潞安集團中級政工師退休金

㈠ 潞安集團退休人員是如何規定

測繪屬於主體專業，在礦上還是可以的，如果你想一年拿幾萬還來了不想下井的回話，那是不可答能的，最開始分過來應該是會被分到一線隊下井，比如掘進隊，開拓隊的，綜采隊你要去的話比較難，一線下井很累，但是收入也還可以，一年半載的如果你在一線頂不住了，可以申請去地測科或是生產科，但是要看機遇，去科室也要下井，但是時間少，也不用幹活，收入上少了不少。
總體說來來潞安還是對得起你上大學了的，如果家庭條件優越另說。
一線下井就是幹活，如果你每個月上的班能達到礦上要求的話，一年在8萬以上；科室的話，一年5萬多點。
發展前途的話，在隊里有些希望，但是機遇與關系很重要，當然也要看你的處事能力。提一級的話收入加不少，隊里的副隊長、技術員一年在10萬以上，而且提起來以後不用受苦，下井當然還要下。
女生分過來，不會下井，就看分到什麼地面單位了，總之礦上的女生都比較享福，而且掙錢也不少，一年在4萬以上。
我說的錢都是在扣除了五險一金、稅後發到手上的錢，一年這些亂七八糟扣的錢在2萬左右。
我是08年過來的通風專業的，希望回答對你有所幫助

㈡ 有高級專業技術職稱的，企業職工退休後工資有何待遇

根據《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》

（五十）1995年12月31日及以前參加工作的企業職工（含其中與企業解除或終止勞動關系後繼續繳納基本養老保險費的個體參保人員），退休計發基本養老金時，除按《實施辦法》規定計算外，再按國家和省的有關規定計算增發養老金。

可增發養老金的人員，按以下規定增發基本養老金：

4、企業中的高級專業技術人員、高級政工師、高級技師，退休時憑省級有關部門（高級專業技術人員、高級政工師也可憑國家有關部委、總公司）核發的高級專業技術職稱資格證書、

高級政工師資格證書、高級技師資格證書和在退休前仍被企業聘用並發給的聘用證書、聘用通知，按其繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。

當前，企業退休職工基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限於建立個人賬戶前參加工作的人員）。

1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

(2)潞安集團中級政工師退休金擴展閱讀：

符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男工人、職員年滿六十周歲，連續工齡滿五年，一般工齡（包括連續工齡，下同）滿二十年的；女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有損身體健康工作的工人、職員，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，其連續工齡和一般工齡又符合本條（一）項條件的；

（三）男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲的工人、職員，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年，身體衰弱喪失勞動能力，經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的；

（四）連續工齡滿五年，一般工齡滿二十五年的工人、職員，身體衰弱喪失勞動能力，經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的；

（五）專職從事革命工作滿二十年的工作人員，因身體衰弱不能繼續工作而自願退休的。

㈢ 潞安集團一名礦工,19年底退休的,34.5年工令,退休後能拿多少退休金

每月退休金最多3500元。

㈣ 企業有政工師職稱的退休增加工資嗎

問題不夠清楚，從兩方面作答： 1、退休調整養老金：根據各地前期歷年的養老金調整政策，從職稱方面而言，僅限於高級職稱、高級技師增加，而中級職稱和技師是沒有的 2、養老金計算時：涉及到了突出貢獻專家、省級勞模等，並不涉及到職稱。

㈤ 企業高級政工師退休後待遇

國家已經取消了按照職稱退休的規定，一切按照繳費計算，高級職稱專在職時，領取的屬是高級職稱的工資，也就按照高級職稱繳納了養老保險基數，在計算退休養老金時，已經把高級職稱的待遇計算在內了，是要比其他人員養老金要高的，不能再重復計算。

㈥ 中級經濟師和中級政工師退休後區別

雖然中級經濟師和中級政工師都是一樣的級別，現在都是按照繳費年限，繳費基數計算退休費，和你技術職稱沒有一點關系。計算退休費，不考慮幹部工人，也不考慮有無職稱。

㈦ 企業的科級幹部退休後能享受高級政工師的待遇嗎

看你的工資在職時是作為專技人員還是管理人員定的，如作為管理人員可享受正科級工資，如專技人員只能享受中級待遇。

㈧ 高級政工師退休後待遇

國家已來經取消了按照職稱退休自的規定，一切按照繳費計算，高級職稱在職時，領取的是高級職稱的工資，也就按照高級職稱繳納了養老保險基數，在計算退休養老金時，已經把高級職稱的待遇計算在內了，是要比其他人員養老金要高的，不能再重復計算。

㈨ 為什麼教師退休工資高

因為退休教師，工作滿30年以上，給予原來基本工資的100%支付退休費，是國家重視教育，重視人才的體現，給予一定的優惠政策。

退休費計算辦法是按照基本工資和工齡計算的，企業職工，是根據繳費基數和繳費年限計算的，並且和社會平均工資掛鉤。退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿一年，每月增加3.5元

2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員)，每人每月增加35元

3、繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

(9)潞安集團中級政工師退休金擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

㈩ 政工師退休能加工資嗎

級政工師，也符合調資范圍但是你說的高級人力資源管理師是職業資格不是職稱資格，不在此范圍之內的、高級會計師、中學高級教師等屬於高級職稱