A. 是否會延遲退休年齡
是否會延遲退休年齡,國家暫時還沒有出台相關的文件。
截止到2015年7月25日,還沒有延遲退休的政策出台。
目前男職工退休年齡為60周歲,女幹部為55周歲,女職工為50周歲。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
B. 科級幹部能不能延遲退休年齡
目前並沒有延長科級幹部退休年齡的政策,依然執行《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)。該辦法相關規定如下:
第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年的,經過醫院證明完全喪失勞動能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
C. 黨政幹部機關為什麼可以延遲退休
文/楊楠
近年來,延遲退休年齡的呼聲不斷。2014年12月25日,中國社科院發布了一份報告,提出了漸進式延遲退休年齡的方案和建議:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性每6年延遲1歲,至2045年,男、女退休年齡同時達到65歲。
中國現行退休年齡政策是上世紀50年代根據當時的人口年齡結構來確定的,然而隨著我國老齡化人群的大幅增加,國家財政彌補養老金缺口的壓力會越來越大。一方面是為了應對人口老齡化、實現養老保險基金的收支平衡,另一方面我國人口紅利正在消失,延遲退休年齡在一定程度上可緩解未來一段時間內我國勞動力緊缺的壓力,這樣看來延長退休年齡將成為必然趨勢。
延遲退休政策自提出之後備受爭議,不同人群對於這一政策的態度各不相同。機關和事業單位領導幹部大多支持延遲退休。領導和管理工作的經驗和決策能力一般需要長期積累,對於一個政府領導幹部來講,經過幾十年的磨練,五六十歲這個年齡段正是幹部對工作駕輕就熟,是容易創出工作成果的年紀。他們許多人工作熱情還在,此時要求退休難免浪費人才。
然而也有一些人是反對這一政策的,年輕人是延遲退休這一政策的反對群體之一。原因在於當前的就業壓力使年輕的一代倍感焦慮,延遲退休可能會更加增大就業壓力,這無疑會加大社會不穩定因素,對社會安全產生隱患。另外,一線工人和部分下崗後無固定職業者,對延遲退休政策多持反對意見。尤其是從事重體力工作的一線工人。這些人從事單純的體力勞動,枯燥乏味,到齡退休是他們的一個心理期待,這個時候提出要延遲退休,自然他們是比較反對的。
延遲退休事關國民的切身利益,存在的爭議也很大,作為政府部門不能採取「一刀切」的方式,應該根據不同人群區別對待,同時做好配套政策的制定工作,這樣才能使這一政策更加易於被大眾接受,被大眾所擁護。
第一,政府應該鼓勵人們延遲退休,對於一些從事重體力勞動者或者身體虛弱的職工,如果希望自己能夠早點退休,那麼政府應該允許這一部分人早些退下來。而對於一些政府機關事業單位的職工或者科研院所的專家學者們,如果他們希望自己再多干幾年,發揮一下余熱,政府也應該同意他們延遲退休。
第二,則是要想辦法彌補養老金缺口。當前機關事業單位人員並沒有參與到養老保險制度中來,如果全國機關事業單位人員能夠每月足額繳納養老金,則可以多出數額可觀的養老金。另外要鼓勵農民工參保,目前農民工的參保率只佔總數的1/6,根本原因在於新農保、城居保與城鎮職工基本養老保險的銜接轉換通道沒有被徹底打通,農民存在後顧之憂,而這一打通工作則應該是未來政府工作的重點。
第三,要「小步漸進」。可以率先從女性尤其是女職工開始延退。另外,當前國家專業技術人才缺口還很大,對於一些具有高級別專業技術的職工可以率先考慮延退。
第四,未來應完善基本養老保險制度,強化「長繳多得」的激勵機制,採取根據職工延遲退休的年限,相應提高養老金替代率的做法,讓職工自願地選擇工作年限,自願地多留在工作崗位上的時間更長一些。
D. 廳級幹部退休年齡
廳級官員退休年齡規定如下:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的
E. 正廳級幹部退休年齡,什麼時候退二線
正廳級幹部退休年齡是六十周歲,不存在退二線,只有實職和閑職的區分。
退休年齡
■ 正國級70歲:大概是75周歲左右,要根據一屆中央、人大、國務院、政協的任期需要由黨中央決定。國家級正職有國家主席,總理、委員長、全國政協主席、軍委主席以及中央政治局常委。
■ 副國級70歲:國家級副職有中央政治局委員、候補委員,中央書記處書記、中紀委書記、副主席、副總理、國務委員、副委員長、政協副主席、政法委書記、最高法院長、最高檢檢察長。
■ 正省部級65歲:省部級黨政正職是65歲,但任期未滿的可延期3年,所以大多是68歲。由中央政治局委員兼任省委、自治區委、市委書記職務的「黨和國家領導人」,應當到年滿67歲、或68歲離開實權部門。
■ 副省部級60歲:省部級副職是65歲,但60歲以後要安排在人大、政協等「二線」。 副省部級滿60歲離開實權部門,或退休,或轉為全國人大專門委員會任閑職、擔任全國政協委員、常委、專門委員會主任,或轉為「二政府」的政府協會、社團組織任職,或轉到大學擔任兼職教授,作為退休前的過度。
一般稱副省部級以上文職幹部,副軍級以上軍職幹部為高幹
官員級別說明
■正省級幹部
國務院各部委正職幹部(如教育部部長、國家發改委主任)
各省、自治區、直轄市政府正職幹部(如江蘇省省長、天津市市長)
部隊正軍職幹部(如江蘇省軍區司令員、12軍軍長)
■ 副省級幹部(副部級幹部):
國務院各部委副職幹部(如公安部副部長、國家體育總局副局長)
國務院部委管理的國家局正職幹部(如國家文物局局長)
各省、自治區、直轄市政府副職幹部(如安徽省副省長、重慶市副市長)。
各副省級市政府正職幹部(如南京市市長)
部隊副軍職幹部(如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長)
■ 正廳級幹部(地市級幹部):
國務院部委各司正職幹部(如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長)
各省、自治區、直轄市廳局正職幹部(如河北省交通廳廳長,北京市財政局局長)
各副省級市政府副職幹部(如寧波市副市長)
各地級市政府正職幹部(如無錫市市長)
部隊正師職幹部(如1軍後勤部部長、34師政委)
■ 副廳級幹部:
國務院部委各司副職幹部(如人事部人才流動開發司副司長)
各省、自治區、直轄市廳局副職幹部(如黑龍江省建設廳副廳長、上海市文化局副局長)
副省級市所屬各局及各區縣政府正職幹部(如南京市教育局局長、江寧區區長)
各地級市政府副職幹部(如蘇州市副市長)
部隊副師職幹部(如35師副政委、179旅旅長)
■ 正處級幹部(縣團級幹部):
國務院部委各司所屬處室正職幹部(如農業部種植業管理司經濟作物處處長)
各省、自治區、直轄市廳局所屬處室正職幹部(如江蘇省科技廳農村科技處處長)
副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部(如沈陽市衛生局副局長、浦口區副區長)
地級市所屬各局及各區縣政府正職幹部(如揚州市勞動局局長、濱海縣縣長)
部隊正團職幹部(如105團政委)
■ 副處級幹部
國務院部委各司所屬處室副職幹部(如農業部獸醫局防疫處副處長)
各省、自治區、直轄市廳局所屬處室副職幹部(如江蘇省教育廳人事處副處長)
副省級市所屬各局處室及區縣各局正職幹部(如南京市科技局科技成果處處長、玄武區衛生局局長)
地級市所屬各局及各區縣政府副職幹部(如鎮江市民政局副局長、張家港市副市長)
部隊副團職幹部(如105團參謀長)
■正科級、副科級幹部:略
註:各高等院校、科研院所、醫院等事業單位,其各級幹部參照政府各級幹部待遇,但不具有行政級別,不屬於公務員編制
政府各級幹部如為上一級黨委常委,則其行政級別升一級。如張家港市市長為正處級幹部,若為蘇州市市委常委,則為副廳級幹部
按例,高級幹部在60或65歲以後往往調往相應級別的人大、政協擔任領導職務,俗稱「退居二線」
各級別從上到下分別為:正國級、副國級、正省部級、副省部級、地廳級、副廳、處級、副處級、科級、副科級。
F. 正廳級幹部退休年齡,什麼時候退二線
廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲,女性年滿55歲就可以退休。
《中華人民共和國公務員法》第十四章
第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。(註:2015年4月1日期,中組部、人社部發文,規定初級以上幹部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休)
第八十八條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
除公務員法規定外,對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部,經過組織批准,可以延遲退休,但一般不得超過法定退休年齡五年。
同時,各省市自治區規定,廳級幹部提前三年退居二線。
(6)局級幹部退休年齡會延遲嗎擴展閱讀
提前申請退休需滿足的條件
國家公務員自願退休的條件是:符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:
(1)男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年的;
(2)工作年限滿30年的。確立自願退休的方式,這在我國還是第一次,也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願,提前退休。
G. 公務員領導幹部退休年齡
按照國務院1978年有關文件和公務員法的有關規定,幹部法定退休年齡:男60周歲,女55周歲。工齡滿30年的可以提前退休,據法定退休年齡5年以內且工齡滿20年的,也可以提前退休!
正省部級領導可以延長到65歲。
工人退休年齡:男60周歲,女50周歲。
H. 廳級幹部到幾歲退休
《公務員法》第九十二條規定:公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。第九十三條規定了公務員提前退休的條件。第一,工作滿三十年的。第二,工作二十年以上離退休年齡不超過五年的。第三,符合國家規定可以提前退休的其他情形的。
廳級幹部退休年齡原則上為60歲,(男女幹部相同)不同崗位上的廳級幹部退休年齡根據工作需要略有差別。
正廳級幹部為(地市級幹部):
國務院部委各司正職幹部(如國務院各部委下屬司長)
各省、自治區、直轄市廳局正職幹部(如省交通廳廳長,省財政局局長)
各副省級市政府副職幹部(如寧波市副市長)
各地級市政府正職幹部(如無錫市市長)
部隊正師職幹部
副廳級幹部為:
國務院部委各司副職幹部
各省、自治區、直轄市廳局副職幹部(如省建設廳副廳長、上海市文化局副局長)
副省級市所屬各局及各區縣政府正職幹部(如南京市教育局局長)
各地級市政府副職幹部(如蘇州市副市長)
部隊副師職幹部
對於廳級幹部到達退休年齡後,也有不少地方根據需要安排在人大、政協或轉為地方人大專門委員會任閑職、擔任政協委員、常委、專門委員會主任,或轉為政府協會、社團組織任職,一般這種情況不超過63歲。
各高等院校、科研院所、醫院等事業單位,中央和地方企業中幹部參照政府各級幹部待遇對待的,因不具有行政級別,不屬於公務員編制,一般到達60歲時即辦理退休手續。
I. 正廳級幹部的退休年齡是多少
廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲,女性年滿55歲就可以退休。
退二線年齡:
(1)正省級在65 周歲
(2)副省正廳副廳級 在60周歲。
(3)正處任職市級單位副局級在57周歲。
(4)一般正處級和員工在55周歲 。
(5)一般省部級以下男性在56周歲,女性在51周歲。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(9)局級幹部退休年齡會延遲嗎擴展閱讀:
離退休人員,是指離休人員和退休人員。
(一)、離休人員:是指按照國務院有關文件規定,符合離職休養制度的人員。
離休是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部,達到離職休養年齡,實行離職休養的制度。
對符合享受離休待遇條件的老幹部陸續有相關規定,條件如下:
(1)、1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的;在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的;在敵占區從事地下革命工作的。
(2)、在東北和個別老解放區,1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部,也可以享受離休待遇。
(3)、1949年1月1日至9月30日參加革命工作,實行部分供給、部分工資制(含包干制)的,或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇的幹部。
(4)、建國前是解放區機關工勤人員和公營企業、事業單位的工人,享受供給制待遇,以及1948年底以前在東北和個別老解放區,享受當地人民政府制定的薪金制待遇的工人,在達到國家規定的退休年齡前提拔為幹部的。
(5)、建國前參加革命工作的幹部,現在是工人的,須同時具備下列條件:建國前在中國共產黨領導下提拔為脫產幹部、享受供給制待遇的,或從事地下革命工作的;當幹部(含從事地下革命工作)的時間必須長於當工人的時間;不屬於因犯錯誤、受處分而安排當工人的。
(6)、建國前參加革命工作,因工作需要由上級主管部門調派到集體所有制企業、事業單位工作的國家幹部(包括軍隊轉業幹部)。
(7)、1948年底以前在根據地、解放區入黨的農村黨員,建國前被提拔為享受薪金制待遇的幹部。
(8)、在1949年9月21日中國人民政治協商會議第一屆全體會議召開以前,加入中國國民黨革命委員會(包括三民主義同志聯合會、中國國民黨民主促進會)、中國民主同盟、中國民主建國會、中國民主促進會、
中國農工民主黨、中國致公黨、九三學社、台灣民主自治同盟等民主黨派的成員,一直擁護中國共產黨,堅持革命工作的。
(9)、抗日戰爭時期,在根據地、解放區加入中國共產黨,1953年底以前提拔為脫產幹部,一直堅持革命工作的。
J. 副廳局級女領導幹部的法定退休年齡是多少
女幹部的退休年齡是55歲。