媽媽已退休年齡社保已經15年

㈠ 已到退休年齡社保繳費不滿15年怎麼辦

可以以居民身份選擇到戶籍所在地購買城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險或者新農合。這樣的保險繳費率較低，當然具體繳費金額視各地情況而定：

以靈活就業人員購買

靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

靈活就業人員可自行選擇到市內地稅部門任一登記點辦理繳費登記，自行選擇所要繳交的醫療保險和養老保險。

掛靠代繳

也有很多人選擇找代理掛靠公司代繳社保的，但很多地方是命令禁止的，所以此法慎選，而且所有費用全都自己出並不劃算。

拓展資料：

個人補辦社保卡的幾種方法：

直接向企業的管理人事財務的部門反映，一般都是人事部（有的是行政部或者人力資源管理部門），就算什麼都不懂，行政部都會幫助解決的，一般會要求提供身份證的復印件和一張數碼回執照（有時可能需要一寸照片），等補辦好的社保卡下來，人事部自然會通知個人前去領社保卡。

尋找居委會求助。

社保卡的補辦，也可以向個人所在的居住的小區反應。如深圳，居委會會有專門的人幫助解決類似的問題。

帶上相關證件去相關的政府部門。

由於各地的部門職能不一樣，所以負責補辦社保卡的部門也不一樣，不過一般都是負責行政人事的管理社保卡這一塊。記得補辦的時候要帶上身份證，數碼回執照，和一寸的照片，免得為了一張社保卡來回折騰。當然，有時補辦社保卡時，可能要提供一些其他的證明等，這就要具體情況具體分析了，不過，一般情況下補辦社保卡都是很容易的事情。

㈡ 退休年齡已達到，社保卻未繳滿15年怎麼辦

據《社會保險法》最新規定，未繳滿15年社保的人可以通過以下三種方式獲得保險金：

1、允許延長繳費至15年（僅指城鎮職工養老保險）。這類人是指參保人員達到退休年齡後，未繳滿15年，可以按照國家規定在待遇領取地延長繳費至滿15年，在這類人當中有一部分人是在《社保法》實施前參保的，可以延長繳費5年，若5年後仍未滿15年的可以一次性繳滿15年。

怕大家看不懂，我給大家解釋下：這種情況是說，一般情形可以延長繳費年限，即到了退休年齡仍然可以繼續繳納社會保險費，直至繳滿15年。這類人當中有一類人例外情形，這類人是指《社保法》實施以前就參保的人，只需要延長繳費5年，若5年後仍然未繳滿15年的，可以在這5年後一次性繳滿15年。

2、延長繳費後仍然不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險，並享受相應的待遇

3、個人可以書面申請終止職工養老保險關系，社保機構會按照程序讓本人簽字確認後，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人

人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》

第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年(含依照第2條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

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參加社保是國家強制性規定，社保具有強制性。僱主或者單位在僱傭的時候應當為雇員辦理社會保險，這是僱主或者這單位的社會責任以及義務。

《社會保險法》第五十八條：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。如果發現單位沒給自己交社保，可以先和單位協商，讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理，應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁，維護自己的合法權益。

㈢ 社保還沒交滿15年但已經到了退休年齡怎麼辦

我國退休政策有一項規定，就是要交滿15年的社保才可以退休。但是，一些早年下崗的人士，或者因為種種原因沒有正式單位的人，到了法定的退休年齡，發現自己的社保還沒有交滿15年，那麼這種情況是否還可以正常退休呢。

對於已經到退休年齡還沒有交滿15年社保的人士來說，一定要慎重選擇處理方式，為自己的晚年妥善安排好生活保障。

㈣ 交社保已經15年，年齡已經到了退休年齡，之後還可以交嗎

社保已經繳滿15年，年齡達到退休年齡的，在辦理退休後就無須繳納社保了，可以按照規定享受社保待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

㈤ 離退休年齡還很早社保已經交滿15年，還要繼續繳費嗎

雖然已經交滿了15年的社保，但是目前離退休年齡還很早的話，而且還有工作，公司是有義務繼續幫交社保的，那麼就應該繼續繳費，這樣的情況下等到退休年齡的時候申請退休金，就可以每個月領到更多的退休金，這對退休後的生活會更加有保障一些。但是如果自己沒有在公司或者單位工作，要自己全部繳納社保費用的話，那麼我就不建議繼續交社保了，但是單獨的醫療保險也是要繼續交的，因為醫保需要交滿20年之後才可以終生享受醫療保險報銷。

現代人的生活都充滿了壓力，而且現在很多人最多就是生兩個小孩。這樣的情況下，等到兒女長大之後生兒育女，上有老下有小，他們的重擔會越來越重，如果收入不是很高的情況下，生活會過得很艱難的。這時候，如果父母能夠有比較高的退休金，不用兒女去負擔的話，那麼大家都能過得輕松很多。

所以，無論出於哪方面的考慮，如果離退休年齡還比較長的話，就建議繼續繳納社保費。

㈥ 退休年齡已到，社保未交滿15年怎麼辦

可以補繳。

女的35歲以上，男的45歲以上，從現在開始買社保，到退休年齡，已經買不齊15年了，可以一次性追溯補繳不足的部分。辦理社保追溯補繳時，單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章，同時提供以下資料：

1、單位《社會保險登記證》；

2、員工第二代身份證原件及復印件；

3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料，如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。

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1、社保斷繳

不一定需要補繳。對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

2、補繳時效

根據《社會保險法》第58條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第63條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

㈦ 已經到達退休年齡且社保已經購買15年以上的還可以轉移嗎

1、在深圳來已經購買了25年社保自，且已經達到領取年齡60歲，是否可以轉移社保？

過了生日那天沒有，如果沒有還可以轉。

2、社保不轉移，在深圳購買的，在領取時，可以在成都通過銀行卡直接入賬嗎？

可以的，但是你每年都必須回深圳按一次手指紋驗證才可以繼續發放退休金（公務員幹部級別不用）。

3、領取社保的銀行卡異地取款收費嗎？

要看你是哪家銀行的。

㈧ 母親已經過了退休年齡（53歲），但是社保累計繳費不足15年，是否可以依照新的社保法補繳

請參閱《中華人民復共和國社會制保險法》第十六條「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇」的規定辦理。
。

㈨ 已到退休年齡且社保已繳足15年為什麼不能辦理退休

1.是否身份證年齡與檔案年齡不吻合？（以檔案年齡為准）；
2.檔案是否丟失？
3.繳費是否有中斷？
建議去社保局詳細咨詢！

㈩ 我媽媽社保未滿15年已經滿退休年齡能一次性補交嗎

到了法定退休年齡時，社保未交滿15年，補交要先延期五年，如果五年後還不滿15年，可以一次性補足15年，按月領取基本養老金。

如果要一次性補交滿15年，需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

在《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》中第二條規定參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

因此，可以對照一下自己的繳費情況，決定如何補足繳費年限。

拓展資料：

個人補繳社保、工齡補繳人員說明

一、退休年齡：女：幹部為55歲退休、工人為50歲退休。男：幹部、工人均為60歲退休。

二、繳費年限：1、養老部分：男、女均最低繳費15年。2、醫療部分：男最低繳費25年、女最低繳費20年。

三、補繳年限：自1992年10月起至今，都可進行補繳；1992年10月至1997年12月為過渡性，（具體人員審核檔案後，才可確定適合補繳哪年保險）

四、繳費人員類別：

1、本市非農業戶口的人員（本市城鎮）：男、女繳費均夠繳費年限的人員，退休時可享受每月領取養老金及醫療待遇。

2、本市農業戶口的人員：男、女繳費均夠繳費年限的人員，退休時將個人賬戶的金額和國家補貼一次性返還給本人，同時，不享受每月養老金及醫療待遇。

3、外阜非農業戶口（外阜城鎮）：⑴在京打工時，用人單位給該職工繳費夠繳費年限時，該職工退休時，可在京辦理退休手續，並與本市城鎮戶口人員享受同等待遇；⑵在京打工時，用人單位給該職工繳費夠繳費年限時，退休時該職工也可回原籍辦理退休手續，並把北京的繳費記錄轉回該職工原籍，根據當地政策，該職工享受當地的養老及醫療待遇。

4、外阜農業戶口：在京打工期間，用人單位給該職工繳費夠繳費年限時，該職工在退休時將所繳金額個人賬戶及國家補貼一次性返還給本人，且不享受養老和醫療待遇。

五、補繳人員類型：

1、自工作之日起到現在從未繳納過社保，且自繳費之日起至退休繳費年限不夠的人員；

2、自工作之日起，原工作單位已給繳納社保費，從單位出來後自己未繼續繳納社保費，且現在繳費年限不夠的人員；

3、不想間斷工齡的人員；