沒有固定工作單位可以拿退休金么

① 沒有工作單位可以交納社會養老保險嗎

你好
除了機關事業單位養老保險，目前中國的基本養老保險制度分為兩種：一種是城鎮職工養老保險，另一種是城鄉居民養老保險。按照《社保法》的規定，參保人不能同時享受兩份養老保險待遇。也就是說，同一個人要麼選擇城鎮職工養老保險 ，要麼選擇城鄉居民養老保險。那麼這兩種養老保險有什麼區別呢？沒有工作單位的人(個人)參加職工養老保險劃算嗎？

一、城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有何區別？

1、參保對象不同

用通俗一點的話來說，這兩種養老保險制度以「有沒有工作」為標准。一般情況下，有工作單位的參加企業職工基本養老保險；而沒有工作單位的可以選擇參加城鄉居民養老保險。

2、繳費周期不同

城鎮職工養老保險是按月繳納，而城鄉居民養老保險是按年繳納。

關於城鄉居民養老保險，各地一般都有規定的集中繳費期，一般在上年度年底或本年度年初。像青島就規定，2020年城鄉居民基本養老保險費的集中繳費期為2019年11月1日至12月20日；威海市規定，2020年城鄉居民基本養老保險費的集中繳費期為2020年1月1日至4月30日。

3、繳費標准不同

城鎮職工基本養老保險由單位繳費和個人繳費兩部分組成。職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，個人繳納8%，企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費（從2019年5月1日起，國家下調了城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，各地可從20%降到16%。）

城鄉居民養老保險繳費實行的是自願參保繳費，保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。目前我國並未統一規定城鄉居民養老保險繳費標准，由各省市自行規定繳費標准。像湖南就規定，繳費標准統一設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次，居民可自願選擇任一檔次進行繳費。

4、領取待遇時間不同

城鎮職工養老保險有多個退休年齡，而城鄉居民養老保險領取待遇的時間統一為60歲。

5、待遇水平不同

從待遇標准來看，目前城鎮職工養老保險的待遇水平要遠遠高於城鄉居民養老保險。像2017年邵陽市企業職保的平均養老金是2280元/月，居民養老金則要少得多，高的為400多元，低的為85元/月。

二、沒有工作單位的人（個人）參加城鎮職工養老保險劃算嗎？

個人參加城鎮職工養老保險的話，所有繳費由個人承擔，所以繳費金額會比較多。

像山西就規定，個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費，可在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。即月繳費基數在2739元至13695元之間。一般個人參加城鎮職工養老保險的繳費比例為20%。也就是說，即使選擇最低的繳費基數，那一個月也要交500多元；如果繳費基數選高點，那每月單養老保險費就要交上千元。

相比城鄉居民養老保險，個人參加城鎮職工養老保險所交費用要高得多，對很多人來說，是一個極大的負擔。不過，交得多，以後所能享受的待遇水平也就高。所以，具體如何選擇，繳費人員還是應該根據自己的收入狀況來選擇。
望採納祝你好運

② 沒有工作單位，自己交的養老保險，多少歲就可以領工資了

現在國家規定是，企業的職工話女的50歲男的60歲就可以辦理退休手續，但是必須滿足版社保交滿15年這個條件，權如果你這兩個條件都滿足了，那麼作為靈活就業人員應該是參照企業職工的，所以就可以辦理退休手續了，但是如果你沒有繳滿15年，那麼需要補交至15年或者是女到55歲，難道65歲這樣可以一次性繳滿15年的社保，就可以辦理退休手續了。

③ 我沒工作單位！到退休年齡了可以一次性交齊十五年社保領退休金嗎

沒有工作單位的話，到了退休年齡是不可以一次性交納社保，領退休金的。你可以去買農村的養老保險，也是可以的。

④ 沒有工作沒有單位怎樣領取養老金

一，你可以到你原工作單位開證明同時復印一份工資花名冊，到勞動保險局申報養老保險，自版己補繳全部費用（權這個政策我們這有，不知河北省有沒有，你自己問一下）；也可以按社會靈活就業人員直接到勞動保險局申報養老保險。 二，你的收入低於當地人均最低生活標准，你可以到你戶口所在地的社區申請最低生活保障。 三，醫療保險你可以到你戶口所在地的社區辦理城鎮居民基本醫療保險（是農業戶口就到村委會去辦理農村合作醫療），都是國家補貼了的。 四，平時國家對老年人的優惠政策，你拿你的身份證和二張照片到當地民政局辦一個老年證，就可以享受了（年齡60歲了才能辦）。

⑤ 無工作單位，屬於個人繳費的什麼時候可以領取退休金

到退休年齡
社會保險法
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到回法定退休年齡時累計答繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑥ 沒有工作單位可以交社保嗎每個月交多少到了退休年齡每個月可以拿多少錢

沒有工作可抄以交社保，你就得交自由人，按自己的額度去交，因為確保它也分幾個等級，假如你交的多，等到你退休，你就能開的也多，所以自己交社保交到15年，你就可以正常退休，到時候就可以辦理退休手續，然後跟你開社保工資

⑦ 從沒有過工作單位的人可以買養老保險嗎

從沒有過工作單位的人可以以靈活就業人員買養老保險。

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。

靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，

包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;

臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，

殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

(7)沒有固定工作單位可以拿退休金么擴展閱讀：

養老保險又稱老年保險，是指國家立法強制徵集社會保險費（稅），並形成養老基金，當勞動者退休後支付退休金，以保證其基本生活需要的社會保障制度，它是社會保障制度的最重要內容之一。

世界各國實行養老保險制度有三種模式，可概括為傳統型、國家統籌型和強制儲蓄型。

養老保險是社會保障體系的基本部分和主要環節，是社會保險的主要內容。而社會養老保險制度是養老保險制度中由政府管理和提供的那一部分，又被稱作基礎養老保險制度或公共養老保險制度，具有強制性、互濟性和普遍性的特點。

中國目前社會養老保險體制構架按照人口類型可分為城鎮企業職工養老保險、機關事業單位養老保險和農村養老保險三大部分。中國最初的社會養老保險制度即是城鎮養老保險制度。

國家機關事業單位人員的養老保險制度是從城鎮職工養老保險制度中分離出來的，其後，在制度變革過程中又經歷了合並和分離的過程。

城鎮企業職工養老保險制度

城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立（1950—1966）、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986 年至今）三個階段。初步建立階段的社會養老保險制度具有以下特點：

（1）有明確的法律依據；

（2）完全現收現付制的模式；

（3）企業繳費，職工個人不繳費；

（4）企業間實行全國統籌的保險費率；

（5）政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督，工會系統負責具體的保險經辦，二者相互監督相互制衡[1]。

但該制度也存在明顯問題：

（1）覆蓋范圍狹窄，即僅限於城鎮國有企業和集體企業的正式職工和機關事業單位職工。

（2）按崗位劃分參保條件。計劃經濟的特徵使人們一旦進入特定崗位就享受到相應的保障。

（3）保險體系層次單一，所有責任都由政府承擔。而且在現收現付制度模式下，基本沒有任何積累資金。

⑧ 沒有工作單位的如何辦理退休金女的是50歲可以辦理養老金申領

達到法定退休年齡，繳費年滿15年，可以領取基本養老金。
沒有工作單位的勞動者，參加基本養老保險，是以個體或者靈活就業人員身份參保，達到法定退休年齡，繳費年滿15年的，可以在參保地辦理退休。向社會保險經辦機構提出申請，經社會保險行政部門批准退休，按月領取基本養老金。
對於個體或者靈活就業人員法定退休年齡，各地規定不一，如河北省規定年滿55歲，四川省規定年滿50歲，按所在省、直轄市、自治區規定辦理。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
四川省勞動和社會保障廳、財政廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
川勞社發[2006]18號
四、關於享受基本養老金的條件
（四十）按照省政府《關於統一城鎮私營企業、個體工商戶基本養老保險辦法的通知》（川府發［1998］41號）規定：個體參保人員領取基本養老金的年齡，參照企業職工的正常退休年齡規定執行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。
河北省人民政府
《河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》
冀政[2006]67號
（十七）職工從事符合國家規定的提前退休工種工作，累計達到規定年限，本人申請，可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續，按月享受基本養老保險待遇。
對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年（其中實際繳費年限滿5年）以上，從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理領取養老金手續。