A. 之前交了3年社保,後中斷幾年、又在其它單位上班、退休後之交的養老金咋算
之前繳納的三年於現在工作的單位是同城，都在你一個社保個人賬戶中，並且都累計在一起。
之前三年於現在工作單位非同城，你就得把所有異地社保都轉移到戶口所在地合並。
B. 工齡滿32年後賣斷交了最低檔2年94年至16年單位交的社保退休工資怎麼算！
怎麼算只有社保局給你算別人也不懂也算不明白
C. 工齡滿32年後賣斷交了最低檔2年怎麼算
你的工資不會太低，因為你畢竟已經工齡滿了，32年需要社保局給你結算工資。
D. 32年工齡社保交了28年社保交百分之六十的2023年退休金多少
基礎養老金=（社平來工資源x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。
E. 我已交了28年社保，現在停止，以後退休金會少多少。當然醫保不停。
應該不會少多少的，具體你按照下面的方法計算一下就知道了：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。 例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。 累計繳費年限為15年時， 個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元 累計繳費年限為40年時， 個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元 個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
F. 社保繳費了20年後中斷了幾年,最後三年又交了,么樣影響退休金的
退休金的領取是多交多得原則。如果你在20年以後中段了幾年，最後又補交了，這樣是不會影響退休金的，如果中斷了，你沒有補交，那肯定會影響以後的退休金領取的。
G. 自己交32年的養老保險到退休可以每月拿多少
養老保險本著多交多得的原則，工齡越長退休時的工資越高，現在估不出你的退休工資，因為養老保險基數根據各省的水平一年一次調整，到你退休時不知道是什麼標准。
H. 社保中間斷繳幾年，退休後會有影響嗎
感謝邀請，感謝樓主的提問。
社保中斷繳費幾年退休後會有影響嗎？首先，這個社保的中斷交版費對於自權己辦理退休不會受到影響，因為只要是你的累計繳費年限達到15周年以上，那麼都可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，所以說即使你出現了中斷的交費，那麼對於你正常的辦理退休，也是不會造成任何影響的。
但是社保中斷交費就意味著你的累計繳費年限會少這么幾年，比如說你中斷了5年，那麼你的累計繳費年限相應的就會少5年，這種情況下，你的養老金待遇多少會受到一定的影響，因為累積繳費年限的長短，直接決定養老金待遇的高低。
所以說對於自己養老金，比如說你的累計繳費年限可以達到30周年，那麼因為你中斷了5年，只有25周年的一個累計繳費年限，這樣一來的話，那麼你的這個養老金本身可以拿到2500塊錢，可能因為少交了5年的養老保險只能拿到2000塊錢的養老金，就是這樣的一個影響，但是對於你正常辦理退休的時間，包括辦理退休的程序都不會受到任何的影響。
感謝閱讀，請加我的關注。
I. 自己交32年的養老保險到退休可以每月拿多少
養老金的金復額取決於你的繳費基數、制繳費年限以及從繳費以來你們省歷年來的平均工資，這些數據不可預測，也確實沒辦法計算你退休金的金額。
但是，國家在2011年發布，我國企業職工養老金替代率只有42.90%，這就意味著，如果你的繳費基數一直是你們省平均基數的話（即不按最低基數交），那麼到退休的時候會拿到價值當年繳費基數42.9%的養老金。比如，你退休那年繳費基數為4000，那麼你就能領1716元的養老金。
當然，上面只是大概一算，不精確，也不排除以後替代率上升的可能，國際標准為50%以上。
J. 我1994年到2002年交了社保，但2002年以後中斷了，退休後可以有退休金嗎
按月領取職工基抄本養老金，應同時具備以下條件：1、到達國家規定的退休年齡；2、本人在職期間按規定繳納基本養老保險費；3、1997年12月31日以前參加工作、2010年12月31日前退休（職）的全部繳費年限滿10年；1997年12月31日以前參加工作、2011年1月1日後退休（職）的全部繳費年限滿15年；1998年1月1日以後參加工作，繳費年限滿15年。
補交屬於自由原則，您可以選擇補交的。