1. 交滿30年養老保險繳費基數為2700退休每月可領多少
如果假設我們的個人賬戶養老金記賬利率和社會平均工資增長速度一致的話。
我們交費30年,按照100%基數交費,退休待遇分別是這樣的:基礎養老金是30%的退休上年度社會平均工資,個人賬戶養老金是21%退休上年度社會平均工資。合計51%的退休上年度社會平均工資。如果說我們交完社保後的實際收入有80%的社會平均工資的話,我們的養老金替代率就是64%,相差不是很大。
按照北京市2017年社會平均工資8467元計算,原先實際收入是6770元左右,退休待遇可達4318元。
如果30年按照40%基數繳費,退休待遇是:基礎養老金21%的退休上年度社會平均工資,個人賬戶養老金8%的退休上年度的社會平均工資,合計29%。
按照80%的繳費基數為實際收入計算,原先實際收入是32%的退休上年度社會平均工資,養老金替代率高達90%。
實際上相當於原先收入2709元,退休後養老金2455元。
同樣按照60%基數繳費30年,退休待遇是:合計36%的退休上年度社會平均工資,養老金替代率是75%。相當於原先收入4060元,退休後養老金是3048元。
一是城鎮失業人員。他們最低可以按照40%的繳費檔次進行交費,這是政府對他們的照顧,不過北京的靈活就業人員保險要求必須本地戶口。
二是城鎮在職人員。企業在職人員最低繳費檔次就是60%,如果是非本地戶口只能通過企業代繳的方式在北京繳納費用。
兩種繳費檔次對應的退休金不一樣,但相對來說交納40%雖然退休待遇低,但是享受國家的傾斜照顧也越大。
因為我們的退休待遇,兼具了調節社會收入分配的職能。比如說我們普通年輕人,自己繳納社保的話,退休待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
根據基礎養老金的計算公式,按照60%基數交費,退休待遇可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。而按照40%基數交費,退休待遇可以領取0.7%的退休上年度社會平均工資。相差0.1%,但是交納費用卻要高出一半。
不過個人賬戶養老金是完全按照相應比例來發放退休待遇的。
2. 2019年社保交滿30年退休能開多少錢
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這是無法計算之後15年的養老金的,如果你是補交之前15年的話,倒是可以計算。
因為每年的平均工資在變化,所以社保基數也在變化。
舉例來說:
如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了
其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,此外你的個人帳戶上(就是每個月你自己繳納的8%)那一部分,我們假設你有108000元,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊(120為120個月),這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
也就是說,關系養老金多少的關鍵,在於你所繳納的最後一年的繳納基數,和歷年來你自繳部分帳戶的余額來決定。
如果在生活水平差不多的地區轉社保的話,應該沒有什麼大問題,但是如果你一旦要轉到生活水平較高的地方,該地方的社保中心可能會不接受,例如上海,北京。由其是上海,社保系統相對獨立,他會看你帳戶余額和所繳納的基數是不是符合上海的政策。畢竟不管什麼城市都不像虧錢,而養老金也有最低工資標准。
還有一個需要注意的是:中國的社保有一個不合理的規定,就是如果你養老金沒有繳足15年,社保局是會退給你自己繳納的那部分錢的,但是公司為你繳納的那部分(很大一部分)社保局是不會退給你的,直接上繳社保局了。
3. 社保繳納30年領養老金多少錢
社保至少交年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。
1、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。
2、根據當地政策,肯定也繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
舉個例子
某北京男性職工從2002年開始繳納社保,2017年退休時60歲整,前一年在崗職工平均工資是7706元,假設他在這15年中平均工資是4000元,養老保險個人和單位繳納比例分別是8%和20%,個人賬戶養老金儲蓄額是4000×8%×12×15=57600元,計發月數是139。
個人賬戶養老金=57600÷139=414元
基礎賬戶養老金=(7706+4000)÷2×15×1%=878元
他退休後每個月領取的養老金就是414+878=1292元
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
4. 今年市平均工資3300,我己交社保30年了,按這樣算退休每月能領取多少錢
養老保險領取如下來:
按月源領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
5. 百分之28比例繳納社保滿30年50歲退休一個月領多少錢
沒有你說來的這種比例,你把繳自費比例理解錯了。你說的這種比例是占社保繳費基數比例的28%,無論按多大繳費基數繳費,比例都是28%,換句話說8000繳費基數,與5000繳費基數都是繳費28%,這個28%相同繳費額度不一樣,社保繳費指數也不同。
其他不再糾正你了,盡管你的敘述還有許多不實之處。給你公式自己算,如果你能把公式中文字表達的數據,用數字數據填上你就算出來了。
基礎養老金=(社平工資x繳費平均指數+社平工資))÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷195
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註:社平工資,就是你退休當年當地社會平均工資。
6. 個人交最低擋社保30年退休後領多少錢
養老金=基礎養老金+個人抄賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
自己再算算吧。
7. 吳江區社保退休工資.2020年增加多少
國家還沒有出台2020年養老金調整的政策。
8. 2019吳江社保退休工資
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
9. 社保滿30年退休工資多少年
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一,領取養老金的具體計算公式是:
1,(退休時省上年在崗職工月平均工資+退休時省上年在崗職工月平均工資*平均繳費工資指數)/2*個人繳費年限*1%。
2,個人賬戶本息/計發月數(計發月數按退休年齡確定,60歲退休的是139)。
兩項相加就是你的退休工資。
二,累計個人賬戶養老金的利率是按銀行利率計算的。
三,單位給你繳納的20%的養老保險金是不劃入你的個人賬戶的,而是劃入社會統籌賬戶的,只有個人繳的才劃入個人賬戶。
其實現在算30年後的退休工資是毫無意義的,也算不出的,30年後的社平工資要好幾萬,你的退休工資也有好幾萬。
這里有幾個問題:1,你的工資4000元,繳社保是否是按4000為基數的?2,你現在的繳費基數是「2」(假如你省的社平工資是2000,4000/2000=2),今後社平工資逐年提高,你的繳費工資是非也同比例提高?因為繳費工資是和退休工資掛鉤的。
國家制定的政策是退休工資和社平工資是控制一定比例的,現在全國人均退休工資大約是社平工資的50%,少數繳費年限長的,繳費工資多的退休人員的工資在社平工資上下。
你30年後的退休工資應該在當年社平工資的70%---90%,應該有數了吧!計算具體金額是無意義的,因為即使知道具體金額也不知當時的物價水平,不知道自己的生活水平。
知道自己的退休工資占當年的社平工資的大約比例就知道自己的生活水平了。
補充:你假定40年後社平工資是3000元一月.你的退休工資大約2300---2600.
你的朋友是在忽悠你,商業保險是固定的,假如你保的在退休時每月1000元,你該滿意了,可是30年後能買到多少東西呢?
30年前的社平工資有多少?幾十元吧,現在增長了五.六十倍,30年後就算增長十幾倍吧,也該有二.三萬吧!社保的退休工資計算是動態的,按退休時上年的社平工資為基數計算的,也該有二萬多,那時商業保險的1000元能起多大作用?而且退休後養老金會隨物價水平.社平工資的增長而增加.
10. 個人繳納社保35年退休可以拿多少錢
nove35年的交了35年的養老金可以退休工資拿多少錢一個月