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社保15年後退休每月拿多少錢一個月

發布時間:2021-02-19 17:33:01

養老保險交納15年後,退休時能一般每月領多少錢

養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。更多養老保險的詳細內容,可點擊閱讀養老年金保險值不值得買?
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。
2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。
因為,本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。
例如:假設老王從2004年開始在北京工作並繳納社保,到2019年正好60歲退休,前一年在職崗位平均工資7855元。假設老王工作的15年中,平均工資為7855元。
個人繳納:7855*8%=624元
單位繳費:7855*20%=1571元
那麼這15年裡,個人養老金賬戶儲蓄額是7855*8%*12*15=113112元。
那麼個人賬戶養老金:113112÷139(60歲對應的記發月數)=814元。
基礎養老金=7855(1+1)/2*15*1%=1178元。
所以兩個賬戶相加,每月可以領取的養老金為=1992元。
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② 交社保15年後,到了退休年齡能拿多少錢一個月

只是根據你提供的信息是沒有辦法計算養老金的,養老金計算涉及你每一年的繳費基數]退休時個人賬戶余額等等諸多數據信息,這些信息都會影響你的養老金。建議參考如下計算辦法:

③ 社保交滿15年後退休每月能領多少錢(深圳戶口)

看你自己的賬戶是多少,還有你乾的什麼職業,一般正常工作的都會有三千左右的,有些有四五千的退休工資

④ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上,這個問題並沒有一個具體的答案,因為,每個省,自治區,直轄市的經濟發展水平並不相同,而且差異還不小,統籌賬戶的金額也不一致,並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同,所以,社保交滿15年,退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的,統籌賬戶的金額不一致,因此,就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢,畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話,繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講,養老保險遵循的是多繳多得的原則,繳費基數越高、年限越長,等到退休之後,領取的養老金也就越高。

⑤ 社保繳費滿15年後領多少錢一個月

依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿年以上,方可按月領取基本養老保險金。因此,社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情況,社保的繳納時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金也是會越多的。
按照國家相關政策要求,凡不到國家法定退休年齡者,均可參加企業職工基本養老保險。但是,達到退休年齡而繳費不滿15年者,不能按月領取基本養老保險金。參加基本養老保險後因故中途中斷繳費的,其中斷期間不能補繳,以後可以繼續繳費。其中斷繳費前所繳保險費不會作廢,社保機構已作封存,中斷繳費前後所繳養老保險費可合並計算。
社保交滿15年,退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 每月社保交500,交滿15年後,退休每月能領多少錢

無法計算。僅有一個工繳費年限、一個繳費額度算不出退休金,退休金計算需要許多個人社保信息數據,這些未知數據都要套進規定公式進行計算。給你公式自己算,能把公式中文字表達的數據套上數字數據,你就算出來了。
基礎養老金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註:公式中社平工資,就是你退休當年當地社會平均工資。

⑦ 社保交夠15年後每月能領取多錢

眾所周知,我們的社保繳費只要滿15年,那麼達退休年齡後就可以按月領取養老金,但是很多人都不知道社保繳滿15年,退休後究竟可以領取多少錢,那麼今天小編就來教大家如何計算養老金。
所謂社保繳費滿15年,達到退休年齡後就可以按月領取養老金,其實是指社保中的養老保險繳費達最低年限後可以享受養老保障,退休後可以領取多少養老金其實是沒有一個固定金額的,因為影響養老金的因素比較多,比如繳納養老保險的年限、個人繳費指數,退休時上年度社會平均工資等等都會對養老金有所影響。
下面是我國養老金計算公式,目前我國企業養老金和事業單位養老金均採用以下計算方式。
從以上公式我們可以看出,退休人員的養老金是由兩部分組成的,即基礎養老金和個人賬戶養老金,大家可以根據以上計算公式來估算自己退休後的養老金。
假設某職工退休時上年度月平均工資為5000元,個人平均繳費基數為1,繳費15年,那麼退休之後所得的基礎養老金就是(5000+5000元×1)÷2×15×1%=750元;若該職工是60歲退休,退休時個人公積金賬戶儲蓄額為5000*8%*12*15=72000元,那麼可以領取到的個人賬戶養老金就是72000÷139=517.99元,也就是該職工退休時每月可以領取1267.99元的養老金。
我國養老金實行的是多交多得,長繳多得的制度,對於職工來說,社保是具有強制性的,單位職工必須依法繳納社保,即使大家的繳費年限已經達到了最大年限要求,但是只要職工繼續在上班,那麼單位和職工個人就必須繼續繳納社保,知道職工退休為止。
職工社保是由單位和個人共同繳納的,大部分社保費用由單位來承擔,所以對於上班族來說,只要單位給你繳納社保,那麼就可以多交幾年,這樣繳納的時間越久,退休後可以領取的養老金就越多。
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