『壹』 1971年出生女性多大年齡退休
多大年齡退休與哪年出生沒有任何關系。
法定年齡現行的政策:男性60周歲。專女工人50周歲,屬女幹部及靈活就業人員、自由職業
者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲,女45周歲。截止到
今天,國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約
在1997年才開始出台的政策。
『貳』 1971年出生的女工人,領職稱工資五年,可以延長退休嗎
如果說相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢,男性退休年齡可能延遲到65歲。那麼團團疑雲將會飄來:我的退休金會不會變少?國家的養老金是不是不夠支付?大學生就業會不會更難?有專家指出:延遲退休剛開始肯定不會被大家接受,除了擔心增加失業率等因素,這涉及到一個最普遍最具象的問題:「為什麼要剝奪我的休息權利?」在中原物業管理有限公司工作的水管工宋師傅表示,希望能夠盡早退休領取養老保險,他已經在這家物業公司工作了五年,之前也在其他公司做過,繳納的是基本養老保險。由於工資低,活兒多又辛苦,宋師傅希望快點達到法定退休年齡後領取保險金,可以在家休息幫忙帶孫子。如今聽說退休年齡推遲的消息後,不免有些擔憂,希望在自己能夠趕在政策出台之前退休。如果從微觀的角度看,很多反對者是這么算賬的,假設按照政策要求延遲5年退休,就等於多收5年的養老保險,個人少領5年養老金,這樣里外里相差不少。然而根據專業的演算法,事實並不是這樣。新人的養老金公式是這樣的:社平工資×20%+個人賬戶×1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。舉例說明,假設退休者A於2011年退休,工齡40年,其個人賬戶養老金中存有15萬資金。那
『叄』 1971年出生女性多大年齡退休
多大年來齡退休與哪年出生沒自有任何關系啊。
從1978年起到現在從來沒有變化,法定年齡現行的政策:男性60周歲。女工人(生產崗位人員,含下崗工人,大部分也包括下崗女幹部)50周歲,女幹部(管理崗位人員)及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲,女45周歲。截止到今天,國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。(自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。)
『肆』 退休年齡最新規定71年出生的女工人哪年退休
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『伍』 71年出生的,買了20年社保,到退休年齡第一個月能拿多少退休工資
養老金領取金額,和繳費年限、個人賬戶余額、退休前一年當地平均收入等都有關系。所以,只有繳費年限無法計算養老金的具體數額。
『陸』 1971年初生的退休工資是多少錢
退休工資不是說多少就是多少,而是和你在單位是的繳納的費用,所在地區,單位性質各方面掛鉤的。
『柒』 71年出生的女性按照新退休年齡什麼時候開資
說的話風格和價格法介紹的
『捌』 71年出生交養老保險25年了我退休了拿多少錢
1971年出生的,距離退休年齡還很遠,並且計算退休金時,需要參照退休上年的社會平均工資作為計算依據,和你的繳費年限,繳費基數,個人賬戶都有關系,無法確定你能領取多少。
『玖』 本人71年5月出生93年6月交的社保2021年退休時工齡是多少
這個沒有太虧這一說,門因為你是6月工作也就是單位6月交的社保,那你工齡就是28年,那退休漲工資就按28年,但退休第一年漲工資就不算,因是按前一年12月31日前算。
『拾』 70後退休年齡多少我是71年那年退休
1、退休年齡與當事人的參保種類(職工?靈活就業?城鄉居民?)、性別、身份等有關,並不能簡單地以出生年月界定其退休時間;
2、延遲退休政策尚未出台,1971年出生者,除了企業女工人因50周歲退休有可能不涉及延遲退休外,其餘人員均會涉及到延遲退休問題,但是人力資源和社會保障部2017年才會公布政策,目前是沒有辦法判斷屆時的延遲情況的。