1. 平安業務員退休年齡多少
全國所有企業一樣,男六十,女管理人員五十五,女生產崗位五十。
2. 銀行員工退休年齡是多少
根據中國工商銀行總行規定:男性年滿60周歲、女性年滿55周歲為法定退休年齡。對專女性屬年滿47周歲、男性年滿53周歲的人員可申請提前「內退」;離開工作崗位。
退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
3. 請問,現在女的退休年齡是多大。謝謝
達到國家規定退休年齡一般指男滿60周歲,女滿50周歲;國家幹部男滿60周歲,女滿55周歲;城鎮版個體權工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員、農民合同制職工男滿60周歲,女滿55周歲;從事特殊工種或因病喪失勞動能力的,可按國家有關規定提前退休。購買社保最高年齡男:60歲;女:城鎮戶籍:50歲,農業戶籍:55歲。
4. 中國平安員工干到60歲以後走養老金嗎
你好你說60歲以後你指的是內勤還是外勤,內勤是有的外勤要按考核過了,10年以後每月發300元作為養老金。
5. 中國平安內勤退休年紀
60。女的55
6. 中國平安萬能險到退休年齡怎麼結帳
太平人壽保障全 性價比高的重疾險:福佑今生分紅型60種輕重疾保障 福利健康+分紅型58種重疾保障 輕重疾保障健康呵護
7. 您好,請問,平安保險的員工是多少歲退休,退休後一般的工資在什麼水
根據1978年6月國復務院頒發的《關於制工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
8. 中國人壽保險正式員工女性退休年齡
中國人壽是企業,不是事業單位
女性退休年齡就看檔案記錄的身份認定,女工人50,女幹部55
9. 平安保險年交35000元,連交三年,60歲後每月領5000元養老金,活算嗎
平安保險年交元,連交三年,60歲後每月領5000元養老金還是很劃算的。但是歸根結底養老保險劃不劃算,主要是按照個人需求,以及個人能力決定的。
基本養老保險的原則是「廣覆蓋,低保障」,只能維持基本生活水平;企業年金則無法滿足不同企業和員工差異化的養老需求。因此,個人商業養老保險就成了養老規劃中不可或缺的一個組成部分。
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金保險。在選擇商業養老保險時,消費者需要牢記以下三個訣竅,才能選到適合自己的產品。
訣竅一:安全穩健是王道
養老其實包含了很多方面,比如父母面臨的各種意外風險、醫療費用和日常生活開支等。因此,在選擇商業養老保險時,首先要考慮的是安全穩健,其次才是保值增值。對於老人來說,最重要的是通過定期穩定的收益來維持日常開銷,並有一定的儲蓄可以應對風險。
訣竅二:保障全面有必要
隨著父母年齡的增長和身體機能的退化,面臨的最大風險主要來自疾病和意外傷害。隨之產生的醫療費用,則很可能會吞噬父母的養老金,破壞養老規劃。所以全面的保障是購買商業養老保險時要考慮的重要因素。
購買商業養老保險時,建議選擇相應的附加險或進行產品組合,從而規避重大疾病和意外傷害帶來的風險。
訣竅三:養老投入須量力
商業養老保險是養老規劃必不可少的一項,但並不是投入得越多越好。為父母投保要結合家庭的實際情況,量力而行。投保之前,要先分析家庭的收入水平、日常開支和社保情況等,然後合理計算出可用於投保的費用。
如果養老投入過高,可能會影響家庭日常支出,甚至產生無力續保的情況,這就與「養老防老」的投保初衷背道而馳了。
(9)中國平安退休年齡擴展閱讀:
商業保險還是有必要配置的,尤其對於那些沒有工作或是沒有社保的人來說就更有必要了。保險就是防患於未然,不能等發生了才想起來上。購買商業保險其實主要就是看保障時間及范圍、繳費金額及方式、保額等。
有人認為選擇保險公司也很重要,尤其是在正規的保險公司購買,不管是大型還是中小型,差別都不大,重點還是保險的內容。購買商業保險的人群平均年齡偏大,也就是說年紀越大越知道買商保,因為年紀大了才會發現身體會有越來越多的毛病,也就會越來越重視健康。
參考資料來源:人民網-人民日報:三招選好商業養老保險