長春社保交15年退休工資

⑴ 養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢

養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。更多養老保險的詳細內容，可點擊閱讀養老年金保險值不值得買？
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
例如：假設老王從2004年開始在北京工作並繳納社保，到2019年正好60歲退休，前一年在職崗位平均工資7855元。假設老王工作的15年中，平均工資為7855元。
個人繳納：7855*8%=624元
單位繳費：7855*20%=1571元
那麼這15年裡，個人養老金賬戶儲蓄額是7855*8%*12*15=113112元。
那麼個人賬戶養老金：113112÷139（60歲對應的記發月數）=814元。
基礎養老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以兩個賬戶相加，每月可以領取的養老金為=1992元。
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⑵ 長春社保最低工資標准交15年 退休能開多少錢

退休後能領取相當於當地低保水平的工資。

⑶ 長春個人2020年退休交15年社保,社保局給開277元一個月工資,對嗎

這只是每個月的生活費，到2021年9月核算出2020年的人均收入就可以不開個月工資的差額

⑷ 社保交夠15年後每月能領取多錢

眾所周知，我們的社保繳費只要滿15年，那麼達退休年齡後就可以按月領取養老金，但是很多人都不知道社保繳滿15年，退休後究竟可以領取多少錢，那麼今天小編就來教大家如何計算養老金。
所謂社保繳費滿15年，達到退休年齡後就可以按月領取養老金，其實是指社保中的養老保險繳費達最低年限後可以享受養老保障，退休後可以領取多少養老金其實是沒有一個固定金額的，因為影響養老金的因素比較多，比如繳納養老保險的年限、個人繳費指數，退休時上年度社會平均工資等等都會對養老金有所影響。
下面是我國養老金計算公式，目前我國企業養老金和事業單位養老金均採用以下計算方式。
從以上公式我們可以看出，退休人員的養老金是由兩部分組成的，即基礎養老金和個人賬戶養老金，大家可以根據以上計算公式來估算自己退休後的養老金。
假設某職工退休時上年度月平均工資為5000元，個人平均繳費基數為1，繳費15年，那麼退休之後所得的基礎養老金就是（5000+5000元×1）÷2×15×1%=750元；若該職工是60歲退休，退休時個人公積金賬戶儲蓄額為5000*8%*12*15=72000元，那麼可以領取到的個人賬戶養老金就是72000÷139=517.99元，也就是該職工退休時每月可以領取1267.99元的養老金。
我國養老金實行的是多交多得，長繳多得的制度，對於職工來說，社保是具有強制性的，單位職工必須依法繳納社保，即使大家的繳費年限已經達到了最大年限要求，但是只要職工繼續在上班，那麼單位和職工個人就必須繼續繳納社保，知道職工退休為止。
職工社保是由單位和個人共同繳納的，大部分社保費用由單位來承擔，所以對於上班族來說，只要單位給你繳納社保，那麼就可以多交幾年，這樣繳納的時間越久，退休後可以領取的養老金就越多。
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⑸ 長春市養老保險交15年退休每月拿多少

根據復《中華人民共和國制社會保險法》規定，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。這些因素都會不同程度影響基本養老金水平。
一般情況下，繳費年限越長，平均繳費水平越高，退休越晚，基本養老金水平越高。
反之養老金越低。
另人社部發【2016】132號文件要求，各地不得設立最低養老金標准。

⑹ 交滿15年社保到退休能拿多少工資

按最代標准交滿年社保，可以肯定的是，在你退休後拿不到多少退休金，可能這點錢連生存都成困難，為什麼這么說呢？

一個人退休時能領到多少養老金在不考慮通貨膨脹的情況下，基本是在職時候工資的50%~70%，看看當地所在最低社何繳納基礎的標准你就算得出來了。

⑺ 在吉林省長春市交了15年的社保回河北省一個月可以領多少退休金

這個誰也不知道的。因為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳費15年。
還有就是上年度社會平均工資標準是多少。比如60歲退休，那麼就是以59歲那一年，你當地的社會平均工資標准為基礎，繳費15年就是社會平均工資標準的15%，如果社會平均工資是3000元，那基本養老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年繳費，進入你個人賬戶的金額的139分之一。誰也不知道你退休時上年度的平均工資標準是多少，所以也不會知道你的基本養老金是多少。
另外，15年是現在的最低繳費年限要求，等你退休時，是否還是15年最低繳費，誰也不知道。你什麼時候退休，也是不確定的。
還有，就是必須要活著才可以領取退休金。能活多久誰也不知道，提前身故繳費是不退的，只退還進入個人賬戶的那點錢。
所以，現在考慮社保退休能拿多少錢根本沒有必要。不確定的因素太多了。
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⑻ 社保交納15年分，能退休後達到長春最低工資1700么，假如安100％交納，今年退休

一般來說是按照政來府部門所公布源的當地最低工資標准為基數，高於最低工資標準的按實際繳納。加班可以不算可固定的和補貼就要算進去了。◆用人單位的養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險的繳費工資基數必須統一。參保人員個人繳費工資基數，由用人單位統一向市社保中心申報。◆用人單位參保人員2008年度各項社會保險繳費工資基數，以本人2007年度月平均工資總額確定。企業退休人員的醫療保險繳費工資基數按列入統籌范圍的退休費確定。2008年度最低月繳費工資基數為1200元，最高為6000元。◆個體工商戶、自謀職業者2008年度基本養老保險最低月繳費工資基數為1690元，基本醫療保險最低月繳費工資基數為1200元。

⑼ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。