❶ 如果達到退休年齡時,養老保險已交滿十五年,醫保還沒有交夠年限該怎麼辦
如果退休之後醫療保險沒有繳納夠最低繳費年限,這時又該怎麼辦呢?其實有兩種辦法可以解決。
第一種一次性補繳所差的醫療保險繳費年限,但是需要以退休當年每年醫保費用遞增10%的金額繳納。第二種繼續繳納,交到最低繳費年限為止。當然還有一種辦法就是我們不再繳納職工社保,開始繳納居民社保,但是這樣我們之前繳納的職工社保就相當於白交了,只能從現在開始繳納居民醫保。居民醫保是每年都需要繳納的,就是繳納一年就可以享受一年的醫保待遇,如果斷交了就無法享受醫保待遇了,還是不建議大家採用這種方法,畢竟所差年限不是很多,最好一次性補繳完成。
國家在近些年也是越來越重視社保的問題了,從這段時間不斷的改革翻新就可以看出社保的重要性。早些年因為社保宣傳不當,導致很多人都認為社保是一個可有可無的東西,每個月還要從自己的工資中扣除一部分用來交社保費非常的不劃算。但現在可以很明顯的看出大家越來越看重社保了,不論是從能以少付出獲得大回報還是從長遠的利益來看,社保儼然成為咱們生活中的一種經濟保障和精神依託了。
❷ 到退休年齡社保沒買夠年限怎麼辦
正常情況下可以要求單位補繳的, 但她現在54歲了,而法定女工人是50周歲,那麼,單位違回法是3年以前的事答了,而勞動爭議的法律時效性是一年,所以,勞動仲裁可以不受理了。
1、當年單位違法。
2、屬於企業職工養老保險。
3、依社會保險法實施條件規定,理論上不允許一次性繳費的。但各地有各地的政策。
❸ 到退休年齡但養老保險還沒交滿15年,要怎麼辦
依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(第13號令)第二條規定
「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
根據現行政策文件規定,參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員,除2011年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年,可以一次性補繳至滿15年,其他情形不能一次性補繳不足年限,只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
根據相關規定,參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳!
養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
在中國,90年代之前,企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年,《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出:"隨著經濟的發展,逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此,中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
網路-養老保險
❹ 到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年,怎麼辦
1、勞動者復社保交滿十五年制還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
❺ 快到退休年紀,但是養老保險的年限還沒繳夠怎麼辦
達到退休年齡,繳費不足15年的,可以補繳到15年辦理退休,補繳的辦法是繼續繳費,不能一次性補繳,補繳五年之後,依然不足15年的,可以一次性補繳,
❻ 到了退休年齡,養老保險還未交夠年限又沒有錢交,怎麼辦
按你媽媽的年齡,夠條件向就業局和社保局申請」4050「就業困難人員社保補貼,這樣內可容以返還不少於60%的養老保險費和醫保費。按政策,經審核批准後可以每年享受直到退休。
如果到退休年齡,仍然沒有條件交清,可以繼續每年繳,直到繳滿15年辦理退休手續。
也可以轉為城鎮居民養老保險。
❼ 職工達到退休年齡但繳納養老保險的年限不滿十五年怎麼辦
可以一次性繳滿15年,按月領取,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
(7)若到達退休年齡但養老保險沒夠年限怎麼辦擴展閱讀:
2011年5月12日,人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇,並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。
草案規定,參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
對於不願意延長繳費至滿15年,也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
草案明確規定,退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。為了規范管理,草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。
參加職工基本養老保險的個人,在達到法定退休年齡前離境定居的,其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。同時,明確參加職工基本養老保險的個人死亡的,個人賬戶中的余額可以全部繼承。
草案還明確了養老保險關系轉移接續的具體辦法,參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業的,達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。
❽ 已經到了退休年齡,但社保繳費年限不足怎麼辦
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。