1. 國家關於老黨員老幹部老戰士有哪些照顧盡可能系統全面，我姥爺五八年入黨，十七歲參加八路軍，公社書記
1.問：醫葯費保障機制的基本要求是什麼？
答：2003年6月中央組織部辦公廳、財政部辦公廳、勞動和社會保障部辦公廳《關於印發〈離休幹部「兩費」保障工作的基本要求〉的通知》(組廳字[2003]18號)規定：
1）地方行政機關和原享受公費醫療的事業單位離休幹部的醫葯費有切實保障或建立了有效的保障方式。
2）企業和原未享受公費醫療的事業單位離休幹部實行醫葯費單獨統籌。
3）鄉鎮離休幹部參加縣級醫葯費統籌，鄉級財政繳納統籌金確有困難的，縣級財政要幫助解決。
4）離休幹部醫葯費統籌金標准，既要符合離休幹部的實際需要，又要考慮到當地的財政經濟狀況。
5）離休幹部的醫療保障，由勞動保障部門統一管理，確保離休幹部醫療待遇的落實和資金合理使用。
2. 問：中國老齡事業的發展目標即六個"老有"是什麼?
答：中國老齡事業的發展目標即六個「老有」是：老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。
3. 問：如何確定復員、退伍軍人和精簡人員又參加革命工作人員及轉業軍人的參加革命工作時間？
答：中組發[1982]11號文件規定，復員、退伍軍人和精簡人員又參加革命工作，凡間斷年限不超過三年的，如果原工作年限長於間斷年限，可從第一次參加革命工作之日算起，否則從第二次算起；間斷年限超過三年的，一般從第二次參加革命工作之日算起。轉業軍人的參加革命工作時間，從參軍之日算起。
4.問：老齡工作的原則和目標是什麼?
答： 老齡工作的原則是：加強老齡工作，發展老齡事業要遵循以下六條原則：堅持老齡事業與國民經濟和社會發展相適應，促進老齡事業健康發展；堅持家庭養老與社會養老相結合，充分發揮家庭養老的積極作用，建立和完善老年社會服務體系；堅持政府引導與社會興辦相結合，按照社會主義市場經濟的要求積極發展老年服務業；堅持道德規范與法律約束相結合，廣泛開展敬老養老道德教育，加強老齡工作法制建設；堅持關心老年人生活以及老齡婦女的特殊問題與加強思想政治工作相結合，使廣大老年人物質生活得到改善，精神文化生活更加豐富；堅持統籌規劃與分類指導相結合，因地制宜地開展老齡工作，發展老齡事業。
老齡工作的目標是：今後一個時期我國老齡事業發展的主要目標是：從我國社會主義初級階段的基本國情出發，努力建立和完善有中國特色老年社會保障制度和社會互助制度；建立以家庭養老為基礎、社區服務為依託、社會養老為補充的養老機制；逐步建立比較完善的以老年福利、生活照料、醫療保健、體育健身、文化教育和法律服務為主要內容的老年服務體系，切實提高老年人的物質和精神文化生活水平，基本實現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。
5.問：怎樣計算一次性撫恤金？
答：依據民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發[2007]64號），自2006年7月1日起，國家機關離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
①離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；
②按照《國務院〈安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發[1978]104號）規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後按國家規定增加的基本退職生活費之和。
6.問：處理老幹部來信來訪的基本原則和要求是什麼？
答：中共中央組織部辦公廳1996年11月6日印發的《老幹部信訪工作暫行規定》中規定，處理老幹部來信來訪：
1）認真貫徹執行黨的老幹部方針政策，對各地各部門落實老幹部政治、生活待遇的情況進行督促檢查。
2）老幹部信訪工作要在各級黨委組織部門、老幹部部門的領導下，堅持分級負責，歸口辦理，就地解決問題的原則，做好政策解釋和思想疏導工作，督促有關部門解決政策范圍內的實際問題。
3）對離退休老同志反映的問題，要及時、妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。
4）各級老幹部部門要以高度負責的精神，認真、慎重地處理每一件信訪，做到件件有著落，事事有結果。要熱情、耐心、細致地聽取老幹部反映的意見和要求，及時給予答復和處理，把問題解決在初發階段。
5）辦理信訪的工作人員與信訪事項或與信訪人有直接利害關系的，應當迴避。
6）老幹部部門工作人員在辦理信訪事項過程中，不得將檢舉、揭發、控告材料及有關情況透露給被檢舉、揭發、控告的人員和單位。
7.問：軍工集團公司和委屬單位是否都有離退休工作機構？
答：10個軍工集團公司現有離退休幹部工作機構5個，分別為：核工業集團公司離退休幹部局、航天科技集團公司離退休幹部工作部、航空工業離退休幹部局、船舶工業離退休幹部局、兵器工業集團公司離退休幹部局。
七所高校和三線協調中心都有工作機構，分別是：北京航空航天大學離退休工作處、北京理工大學老幹部處、哈爾濱工業大學離退休工作處、哈爾濱工程大學離退休處、南京航空航天大學離退休人員管理處、南京理工大學離退休處、西北工業大學離退休工作處、三線調整協調中心離退休幹部辦公室。
國防科工委還成立了老幹部活動中心。
8.問：老幹部工作的基本政策原則是什麼?
答：《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》(中發[1982]13號)明確提出：老幹部離休退休以後，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優，並注意很好地發揮他們的作用。這應當成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。
9.問：離休幹部在醫院重症室醫療、搶救中發生的醫療費用是否能全部報銷？
答：中組發〔1990〕5號文件規定：「老同志在制度規定范圍的醫療費用，應實報實銷」，是指衛生部、財政部《關於印發〈公費醫療管理辦法〉的通知》（衛計字〔89〕第138號）中第三章「公費醫療開支范圍」及相應規定。在這些規定范圍內的醫葯費用，應實報實銷。
10.問：曾慶紅同志在全國老幹部工作先進集體和先進工作者表彰大會講話中指出的開創老幹部工作新局面要長期堅持的"六項重要原則"是什麼?
答：1）必須堅持圍繞中心、服務大局，始終把老幹部工作作為黨的幹部工作的一個重要組成部分來認識，作為構建社會主義和諧社會的一項重要工作來部署，努力在服務大局、維護大局中找准科學定位、更加奮發有為。
2）必須堅持把加強老幹部隊伍思想政治建設擺在重要位置，認真落實黨和國家對老幹部的各項政治待遇，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大老幹部，努力使廣大老幹部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員的先進性。
3）必須堅持以人為本，全心全意為老幹部辦實事，盡心竭力為老幹部做好事，千方百計為老幹部解難事，處處體現對老幹部的關心、關懷、關愛，努力使老幹部的生活待遇與經濟社會發展水平相適應，使他們共享改革發展的成果。
4）必須堅持把老有所養同老有所為結合起來，本著自覺自願、量力而為、社會需求同本人志趣相結合的原則，積極創造條件，切實加強管理，引導老幹部面向社會、面向群眾、面向基層，在中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設中繼續發揮作用。
5）必須堅持以改革創新為動力，以中央放心和廣大老幹部滿意為標准，著眼於與時俱進地解決老幹部工作面臨的新情況新問題，不斷推動體制創新、機制創新和方法創新，使老幹部工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性。
6）必須堅持在黨委和政府的統一領導下，在充分發揮組織（人事）部門和老幹部工作部門的職能作用的同時，最大限度地整合各方面資源、調動一切積極因素，形成齊抓共管的社會合力和工作機制，推動老幹部工作不斷向深度和廣度發展。
11. 問：離休幹部「兩費」保障工作的「三個機制」是什麼？
答：建立和完善離休幹部離休費保障機制、醫葯費保障機制和財政支持機制，確保離休費按時足額發放，醫葯費按規定實報實銷。（即為「三個保障機制」）
12. 問：民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發[2007]64號）下發時間及調整一次性撫恤金標準的時間？
答：民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發[2007]64號）的下發時間是2007年5月8日，調整一次性撫恤金標準的時間為2004年10月1日。
13. 問：退休人員能比照享受離休人員的生活待遇嗎?
答：不能。
14. 問：離休幹部的「雙高期」是什麼?
答：隨著我國老齡化社會的到來，廣大離休幹部已整體進入了高年齡期和高發病期。
15. 問：老幹部工作部門信訪工作的職責范圍是什麼?
答：中共中央組織部辦公廳1996年11月6日印發的《老幹部信訪工作暫行規定》中規定，老幹部工作部門信訪工作的職責范圍是：
1）反映有關老幹部的政策和規定不落實的情況；
2）老幹部政策咨詢；
3）對各級黨委、政府的工作及老幹部工作提出的建議、意見和要求；
4）反映所在單位領導和工作人員的違法、違紀、瀆職行為；
5）老同志應如實反映情況，遵守信訪程序，積極配合組織部門、老幹部部門解決有關問題。
16. 問：：國防科技工業有多少離退休老同志？
答：國防科技工業共有90多萬離退休老同志，其中原軍工總公司機關和部分派出機構有近5000人，委屬單位有近12000人。
17. 問：不知現行離休幹部用車收費上有什麼新規定？
答：根據「勞人老[1983]20號關於《貫徹國務院關於老幹部離職休養規定中具體問題的處理意見》的問題解答」，除學習、因公用車免費外，因私事用車應該按規定收費。
18. 問：中央國家機關行政單位離退休經費管理的基本原則是什麼?
答：中央國家機關行政單位離退休經費管理的基本原則是：關於印發《中央國家機關行政單位離退休經費管理辦法》的通知（〔98〕國管財字第210號）規定：中央國家機關行政單位離退休經費管理的基本原則是：
1）執行國家有關法律、法規和財務規章制度；
2）保證離退休人員個人待遇經費，兼顧其它支出；
3）勤儉節約，提高資金使用效益。
19. 問：中央國家機關行政單位離退休經費管理的基本任務是什麼?
答：中央國家機關行政單位離退休經費管理的基本任務是：關於印發《中央國家機關行政單位離退休經費管理辦法》的通知（〔98〕國管財字第210號）規定：中央國家機關行政單位離退休經費管理的基本任務
（一）合理編制經費預算，強化預算約束；
（二）運用科學的管理手段，加強經費管理，努力節約支出；
（三）認真編報經費決算，開展經費使用情況分析；
（四）建立健全經費管理制度，不斷提高管理水平；
（五）對所屬單位的離退休經費實施監督。
20. 問：中央國家機關行政單位離退休經費預算的主要內容是什麼?
答：中央國家機關行政單位離退休經費預算的主要內容是：關於印發《中央國家機關行政單位離退休經費管理辦法》的通知（〔98〕國管財字第210號）規定：中央國家機關行政單位離退休經費預算的主要內容包括，離退休人員個人待遇經費、公用經費，離退休幹部工作機構經費和專項經費。
21.問：對解決離休幹部住房困難哪些具體規定?
答：勞人老〔1982〕10號文件規定：離休幹部住房有困難的，就地安置的由所在單位負責優先解決。確實無力建房的基層單位，由上級主管部門或房管部門負責解決。跨省安置離休幹部的建房，原工作單位將所需建房費劃拔給接受安置地區後，由接受安置地區作為自籌基建優先列入地方計劃，並負責籌建、管理。各級離休幹部每戶的建築標准，可參照國家建築主管部門的有關規定確定。對到農村安置的，可酌情給予一定數額的建房補助費，補助費標准由各省、市、自治區制定。
22. 問：《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》是哪一年發布的?
答：《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》（中發[1982]13號）是1982年2月20日發布的
23. 問：老幹部們關心的急救車費是否給報銷？
答：北京市京組通[2002]57號文件規定：我市離休幹部因急、重病呼叫急救車送醫院搶救時，急救車費由原工作單位報銷。請你咨詢當地有關部門是否有類似政策規定。
24. 問：對幹部離休後回家探親國家有什麼政策？
答：勞人老〔1983〕20號文件規定：幹部離休後除繼續享受國家對在職幹部規定的探親待遇外，本人還可按現行差旅費開支標准報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費和伙食費自理。探視地點只准一處(順路中途下車的不限)。陪同人員的費用自理。離休幹部出國探親，按對在職幹部的探親規定報銷國內途程的往返路費。
25. 問：國家對退休幹部工作是怎樣規定的?
答：《中共中央組織部、人事部印發〈關於加強幹部退休工作的意見〉的通知》（人退發[1992]11號）文件在第八款加強退休幹部管理機構和工作隊伍建設中表述：各地區、各部門要根據實際情況，採取適當措施，使幹部退休工作有機構抓，具體事情有人辦。
26. 問：什麼叫異地安置?
答：勞動人事部印發《關於〈貫徹國務院關於老幹部離職休養規定中具體問題的處理意見〉的問題解答》的通知（勞人老〔1983〕20號）規定：易地安置是指跨省、地、縣安置,在本縣范圍內安置的不屬「易地」。
2. 退休工人企業承認了工齡,為何社保不承認
八路來軍臨時工？八路軍至自少是60幾年前的稱呼，也就是說你媽媽至少有七八十歲了，退休至少幾十年了，怎麼到現在才問這種事情？另外，臨時工是跟固定工相對應的稱呼，當時針對的是全民所有制單位。解放前，政策針對的要麼是從事革命工作人員，要麼是起義人員，要麼是投誠人員，你問的應該是如何確定參加革命工作時間吧。這得看原始檔案如何記載了
3. 關於阿拉伯數字的問題。。。
1234567890，這十個數字反映了人的一生。
1：人剛出生頑強的生命力一直向上；
2：就學後遇到回阻力，答開始走一段彎路；
3：進入社會阻力更大，不僅走彎路很可能走回頭路；
4：有了些經驗和實力，這時會招到妒忌，這時要學會迂迴向上，學會以退為進；
5：彎路後有一段直路，後應平滑過渡，避開風險，尋求機會，否則被人捂住就不好了；
6：人到了這時該是30-40歲之間，學歷、知識、經驗、身價都較高，一定要把握住，為順利地登上高級管理的寶座打好基礎；
7：這是人生中的最輝煌的一段經歷，7是啟動的意思，年齡在40-50歲之間，一沖雲天登上寶座，否則到退休也不會得到提拔，在原地不動，俗稱7底子了；
8：有了寶座就有了權利就有了錢財，50-60歲之間的年齡，8是發的諧音，如果到了退休不出事為最好，否則8橫過來就是一付手銬；
9：這時的人應該講究長壽，9是長久的意思，天有九層達到最高境界；
0：不論你的人生是怎樣的，到最後都要回歸自然，走了一圈後又回到原點，這是所有人的最後歸宿，不論你曾經是何等的輝煌，也不論你是曾經何等的落魄，歸宿都是一樣的，這就是上天的安排，也叫蒼天有眼，最終是平等的。
4. 退休的老八路農村復員軍人喪葬費是多少
退休的老八路農村復員軍人的喪葬費是有一定的標準的，是他工資的20倍。
5. 我父1944年參加八路軍,47年入黨,51年又參加解放軍，能辦離休么
你父親的事情有些「復雜」？！你父親難道是無組織，無單位的人員?51年又參加解放軍？說明他51年以前「脫離部隊了」?!離休肯定無法享受！可以告訴你：離休待遇必須是1949年10月1日以前參加革命的才能享受!你父親那麼老的「資格」!國家有關部門早就有具體的明文規定！你最好直接去民政部門或者老幹部局咨詢一下便知結果了……
6. 抗戰時候是八路軍排長復原以後給多少退休金
至少30年前就退休了，屬於離休幹部的，退休金加補貼不少於7000元。
7. 關於退休老八路軍的補貼領取問題
恩，現在的待遇大部分都由各部門委託銀行發放的，如果他的也是這種情況，他可以到當地的銀行掛失銀行卡或者存摺。這樣，卡和折在七天後就自然補到自己手中了。
8. 我想咨詢法律問題，關於老八路的撫恤金和喪葬費的問題！
民政部 人力資源和社會保障部財政部
關於國家機關工作人員及離退休人員死亡
一次性撫恤金發放有關問題的通知
（民發〔2011〕192號）
各省、自治區、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門：
2011年8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關於修改<軍人撫恤優待條例>的決定》調整了一次性撫恤金標准。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）的有關規定執行。
二〇一一年十一月十五日
9. 92歲老八路一個月退休金是多少
老八路的退休金的多少，是根據退休之前的工作單位，從事職務，確定的，專如果退休之前是幹部，符合條屬件的，還可以按照離休待遇，都是不一樣的，如果只是曾經參加過八路，之後沒有參加工作，或者沒有工作到退休年齡，也沒有辦理離退休手續，是沒有退休金的，不清楚你說的情況，老人是什麼情況。只能這樣的回答你