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退休人員工資在社保代領

發布時間:2021-02-21 11:45:31

① 請問,退休職工辦了社保卡,以後就使用社保卡領退休工資了嗎

1、機關事業單位退休人員養老待遇基本養老金將按月發放到退休人員個人具有金融功能的社保卡內。

2、機關事業單位退休人員養老待遇的申領和發放方法公布,並建議各單位認真清理本單位人員社保卡發放情況,盡快激活社保卡的金融功能。

(1)退休人員工資在社保代領擴展閱讀:

領取條件

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

② 怎樣用社保卡領退休工資

使用社保卡之前,先到社保卡所在的銀行激活,然後到社保局的領工資的窗口改領工資的銀行。退休工資一般在每月25號之前會打進社保卡里。領工資時只要拿社保卡到所在銀行的窗口去取。

③ 退休後社保工資可以一次性領取嗎

根據《社會保險法》第十六條和國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決版定》(國發[2005]38號)第六條權規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金;達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。符合按月領取養老金的退休人員,養老金不能一次性領取。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年且不願補繳至十五年的,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年,既不願補繳至十五年,又不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,自願終止養老保險關系的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

④ 社保退休後的養老金怎麼領取

社保退休後的養老金領取方式為:

1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。

2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金。

3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡,將賬戶提供給社保機構,社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條

參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(4)退休人員工資在社保代領擴展閱讀:

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定

第二條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

第三條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

⑤ 退休工人在社保領取工資,是不是沒有社保呢

你既然,退休在社保都領到的工資,為什麼還說沒有社保呢?你這個問題問題不太明白

⑥ 退休的工資本可以去勞動局代領嗎

退休人員的工資,現在一般是打到工資卡或者存摺上了。
如果是退休人員要領取新發的工資卡或者存摺,因自己身體等不方便,可以出具授權書,委託人去代領授的。

⑦ 退休工資從什麼時候從社保領

領取養老金有兩個條件:1.繳納養老保險的累計年限最少達到15年2.達到法定退回休年齡,辦理正式退答休手續,現在是男士60歲,女士55歲,以後有提高退休年齡的可能。至於怎麼領?您的父親可以拿著他交納保險的單據、養老保險本、退休證件和身份證,到地方的社保局辦理。每月領多少養老金?取決於他的繳費工資、繳費年限和社會平均工資。給您一個簡化了的公式可以參考一下:每月領取標准=領取時的社會平均工資*(個人工資/社會平均工資)*繳費年限+個人賬戶額/系數,每月個人繳費為工資的8%,所有個人繳納部分進入您父親的個人賬戶系數,根據退休年齡不同也不一樣,退休年齡越高系數越少,60歲退休系數是139。希望可以幫到您!

⑧ 請問,退休人員可不可以直接持社保卡去領退休工資

不可以。現在各地社保退休金發放都是通過銀行發放,使用的都是銀行借記卡,或個別使用活期存摺,到銀行提取。

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