時評平均退休年齡

Ⅰ 國家規定的法定退休年齡是多少歲

現行退休年齡為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

拓展資料：

提前退休年齡

工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

Ⅱ 中國人平均壽命與退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘干版部權的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅲ 中國退休年齡到底是多少

目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休。

社保退休年齡新規定

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年；

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力；

3、男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年且從事井下/高空/高溫/特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作；

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

【政策依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

革命工作人員退休年齡規定

1、男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

【政策依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

拓展資料：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

Ⅳ 退休年齡是多少

企業退休，目前還是：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術崗位的55周歲）。靈活就業人員退休，男性60周歲、女性55周歲。

Ⅳ 中國人的退休年齡是是如何規定的

目前我國男性60歲、女幹部歲、女工人50歲退休。

社保退休年齡新規定

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年；

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力；

3、男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年且從事井下/高空/高溫/特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作；

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

【政策依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

革命工作人員退休年齡規定

1、男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

【政策依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

拓展資料：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

Ⅵ 時評：延遲退休中國和發達國家有可比性嗎

一、實際工作時間之長
雖然不少發達國家的退休年齡都是60歲以後，有一些達到了65歲，但是那些國家的勞動者一生累計的工作時間不一定比中國工人多。以發達國家中勞動者退休年齡較晚、年工作時間較長的英國為例。根據英國《衛報》的報道，英國人2014年平均工作1677小時，而中國勞動者年均工作時間是2000至2200小時。根據中國農民工監測報告，外出農民工2014年年從業時間平均為10個月，月從業時間平均為25.3天，日從業時間平均為8.8個小時，年平均工作時間為2226.4小時。由於中國人每年工作時間多出英國人500小時左右，那其實英國人65歲退休時，總的工作時間反而比中國人少。再比如同樣是65歲退休的瑞士，婦女享有一年的產假，如若有八歲以下的孩子，還擁有每天工作6小時的權利。在歐洲的一些國家和一些行業，已經開始實行一周四天的工作制。所以說不管每日的工作時間、每年帶薪休假情況，單純比較退休年齡是沒有太大意義的。

而在中國的一些行業，比如一些地方服裝業和服務行業，還保持著每天12個小時以上，每月只休息兩天左右的工作時間。筆者曾經遇到過一個服裝廠的廠長，講她的兒子在德國游學，跟他的德國房東講他的媽媽每天工作13.5個小時，每月只休息兩天的時候，房東夫婦表示根據他們的生活經驗這樣的工作時間是難以想像的。

二、工作強度之大

在發生了十三連跳的富士康，流水線勞動速率之快、工作強度之大，已經把工人訓練成機器一般將動作精確到秒。而為了防止工人在這樣單調、枯燥的環境中打瞌睡，工廠要求很多崗位的工人站著工作。按規定，兩個小時的緊張工作後，工人才有10分鍾的休息時間，但是據工人講，這短短的上廁所、喝口水的時間也常常保證不了。

當人力成本相對低廉的時候，資方不一定願意採用昂貴的自動化生產工藝，而是寧願雇傭工人直接進行體力勞動。一位研究汽配廠的學者寫到：「以加熱工序為例，工人要先夾起鋼管，放到加熱爐里加熱到1000攝氏度，再拿鉗子夾住鋼管放進成型機，然後夾出鋼管，這時機器手抓起鋼管進行冷卻、淬火。目前該部門的目標產量為2000根/天，一根鋼管重10斤，這意味著加熱工序的工人每天需要夾2噸重的鋼管。加熱工序在日本已經自動化，但在中國因為勞動力成本低於機器成本因此沒有完全自動化。」 日常工作的強度不同，會對身體造成不同程度的損耗，而這在討論各國各行業退休年齡的時候是需要被考慮到的。

三、工作環境中的有害因素對身體造成的影響

除了工作時間長、工作強度大，我國對工作環境中的有害因素的監管不足也造成了大量工傷、職業病的爆發，這讓許多勞動者過早地失去了勞動能力，而推遲退休對於他們的處境來說更是雪上加霜。

據統計，中國有 2.2 億人接觸職業危害因素，每年有10餘萬人死於工傷和職業病，每年報告的新增職業病患者接近 3 萬例，實際數字則高於官方統計數字。

如上面提到的汽配業就涉及粉塵煙塵、有毒化學品、噪音、高溫四個類型的職業危害因素。極易出現職業性雜訊聾、有機溶劑中毒、皮膚疾病、呼吸道疾病、塵肺病等，一些急性中毒情況甚至會危及生命。

「關注新生代農民工調研組」 所做的關於富士康車間毒害環境和工人職業病隱患的調研報告顯示富士康的生產車間里廣泛使用苯系物(甲苯、二甲苯、三甲苯)、環己烷、正庚烷等有害化學品，工人長期直接或間接接觸該化學品有可能患上白血病。而且富士康提供給工人的防護有害化學品的勞保用品嚴重不足，不提供口罩或所提供的口罩不能有效防止有害化學品的吸入。當員工身體出現異常的時候，工廠存在通過調離崗位、勸其離職的方式來處理的情況。工廠存在職業性雜訊聾個案集中爆發等情況。

看起來職業危害較小的服裝業的工人也深受肩部、頸部或四肢肌肉疼痛，視疲勞，頭痛，過度疲勞，皮膚過敏，呼吸困難/咳嗽等問題的困擾，甚至出現白血病、過勞死等問題。

很難想像在這些產業工作的普通工人可以工作到65歲，也難以想像到時候他們還可以在這些產業里找到工作。到時候，沒有工作，喪失勞動能力的他們又拿不到養老金，他們靠什麼生活?還有更令人唏噓的是根據大愛清塵2014年對於8個省份的塵肺病農民工的調查，因塵肺病去世的農民工平均年齡只有47歲。這又不禁讓人想起最近媒體報道的那個讓人心碎的故事——陝西塵肺村女子三任丈夫都因在金礦工作而得上塵肺病，兩人因此而死亡。在高危行業工作的人甚至就沒有指望能活到拿養老金的年齡，試問他們有什麼信心去繳納養老保險?

在不提高勞動保護條件、不縮減勞動時間、不降低勞動強度的背景下推遲退休年齡，是不是會挫傷很多勞動者繳納養老保險的積極性?反而不利於養老保險基金的存續?而想要讓勞動者有信心繳納養老保險，前提應該是工人可以在不過多加班的情況下工資便可應付生活所需，是工人可以對工作強度有參與決定權，是工人可以監管勞動安全，不必在生命健康和工作之間只能二選一。脫離了對勞動者權益的關注而強行推行延遲退休，工人真的會買賬嗎?

Ⅶ 現在國家規定具體的退休年齡是多少

國家規定具體的退休年齡一般是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
法定特殊情形下退休年齡可提前。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
根據《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

Ⅷ 我國平均參加工作年齡是多少 平均退休年齡是多少

我國平均參加工作年齡是25.
退休年齡男60＼女50,女幹部55

Ⅸ 2019全國平均退休金一覽表

均數只要社保核心比力清晰具體全國退休職工養老金平，國各個省因為全，區不－樣各個地，為高分，中，三類低，在4000元以上高的如一現城市，2000元擺布三現地域在，2000元以下第三類也就在，2500元擺布吧平均下來大要在。

參與人員的社會城市城鎮企業職工基本養老保險是作為一個整體，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含檢查一樣繳費年限，下同）滿15年，按月計發基本養老金。

根據最新養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金＝基本養老金＋個人賬戶養老金

個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額禮物計發月基礎養老金=(省年在職職工月平均工資指數化月平均繳費工資)出現2 x繳費年限x 1% =全省在崗職工月平均工資平均繳費指數(I)存在2 x 1%的繳費年限。

(9)時評平均退休年齡擴展閱讀：

參加基本養老保險的支付工人，男性滿60周歲，女幹部滿55周歲，女性工人至少50歲的時候，一種特殊類型的工作男性滿55周歲，女滿45周歲，並且有一份工作在12月31日之前，1997年，繳納養老保險和檢查繳費年限累計年限的捕獲滿15年，而1998年1月1日以後的工作，共繳納養老保險費年限滿15年。

退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，不享受退休後按月領取基本養老金待遇。其個人帳戶儲存額，一次性支付本人，同時終止養老保險關系。

Ⅹ 國家法定退休年齡是多少

現行退休年齡為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民內介紹了「十二五」以來就容業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

拓展資料：

提前退休年齡

工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。