㈠ 上海和江蘇二地退休老人平均養老金各是多少
養老金每個人都不一樣，是根據自己的繳納社保基數額度，繳納社保年限和上當地年社平工資計算的，繳納社保基數越高，繳納社保年限越長，退休待遇越高。
㈡ 江蘇企業退休過渡退休金為何與其他省計算的方法不一樣低10多倍
你的說法有點過分了，10多倍是多少？過渡性養老金計算公式全國都一樣，給你公式自己看。
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
㈢ 請問江蘇省的，退休人員，養老金增的的方案，是幾個檔次
往年都是先由人社部公布當年度養老金調整的大致的案，全國各省市才開始陸續調整。連續十一年的調整多數是平均漲幅10%。但是今年人社部還沒有公布調整方案，全國各個省市自治區都沒有表態要上調養老金，目前只是個別媒體無根據的報道。所以，今年能否調整還沒有定數。
㈣ 同級別工人退休江蘇省的錢比武漢高嗎
兩個同級別工人退休，基本養老金哪裡高是難以比較的。
基本養老金的計算，與職工的級別無關，涉及當事人繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時上年度職工平均工資等因素，每個人的情況不一樣，是沒有辦法比較同級別工人退休是江蘇還是武漢高的。
我國基本養老保險雖然當前是省級統籌，武漢和江蘇雖然不同省份，但對同一勞動者而言，把基本養老保險關系歸集到一地，需要按當地的歷年職工平均工資重新計算繳費工資指數，況且各個省市基本養老金計算辦法，基礎養老金和個人賬戶養老金完全相同，過渡性養老金基本上相同，基本養老金的計算結果不會有大的差異。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
湖北省勞動和社會保障廳、財政廳
《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》
鄂勞社文[2006]169號
一、基本養老金計發辦法
（一）本通知實施前已經退休、退職的人員，仍按原待遇標准計發基本養老金，並執行基本養老金調整辦法。
（二）1996年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休、退職後按月發給基本養老金。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
1、基礎養老金月標准以本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。
（三）1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以後退休、退職，繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。
1、過渡性養老金標准為：參保人員退休、退職時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.2%的乘積。
過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。
江蘇省人民政府
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
第十九條 符合本規定第十八條規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：
（一）基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%；
（二）個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，按照國家規定執行。
第二十一條 參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險，在本規定實施後退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。
㈤ 江蘇省社保個人繳費比浙江多,退休後工資卻沒有浙江多,為什麼
因為社保繳費基數不一樣，就算在一個城市兩個人得退休工資都不一樣，因為購買社保的基礎不一樣。
㈥ 江蘇省退休人員養老金什麼時候調調多少
2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和回機關事業單位退答休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。
㈦ 2017年江蘇省企業退休人員養老金調整方案各種消息怎麼差異很大
2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。
㈧ 江蘇省5年以後職工退休工資能長嗎
江蘇省五年以後，職工退休工資能漲嗎？俺現在這種增長速度，過去很多年，基本上每年最少於5%的比例增長工資，如果沒有什麼特殊，沒有什麼意外的話，每年應該還會繼續增長的