Ⅰ 上海事業單位61歲退休養老金可領多少
很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退版休基本養老權金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
Ⅱ 上海事業單位退休人員漲工資2020年80歲正高職稱為什麼有的加480,有的加500
上海事業單位加工資是百分之三點幾吧，這是根據你的去年工資算的，每人不一樣，而且如果某人的工資偏少會多加一些。
Ⅲ 上海退休人員養老金發放時間 及標准
最新消息：上海從2016年1月起提高機關企事業退休人員等養老金，6月15日發放到位。
1、企業退休人員：先統一增加80元；按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
2、機關事業單位退休人員：先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。
3、上述退休人員中，2015年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。
Ⅳ 上海市事業單位離退休人員漲工資今年消息
來自上海市人民政府官網的消息，上海市從2016年月起，對城鎮企業和機關事業退休人員，「鎮保」、城鄉居保按月領取養老金人員增加養老金，6月15日發放到位。
上海市對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
與此同時，上海市還將對2015年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元.養老金調整後，城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。
上述各類人員增加的養老金將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。
市民如需咨詢，可撥打上海市人社局咨詢電話12333。
Ⅳ 上海2016年事業單位退休工資調整最新消息
與往年養老金調整相比，今年最大變化在於機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。
業內專家認為，國務院去年初出台的關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定中明確，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整。加上目前各省養老保險「並軌」實施方案已出齊，機關事業單位退休人員統籌調整養老金時機成熟，統籌調整有利於消除兩者在待遇調整安排上的不平衡。
人社部社會保障研究所所長金維剛介紹，6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的，並不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整，更不是每個退休人員都按6.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度，還需要由各地政府出台實施方案來具體確定。
Ⅵ 上海事業單位職稱退休工資
1.沒實復行養老保險而是從單位領製取全部退休金就與職稱有直接的關系，職稱越高，任職年限越高，工齡越長，退休時工資也就越高，按退休前在職時拿的全額工資來計算的退休費比例也就越高。
2.另一種情況是從社會保險機構拿退休金的，與退休前的職稱沒有直接的關系，而是與每個月按工資一定比例扣繳的養老保險的多少有直接關系。即交的越多，退休金越高。怎樣才能交的多呢？養老保險可不是想多交就多交，想少交就少交，它是按工資基數的一定比例來繳納的。比例是國家定的，這是不可能通過個人的能力來改變的，只有通過提高繳納基數來提高每個月的扣繳金額。而基數是可以通過自己的努力來提高的。勿容置疑，職稱越高，在高一級職位上任職越長，才能長時間得到在職期間的高工資，也就提高了每個月養老保險的繳納金額，這樣累計到退休，個人帳戶上的養老保險繳納金額才會更高。
3.再一種情況就是有的效益好的單位還在社保機構發的退休金的基礎上額外再發一塊企業內補貼，這種補貼根據單位收益情況每次向上浮動時（也就是俗稱的「漲工資」時）就肯定按照職稱和職務來定漲多少。
Ⅶ 上海事業單位在2020年上半年度退休人員,會在下半年度會重新核算退休工資嗎
這樣來的情況是不存重新核算源退休工資的。因為無論你是事業單位還是企業單位，當地社會化平均工資的基數都是以上一年社會化平均工資來計算的，這個演算法全國各省都是一樣的，所以就不存在上半年退休下半年還要核算退休工資。無論你是上半年還是下半年都是以上一年來核算的。
Ⅷ 請問今年上海事業單位退休生活補貼有消息嗎
應該是有的
Ⅸ 上海市機關事業單位退休中人,養老金待遇什麼時侯能到位呢
具體的補償辦法是需要各個省份自行制定，對於事業單位的中人只是給了一個大致的框架方案，也就是說每一年退休可以獲得10%的比例，以此類推，每一年增加10%，
Ⅹ 今年上海機關事業單位已退休人員養老金漲多少
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後內參加基本養老保險容，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。