以銀行存款支付退休金會計分錄

1. 以銀行存款支付退休金30000元,如何讓做會計分錄

借：管理費用 30000
貸：銀行存款 30000

2. 以銀行存款支付上月計提的養老保險30520元，會計分錄是請指教。謝謝！

借：管理費用
貸：應付職工薪酬-養老金
借：其他應付款-代扣養老金
應付職版工薪酬權-養老金
貸：銀行存款
借：應付職工薪酬-工資
貸：其他應付款-代扣養老金
由於一部分是工資里單位代扣代繳的，一部分是公司補貼的，做以上分錄。
也可以是
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-養老金
借：應付職工薪酬-養老金
貸：銀行存款
以上的話按實際發放的工資做計提，不做其他應付款的扣除

3. 以銀行存款支付社保費會計分錄怎麼寫

以銀行存款支付社保費的會計分錄為：

借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額社保保險（企業繳納）

銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額公積金（企業繳納）

其他應收款---社會保險費（個人繳納部份）

應交稅費---應交個人所得稅

貸：銀行存款

拓展資料：

①計提生產過程中應付職工薪酬部分
借：生產成本
製造費用
管理費用等
貸：應付職工薪酬——工資（這個工資數是含個人承擔保險、公積金和的部分＋職工福利費＋教育經費的工資數）
——社會保險費（企業承擔部分）
——住房公積金（企業承擔部分）

②代扣代繳社保金和個稅時：
借：應付職工薪酬——工資（僅個人承擔部分的保險、個稅的數）
貸：其他應付款——代扣代繳社保費（個人承擔部分）
應交稅費——代扣代繳個人所得稅

③實際支付時：
借：應付職工薪酬——工資（扣除個人承擔部分）
——社會保險金（企業承擔部分）
——住房公積金（企業承擔部分）
其他應付款——代扣代繳社保費（個人承擔部分）
應交稅費——代扣代繳個人所得稅
貸：銀行存款

社會保險基金主要包含五大類，分別是：基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。社會保險基金應專款專用，不允許任何組織和個人以任何形式侵佔或者挪用。

基本養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。企業繳費費率為20%左右，計費依據為上月工資總額。 企業職工個人費率為8%，計費依據為上年職工月平均工資，由社保經辦機構核定。 事業單位費率不同，職工計費依據為本人上月應發基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為計費依據。 城鎮個體工商戶、自由職業者和解除勞動關系後接續繳費人員的費率為20%，8%計入個人賬戶。計費依據為本人月工資收入。 個體工商戶的僱工，費率為8%。計費依據由社保經辦機構負責核定。

基本醫療保險是由國家通過立法強制實行，保障職工基本醫療需求的制度。基本醫療保險實行社會統籌和個人賬戶相結合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌基金。

工傷保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對企業職工在遭受工傷事故和職業病傷害時，獲得醫療保障和經濟補償，享受職業康復權利，分散工傷風險，促進工傷預防的制度。國家根據不同行業的工傷風險程度確立行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況，在每個行業內確立若干費率檔次。一般在1%左右，定期由社保經辦機構調整。計費依據為企業上月工資總額。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

生育保險費指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，維護企業職工的合法權益，保障企業女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健的制度。企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。

4. 用銀行存款支付退休職工工資15000元

退休職工的工資是走「管理費用」科目的。該問題相關的會計分錄為：

計提時
借：管理內費用15000
貸：應付職工薪酬容15000

支付時：
借：應付職工薪酬15000
貸：銀行存款15000

5. 以銀行存款支付退休職工醫葯費會計分錄如何寫

在答題時，一般是否可以寫成，
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
另外
借：管理費用--福利費
貸：銀行存款

這樣寫與上面寫法的區別在那邊

6. 某公司給退休職工拜年，動用福利費購買禮品3200元，以銀行存款支付的會計分錄

根據新會計准則，福利費應當通過「應付職工薪酬-職工福利」科目核算。

借：應付職工薪酬-職工福利3200
貸：銀行存款3200

借：管理費用3200
貸：應付職工薪酬-職工福利3200

7. 以銀行存款支付退休職工醫葯費的會計分錄如何寫謝謝

借：管理費用—福利費
貸：銀行存款

8. 關於支付退休金的會計分錄

一、支付離退休人員的工資，不屬於應付職工薪酬的核算范疇，也不需要預提或分配，所以，支付時直接計入管理費用科目。具體會計分錄是：

借：管理費用-退休工資

貸：銀行存款

二、《國家稅務總局辦公廳關於強化部分總局定點聯系企業共性稅收風險問題整改工作的通知》(稅總辦函〔2014〕652號)規定：

按照《中華人民共和國企業所得稅法》(以下簡稱《企業所得稅法》)第八條及《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十七條的規定，與企業取得收入不直接相關的離退休人員工資、福利費等支出，不得在企業所得稅前扣除。

(8)以銀行存款支付退休金會計分錄擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。

企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。

企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

9. 養老保險金的會計分錄

養老保險的會計核算
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。
1、當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費(註：單位承擔的部分)
其他應收款——養老保險費(註：個人承擔的部分)
貸：銀行存款
2、發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付工資
貸：其他應收款——養老保險費
3、如果當期未繳納
（1）當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
（2）發工資時個人應交的部分照扣
借：應付工資
貸：其他應付款——養老保險費
4、企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款

10. 用銀行存款支付工資86000元-編制會計分錄

借：抄應付工資薪酬－襲應付工資 86000
貸：銀行存款 86000.

在實際賬務處理時，還要分配這些工資進入成本。應付職工薪酬的會計分
1、工資分配時： 借：管理費用
貸：應付工資薪酬--應付工資
2、發放工資時：
借：應付工資薪酬--應付工資
貸：其他應付款－－－社保（養老，醫療．失業自己負擔部分） 其他應付款－－－住房公積金（個人負擔部分） 應交稅金－－－個人所得稅
銀行存款／現金（實際發放給員工的）
3、繳納社保費、住房公積金時： A:先提企業部分到應付職工薪酬
借: 管理費用－－社保費（養老，失業．工傷生育單位負擔部分） －－住房公積金（單位負擔部分）
應付福利費－－醫療保險（單位負擔部分） 貸:應付工資薪酬－－社保費（單位負擔部分） －－住房公積金（單位負擔部分） －－醫療保險 （單位負擔部分）