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女退休年齡多大退休金

發布時間:2021-02-17 02:16:56

① 女士多大年齡退休

目前職工養老保險退休年齡:男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲

靈活就業人員養老保險回的退休年齡為男60周歲答、女55周歲。
農村養老保險、城鎮居民養老保險退休年齡無論男女均為60周歲
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年者就可以按月領取養老金

② 請問女人多大年齡退休

目前職工復養老保險退制休年齡:男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲
靈活就業人員養老保險的退休年齡為男60周歲、女55周歲。
新農村養老保險、城鎮居民養老保險退休年齡無論男女均為60周歲
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年者就可以按月領取養老金。

③ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金

女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金,一般情況下,男性退休年齡為60歲,女性退休年齡為50歲,女幹部的退休年齡為55歲。

享受養老保險需要滿足兩個條件:

1、年齡條件:達到法定退休年齡。

2、繳費年限條件:累計繳費滿15年。

參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。

(3)女退休年齡多大退休金擴展閱讀:

目前法定退休年齡:

1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的;

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

④ 女性多大歲數退休

女性正常退休年齡是50歲,有些特殊情況可以提前,具體如下:

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(4)女退休年齡多大退休金擴展閱讀:

繳納養老保險和公積金的,退休後滿足條件可以領取:

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《住房公積金管理條例》

第二十四條 職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:

(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)離休、退休的;

(三)完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;

(四)出境定居的;

(五)償還購房貸款本息的;

(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。

⑤ 多少年齡可以領取退休金

辦理退休是領取養老金的前提;不同的養老保險退休年齡不一樣。

一、如果是城鄉居民養老保險,不分男女,養老保險繳費滿15年,一律是60歲退休,領養老金。

二、如果是城鎮職工養老保險,根據類別不同規定如下:

1、普通參保人:

(1)人事檔案和社保系統身份是女工人(非管理或技術崗位)的,年滿50周歲退休,女幹部滿55周歲,男同志滿60周歲。

(2)養老保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)滿15年。

(3)異地參保人員的養老保險繳費賬戶為一般賬戶,而不是臨時賬戶(異地初次參保女滿40歲,男滿50歲建立的賬戶)。

2、特殊工種:

(1)符合國家特殊工種目錄的,從事井下高溫,低溫高空,特別繁重體力勞動,或者其他有害身體健康工作,並達到規定年限的,男滿55周歲,女滿45周歲;

(2)養老保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)滿15年;

(3)異地參保人員的養老保險繳費賬戶為一般賬戶,而不是臨時賬戶(異地初次參保女滿40歲,男滿50歲建立的賬戶)。

3、因病或非因公致殘,完全喪失勞動能力的

(1)男滿50周歲(個別地方是55周歲),女滿45周歲,經符合規定的有資質的醫院鑒定,以及當地勞動能力鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(2)養老保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)滿15年;

(3)異地參保人員的養老保險繳費賬戶為一般賬戶,而不是臨時賬戶(異地初次參保女滿40歲,男滿50歲建立的賬戶)。

4、男性個體工商戶和靈活就業參保人員

(1)年滿60周歲;

(2)養老保險繳費滿15年。

5、因工緻殘,完全喪失勞動能力的

按照工傷保險條例執行,實際上等同於隨時可以退休。

因公致殘,沒有完全喪失勞動能力的,不能提前退休,相關待遇按工傷保險條例執行。

(5)女退休年齡多大退休金擴展閱讀

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。

2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。

2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

⑥ 交個人養老保險的,女性多大年齡退休

一、根據國家規定,參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續,享受基本養老金待遇:

1、 正常退休:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;

2、 特殊工種提前退休:(1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載,並符合國家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲;

3、 因病提前退休:男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲,因病喪失勞動能力的,可辦理提前退休手續。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的,只能辦理退職手續。

二、注意事項:

勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。

養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

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延期退休

面對我國人口老齡化這一不爭事實,研討會上,不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到,國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。

他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。李軍也建議適時提高退休年齡。他表示,這一目的並不是在於促進增長,而是緩解勞動力總量減少的速度,減弱對勞動力成本提高的預期。

但他指出,退休時間點是非常重要的,在決策方面需要慎重。2015年12月2日,由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在北京舉行。

這份報告認為,中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前,已經顯得過低,建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

報告指出,首先,實現養老金制度並軌,將退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。

對於職工養老保險的退休年齡改革方案,報告建議分兩步走:第一步,2017年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老 保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65 歲。

⑦ 社保女性什麼年齡拿退休金

女性復55歲
參保人最少要交滿15年,如果制累計15年後你還沒退休,可以繼續買,也可以不買,到了退休年齡就可以領取退休金了。女性55,男性60歲開始領取退休養老金,具體能拿多少需要等到退休時候才清楚的,因為有公式可以計算,交的越久領的就越多!
但是如果不繼續買就沒有醫療保險了,而醫療保險如果停繳3個月以上,就不再享受住院保險了,卡上的錢還在,社保可以等換了新單位接著再交。如果需要退保只要退回你個人部分,公司交的不能退。為了自己的利益建議交夠15年。
另外您也可以問社保局:96888轉0人工服務

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑧ 女性多大年紀開始領取養老金

女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,可以拿到退休金。

所謂法定退休年齡,專就是指職工退出工作屬崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

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