1. 跨省不能辦社保轉移,新單位己交退休可以連續累計年限嗎(不重復交費)
社保是可以累計計算繳費年限的,社保關系也可以轉移的,等臨退休時再轉就可以。
2. 異地社保轉移,如果不轉的話會不會之前上的社保就作廢了
會。到退休年齡辦理退休時,北京的繳費就不能計算,和並不到一起,少計算你的繳費年限,影響你的退休費的多少。
因為每個地區的經濟發展情況不同,很多地區的繳費水平差距比較大,在低水平地區繳費,到高水平地區領取,高水平地區自然就會難以承受。如果想要在異地繼續繳納之前地區的社保,就需要進行社保轉移。
手續:
1、社保怎麼轉移通常是憑單位介紹函、被代理人員停保手續和《職工社會保險手冊》到相關的人才服務中心辦理。提供戶口所在地的社保機構開出的社保轉移證明原件和身份證復印件1張。個人辦理保險關系的轉移,持接收單位介紹函,調出單位停保手續和《職工社會保險手冊》到相關的人才服務中心辦理。社會保險基金轉入當地社會保險基金管理部門。
2、社保轉移流程如果只是在省內進行社保轉移的話,那麼就只需要轉移養老保險就可以了,基金不再轉移。如果是跨省轉移,那麼個人賬戶基金和統籌基金都要轉移。可以辦理社會保險關系接續手續,具體辦理方式為:職工與企業解除勞動關系後,個體工商戶、自由職業者或自謀職業者可攜帶身份證、養老保險個人賬戶對賬單或醫療保險手冊、卡,到當地社會保險機構辦理社保關系接續手續,第二月按季或按年繳納社會保險費用。
3、沒工作怎麼繳納社保如果辭職後沒有馬上找到新的工作,如果擔心自己的社保就從此斷繳,那麼可以轉由自己個人續保,但是自已繳納只可以在戶口歸屬地繳納,如果你想自己去繳納外地的社保只有通過掛靠代理社保的形式就可以,把自己的社保掛靠在社保代理公司那裡繳納,等以後有了新工作再續保,但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
所以公司會幫離職者辦理社會保險關系轉移,無需去社保辦理離職手續。建議結合本地規定辦理轉移手續。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補
3. 異地社保暫時不轉移可以嗎
異地社保暫時不轉移可以。
由於現在城市化的不斷建設和人口流動性的加大,醫保已經增加了異地投保的服務。如果在異地參加工作,外地戶口需要與當地的用人單位建立了勞動關系,由用人單位為職工辦理社保。除此以外,屬於個體工商戶的情況可辦理參保手續。
(3)異地社保不轉移退休擴展閱讀:
醫保為國家和社會根據法律法規,在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。2016年1月12日,國務院印發《關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》要求,推進城鎮居民醫保和新農合制度整合,逐步在全國范圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。
2016年12月20日,人社部召開基本醫療保險全國聯網和異地就醫直接結算工作視頻會,並與北京等22個申請首批啟動基本醫療保險全國聯網和跨省異地就醫直接結算的省份簽訂了工作責任書,標志著跨省異地就醫直接結算工作正式轉入落實階段。
參考資料來源:網路-異地醫療保險
4. 多次異地工作,社保關系不轉移行嗎
可以的,可以等到退休時一並轉移也行的。社保每次繳費都是累計計算的。
或許過兩年全國社保都自然聯網了。
5. 異地交的社保在退休的時候沒有轉回來,等退休手續辦理完了轉回來還有用嗎
您好,必須轉回來後在辦理退休手續,異地繳納的也是可以累積的,退休辦完了在轉回來就沒用了。
6. 養老保險異地轉移和不轉移有什麼區別
如果你換了一個城市工作,養老保險異地轉移可以累計計算年限,不轉移你的社保就要在重新交納,不能累計計算年限。
15年是最低繳費年限,年限越長,養老金就越多。
假設在A地繳費養老保險2年,在B地繳納養老保險20年。
如果不把A地的保險轉移到B地,在B地辦理退休是養老保險的年限按20年計算!因為沒有辦理轉移,B地社保不知道你在A地的繳費情況。
只有在辦理轉移手續以後,你在B地退休時養老保險的年限才按累計的22年計算!這就是轉不轉的差別,不轉移,養老金就少了,個人就受損失了!
(6)異地社保不轉移退休擴展閱讀:
養老保險(Endowment Insurance)是國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵,所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即達到國家規定的退休條件已辦理相關手續,按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
7. 因社保異地轉移拖延辦理退休,退休金補發嗎
勞動者還有幾個月退休是可以辦理異地轉移社保的。
1、總的來說,流程為:參保人在原參保地提供身份證、社保編號,到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。後台所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。
2、具體的時間規定:
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
3轉移的賬戶金額
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》明確,資金轉移中,個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移,即以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移.
參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
8. 跨省換工作社保可能不能轉移 養老金要到退休年齡領取
可以的,一般是男的50周歲,女的40周歲前都可以跨地區轉移社保的。養老金是要達到退休年齡,養老保險累計繳滿15年才可以領取。
9. 養老保險跨省繳費,不轉移會影響退休待遇或者其他嗎
只要你在退休之前把兩地的社保轉移到接續到一起,就不會影響退休待遇
10. 退休時跨省社保不轉移可以嗎
你這件事很棘手,也很少遇到。由於目前還沒有社保全國統籌,跨省區還合不起來回,而你又兩省區答年限接近。
你是87年參加工作,在甲省的12年包含7年的「視同」工齡嗎?這是我推算的,因為我國是從94年實行的勞動保險。你的麻煩在於:在甲省不足15年,無法退休享受養老金,在乙省可以退休但僅僅享受養老金,不享受終身醫療保險,如果兩塊合起來什麼都有了,目前還做不到。
享受終身醫療保險年限必須滿足,女性20年,男性25年。
這種情況對你都提不出很好的建議,但還是建議你把甲省補足15年辦理退休,兩省區都享受退休金。待全國統籌了,再合起來吧。