㈠ 鍋爐工退休年齡是六十周歲還是五十五周歲
鍋爐工退休年齡
如果不是特殊工種，就是男年滿六十周歲退休。內
如果是特殊工種就是男年滿容五十五周歲退休。
註：並不是所有的鍋爐工都是特殊工種。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
是不是特殊工種，要按1993年以前原勞動部批準的和你們行業主管部門制定的特殊工種名錄，名錄裡面有的，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不屬於特殊工種。
㈡ 鍋爐工退休政策
鍋爐工屬於特殊工種，符合條件可以辦理提前退休。
關鍵是看你的條件和相關檔案資料回都具備嗎？
特殊工種答的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工種職工的范圍，根據國家現行規定，對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬於特殊工種的范圍，可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續。
退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲。
從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
從事井下、高溫工作累計滿9年；
從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
另外，職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。
㈢ 新《勞動合同法》規定司爐工多少歲可以退休
勞動合同來法並沒有對司爐工的自退休年齡進行詳細規定，請自行根據相關規定確定自身的退休時間。
相關規定：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
㈣ 司爐工退休年齡是多少
如果是特殊工種，應該是男55周歲，女45周歲退休，關鍵是，不是所有的司爐工都是特殊工種的回，要本行業主管答部門申報勞動部審批的文件為准，上面詳細列出了特殊工種的名錄。名錄有的，就是特殊工種，沒有就不是特殊工種
㈤ 國家規定鍋爐工是55歲退休嗎
是的，具體如下：
鍋爐工是有特殊工種的，並不是所有的鍋回爐工都是特殊工種，關鍵是看你那個行答業的鍋爐工。是不是特殊工種，要按1993年以前原勞動部批準的和你們行業主管部門制定的特殊工種名錄，名錄裡面有的，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不屬於特殊工種。
只要你通過了退休手續。到了法定退休的年齡國家也會強制你辦理退休的手續的。不過55還沒到，一般情況來說鍋爐工55歲退休不太合適。還可以再工作幾年，多掙一些工資來謀生。估計等到了60再次退休也不晚。
鍋爐工過去有算重體力勞動者，可以按特殊工種提前退休。但是這要符合當地的特殊工種要求，一般大型企業有在勞動局備案，小型企業如果沒有備案，可能還不能夠按照特殊工種提前退休。請咨詢當地的勞動部門。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
㈥ 鍋爐工退休大多年齡 有幾種條件可以退休
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫內行辦法》容（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
㈦ 我想問一下特殊工種鍋爐工的退休年齡是多少歲
其退休年齡可以提前5年申請即可。
現在國家的法定退休年齡為：男性專60歲，女性55歲。屬
當然從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
㈧ 退休年齡最新規定2015鍋爐工是否55歲退休
鍋爐工過去有算重體力勞動者，可以按特殊工種提前退休。但是這要符合當地的特殊工種要求，一般大型企業有在勞動局備案，小型企業如果沒有備案，可能還不能夠按照特殊工種提前退休。請咨詢當地的勞動部門。
㈨ 《新勞動合同法》中規定司爐工的退休年齡是多少
勞動合同法並沒有對司爐工的退休年齡進行詳細規定，請自行根版據相關規定確權定自身的退休時間。
相關規定：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
㈩ 鍋爐工是多大年紀退休了，55歲能退嗎
鍋爐工是有特殊工種的，並不是所有的鍋爐工都是特殊工種，關鍵是看你那個行業的鍋爐專工。是不是特殊工種屬，要按1993年以前原勞動部批準的和你們行業主管部門制定的特殊工種名錄，名錄裡面有的，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不屬於特殊工種。比如煤炭工業企業的鍋爐工就屬於特殊工種。工種名稱：司爐工工種性質：高溫勞動條件：常年性生產鍋爐，人力加煤、清碴、爐前操作環境溫度達38℃，輻射熱3卡以上。還有問題繼續問