付，目前基金總體還有較充裕的結余，適當降低費率，不會影響保險基金的支付，同時可以減輕企業的負擔。醫療保險大體是收支均衡狀態，總體而言，進一步降低費率的空間不大，部分地區是有空間的，但全國性統籌降低的條件不是很充足。
對於養老保險，胡曉義表示情況比較復雜。「養老保險各地區發展非常不平衡，有的結余多有的少，有的動用歷年結余才能保證當年發放。隨著社會老齡化的加劇，養老保險支付壓力會越來越大。我們既要減輕企業負擔，又要保障支付，還要提高水平。要兼顧這幾個方面，只在這樣一個體系框架內去降低費率，是難以行得通的，需要有其他的支撐條件。」
胡曉義告訴記者，今年政府工作報告提出劃撥部分國有資產充實社會保障基金，這就給出了一個明確的信號。「降低社保費率不只是內部調整問題，還需要有外部性結構調整。我們必須既要考慮企業負擔，也要考慮支付需求，才能取得平衡。」

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『玖』 社保繳費基數降低會影響退休金嗎

一、社保繳費基數高好還是低好，根據不同方面來說是不一樣的：

1、從工資方面

月工資比較高的，那麼社保繳費基數高一點其實更好，除了之後的權益更多之外，其實社保費用多交一點，個稅還能少交一點，算起來還是很劃算的。月工資比較低的，那麼還是少交一點社保費用更劃算，畢竟生活質量還是要保證。

2、從公積金方面

如果用公積金貸款買房了，那麼么社保繳費基數高會好一些，因為每個月交的公積金是可以對沖貸款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保繳費基數更高，每個月交的公積金也更高，這樣算起來其實到手的實際工資是差不多的。

所以社保交的多還是少，每個人情況都不一樣的，但是現在貸款買房的人多，而且公積金還可以用於租房，其實我認為還是社保繳費基數高一些更好的。

二、社保繳費基數的降低對我們的收入和養老金有影響。因為社保繳費基數是本人上年度月平均工資，眾多企業的繳費都是按照下限進行社保繳納，社保下限是當地平均工資的60%。但是這個下限的核定是按照非私營單位在崗職工的平均工資核定的，並沒有私營單位。要是這樣的話，社保繳費下限會隨著非私營工資的上漲，所以很多人的繳費就會很多，收入就會減少。之後的社保繳費下限核定是要更改的，對企業和個人來說收入都會有增加。

『拾』 社保費率下調，職工退休後退休金也會降低嗎

社保費率降低，只是有這個空間，究竟如何降低，也還是個未知數，退休金會降低也是沒影的事。