① 招商銀行正式員工待遇如何一般一個月多少錢，一年多少
待遇的股份制商業銀行基本上差不多，要看當地的經濟發展水平，看你是什麼崗位，更重要的是內看你的業績，容銀行里每個人都要拉存款的任務，拉得多，獎金就多...
像招商和興業，待遇都比較好的，工資比較低，一千多，但獎金會高，像櫃員的話，總體上平均有兩千多到三千吧，做久了，工資也會升的！！
股份制的壓力是比較大的，所以你不要想著進去，度日子，拿最低月薪，競爭很激烈的！！
② 招商銀行員工的待遇具體如何
其實具體多少我也知道，但這應該屬於商業機密吧，我有個朋友就是招版行的，才去幾個月，應權聘的時候，人家只告訴他：「會讓你滿意的」，就再也不說了。我只能告訴你，待遇在銀行界還算不錯，不過工作很累，他們說，女的當男的用，男的當畜牲用，呵呵，開玩笑！我朋友倒是真得挺忙得，7點多出門，晚9點多才回家，一個星期休一天，福利很好，行長總是請吃飯，一桌大概在2000左右，還有過節費，行慶費什麼的。4金交上，不錯不錯，工資我就不說了，你大概也能想到，能吃一桌多飯，呵呵
③ 招商銀行待遇是不是很好啊
某省分行下屬支行零售部：2k5底薪（扣除五險一金）+貸款提成+年終獎 約6-8w一年。
④ 招行女員工退休年齡是多少
根據1978年6月國務院抄頒發的《關襲於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
⑤ 銀行退休工資大概多少
這個要看退休時的職位職稱等來定。
銀行退休方式與普通人的社保差不多，不過他們是自己的一個保險系統，交的非常多，老了領的也很多，比普通養老保險高很多。
⑥ 招商銀行的工資福利如何
參考：國內主要銀行薪資待遇匯總
薪酬待遇：相
對國內其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯版，除了基本權工資外，每月有1000-1500的獎金，每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費，6月
和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，
比方說成都分行，招行員工的午餐飯票是最高的標准10元，而且上下班有車接送。
職業發展
新員工會有3個月的培訓時間，管理培
訓生經過半個月的集訓後，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的，在提升時，
相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。
招商銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業生，可以報考試一下。
⑦ 銀行退休工資一般是多少
養老金待遇主要跟四個因素有關：
1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
3、退休時的社會平均工資
注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
⑧ 招商銀行的待遇怎麼樣
您好復，中公教育為您服務制。
參考：國內主要銀行薪資待遇匯總
薪酬待遇
相對國內其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯，除了基本工資外，每月有1000-1500的獎金，每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，比方說成都分行，招行員工的午餐飯票是最高的標准10元，而且上下班有車接送。
職業發展
新員工會有3個月的培訓時間，管理培訓生經過半個月的集訓後，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的，在提升時，相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。
招商銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業生，可以報考試一下。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑨ 招商銀行工資待遇怎麼樣
您好，中公教育為您服務。
招商銀行
簡介：招商銀行成立於1987年4月8日，是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在深圳。自 成立以來，招商銀行先後進行了四次增資擴股，並於2002年3月成功發行了15億普通股，4月9日在上交所掛牌(股票代碼：600036)，是國內第一家 採用國際會計標准上市的公司。2006年9月22日，招商銀行(3968.HK)在香港聯合交易所正式掛牌上市。在英國《銀行家》雜志發布的中國銀行業 100強最新排行榜中，按照一級資本排序，招商銀行位居第六。
員工福利待遇點評：
公司的年夜飯每年規定要去的，總的來說還是挺氣派的，不管怎麼說，招行還是國內數得著的銀行，也算財大氣粗，雖說年夜飯只是公司內部的一年一度的活 動，可是也不能太寒酸，畢竟互相攀比的心裡每個人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜飯的間隙，和大多數的企業一樣，有抽獎活動，至於獎品嗎，和年夜飯一 樣還是挺8錯的，至少有一樣東西呢我已經心儀已久了。
其實啊，我的手機真的可以換了，很早之前就有這個想法了，不過由於這是公司抽獎活動上的獎品之一，總想著萬一抽到了我……每年年趕赴公司的年夜飯，都是是醉翁之意不在酒啊!
「今年的二等獎是叉叉叉牌手機一部」,終於我期盼已久的時刻，「得獎的是某某某」.你猜的沒錯啦，某某某當然不是我，看來我只能自掏腰包了，我可不 想在期盼下一年的運氣了。誒，等等，去年那個某某某不是中了一等獎嗎，今年又中二等獎，運用王菲的一首歌「運氣是一種很玄的東西，如影隨形……」
總結：招行各個支行效益不同，待遇略有區別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400,月獎1000~1500,所以每月可以穩定在 2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的1500,多的10000.每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費。 6月和12月雙薪。 社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養老。總的下來，少的能拿5W,多的在7W以上(極少數)。 但是工作壓力極大，是我見過休息最少，業績壓力最大的銀行。
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