5o退休何時申請社保

『壹』 社保到50歲未滿15年怎麼辦理退休

一、來社會保險的政策，不是所有自的女性都是50歲退休。
二、任何人在不繳納社保不足15年的情況下均不可以退休。
三、補繳的政策各省不一樣，建議你咨詢當地的社保，是在法定退休年齡時一次補繳，還是需要按年補繳。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 企業女職工2020年九月滿50周可以退休了不知道社保局每個月什麼時候辦理，是不是當月的工作日都可以

女職工養老保險繳滿15年以後50周歲可以辦理退休手續。可以在50周歲提前一個月辦理

『叄』 到50歲退休年齡了,社保也交夠時間了,只是最後的連續工齡不到5年怎麼能辦理退休

50歲退休年齡到了，可以直接查詢自己的社保繳費年限，滿足退休要求就可以直接到勞動局辦理退休手續

『肆』 我已交滿15年的社保，2020年一月十日滿50歲，應該什麼時候可以辦理退休手續開始領退休工資

如果你是女工人，那麼就是50周歲退休。
那麼根據規定，你就是2020年1月份辦理退休手續，自2月份開始按月領取養老金。

『伍』 社會保障法有沒有規定年滿50歲沒辦理退休的,就必須到55歲才能辦理

現在搜索相關的法律文件來看很容易，所以可以找來看看，可是搜相關的視頻來學習一下也是可以的。

『陸』 請問社保未交滿15年但我到50歲了怎麼辦理退休手續

社保未交滿15年到50歲如果辦理退休，有幾種情況要注意。

1、當地戶口。如果是當地戶口的，一般是可以一次性補繳的，補繳的費用按照本地區繳納比例為主，不過單位和個人繳納的費用都要自己承擔。

2、每個地區的規定各不相同，比如某地區需要社保繳納滿10年才可以補繳。那麼就算是外地戶口，但是在當地繳納社保滿10年，也可以一次性補繳。尤其是外地戶口在本地一直繳納社保，但是沒有滿15年，可以補繳剩餘的年限，也可以辦理退休。

3、如果是外地戶口並且在當地繳納社保不滿10年，那麼只能退回到原籍進行補繳，並且也只能回原籍領取養老金。具體都按照繳納社保地區的規定為主。

(6)5o退休何時申請社保擴展閱讀：

不管是哪個地區，社保必須繳納滿15年才可以辦理退休，尤其是本地區的外地人，必須要按照本地區的規定為主。我國《社會保險法》第16條第2款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金。

但是可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。根據此規定，勞動者可以選擇續繳或者社保轉移。

結合《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第2條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年

參考資料：江蘇:參保人員社保繳費不滿15年可一次性補繳--人民網江蘇頻

『柒』 社保50歲了怎麼辦理退休

同意樓復上說的，這個制是國家政策的規定，國家規定女性生產工人50歲退休，女性領導職務人員55歲退休。

針對樓主的問題，您媽媽到了明年是必須退休的，因為已經到達退休年齡，即使工作按照規定無法再購買社保。但是因為您媽媽已經購買社保超過十年，還差五年，符合補繳的條件，可以去社保部門按照靈活就業人員辦理一次性補繳手續。補繳完成後就可以領取退休金了，不用等到55歲的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『捌』 什麼時候買到社保是五十歲退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的版暫行辦法權》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

『玖』 50歲以後如何繳納社保

如果50歲以後開始繳納社保，應當注意什麼？如果50歲開始繳納，至少也要需要65歲以後才能辦理退休，自己給自己延長退休，這是比較久的。

01

按照社保法的規定，以靈活就業人員辦理職工養老保險的，繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可以按時辦理退休，按月領取基本養老金。你今年已經50歲，才開始辦理養老保險，從時間上來說雖然有點晚，繳滿15年可能已經超過了65歲。

但是15年以後，也許延遲到65歲退休已經是常態化，如果是那樣，你也算是按時退休了。

雖然按照目前的政策，靈活就業人員不能以一次性補繳的方式來增加繳費年限，但是政策變化這個因素，我們是很難預測的，現在不能補繳，並不代表今後不能補繳，10以後隨著老年化進程的加快，也許又可以補繳了。

02

當然如果想在60歲辦理退休，領取基本養老金，參加城鄉居民養老保險是最不吃虧的。因為城鄉居民養老保險現在對於年滿45歲以上的人員，政策上還是比較靈活的，既可以逐年補繳，也可以採取一次性補繳的方式，最高補繳年限為15年。

如果已經年滿50歲以上的人員，如果辦理城鄉居民養老保險，可在59周歲之前採取逐年繳費的方式，除了個人繳費以外，每年國家還有一定的補助，到了60周歲再補繳餘下的繳費年限，補繳的年限是沒有政府補助的，補繳完成後即可辦理基本養老金的領取手續。

綜上所述，如果50歲以後開始繳納社保，如果是辦理的職工養老保險，需要65歲以後才能辦理退休，從年齡上看有所吃虧，但是從領取養老金的角度看不吃虧；

如果辦理城鄉居民養老保險，通過一次性補繳後可在60周歲辦理退休。但是各地政策還是有區別的，最好還是去當地人社局咨詢清楚比較好。

『拾』 社保行如何解讀50歲辦理退休的社保政策

01
達到兩個條件才能領取養老金
根據《中華人民共和國社會保險法》第二章基本養老保險，享受養老保險待遇必須滿足兩個條件：一是基本養老保險繳費必須滿十五年；二是參保人員必須達到法定退休年齡。兩都條件必須同時具備缺一不可，才能享受退休金。
02
達到法定年齡才能享受養老金
所謂退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動（聘用或人事）關系，同時開始依法領取養老金的年齡。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》等相關規定，法定退休年齡為：男工人年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
03
哪些人能提前退休享受養老金
按照法律規定，部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。（本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部）；男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的可以提前退休。

04
審檔符合條件才能辦理提前退休
參保人員退休條件和核算待遇，必須依據人事檔案原始記載和繳費記錄進行，並針對職工出生日期、參加工作時間、工作年限、工作崗位等依照檔案原始記載做好書面審查記錄並留存備查。參保人員因病或非因工負傷喪失勞動能力，需提前退休的，應於申報退休前取得地級市以上勞動能力鑒定委員會鑒定結論，鑒定為完全喪失勞動能力的可以申報提前退休。從事特殊工種工作認定和年限審查，參保人員從事特殊工種的具體工作崗位名稱、工作時間，以本人檔案記載為准。特殊工種按國家公布的各行業特殊工種目錄確認，企業不得跨行業執行其他行業的特殊工種目錄。因病或非因工負傷喪失勞動能力鑒定審查，參保人員因病或非因工負傷完全喪失勞動能力需辦理提前退休、退職的，由參保單位或參保人員個人向管轄區域內地級市以上勞動能力鑒定委員會申請鑒定，在省社會保險事業管理局參保人員向省勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

05
這位朋友是否可以辦理退休手續
根據這位朋友提供的信息和辦理退休享受養老保險待遇的條件綜合考慮。
一是這位朋友基本養老保險繳費已達26年，符合《中華人民共和國社會保險法》參加基本養老保險的個人，累計繳費滿十五年的規定；
二是法定退休年齡：如果，是女工人年滿50周歲即可辦理退休手續。如果是男職工或者是女幹部就不符合退休條件了，但是，是從事特殊工種的職工或符合特殊條件的職工才可以依法提前辦理退休。