1. 本溪2015年退休能開多少錢
分工作啊，看你以前養老保險交了多少。
2. 2015年企業退休工資調整新規定
新規定與公務員一樣（工資基數為5000供參考）
1.基本養老金：
工資基數×繳費年數%
即5000×35%=1750元
(基本工資5000元，繳費年數假如35年)
2.個人賬戶養老金：
每年繳費×繳費年數÷計發月數（共計發放月數）
即400×12×30÷139=1036元
3.職業年金：
每年繳費×繳費年數÷計發月數
即600×12×30÷139=1554元
退休後每月可領退休金：
1750+1036+1554=4340元
3. 社保本溪買斷15年退休工資最低標准每月開多少錢
在法律上沒有此項買斷15年退休工資的說法,所以沒有法律上支持,最低標標准要看當地的政府的法規.
4. 2015年遼寧本溪社保繳費基數是多少錢
本人社來發〔2015〕25號自
關於公布2014年全省及我市
職工平均工資和企業職工基本養老保險
個人賬戶記賬利率的通知
各自治縣、區人力資源和社會保障局，高新區人力資源和社會保障局，本鋼，市直各有關單位：
現將2014年全省及我市職工平均工資、在崗職工平均工資及企業職工基本養老保險記賬利率公布如下：
一、2014年全省職工年平均工資為48190元，月平均工資為4015.83元；全省在崗職工年平均工資為49110元，月平均工資為4092.50元。
二、2014年我市職工年平均工資32528元，月平均工資為2710.67元；我市在崗職工年平均工資41419元，月平均工資3451.59元。
三、2014年調整企業退休（退職）人員養老金後，我市企業退休（退職）人員月平均養老金為2101元。
四、2014年企業職工基本養老保險個人賬戶（2001年6月30日前累計儲存總額）的年記賬利率為3.25%.
本溪市人力資源和社會保障局
2015年7月2日
本溪市人力資源和社會保障局辦公室 2015年7月2日印發
5. 本溪市企業退休工人養老金2017年按什麼標准漲
會上漲的！今年的全國人大會議上總理政府工作報告已明確：2017年繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。但調整方案及上漲多少還要等人社部、財政部及遼寧省下發文件。
6. 2015年企業退休人員工資調整多少
即便同一個省市抄，不同人群的退襲休工資上漲額度也不同。退休人員的工資上漲額度與工人的工齡、職稱、年齡等也息息相關。
盡管每個省市的退休工資漲幅都有不同，不過大多數退休人員都表示對這次退休工資的上漲額度還是很滿意的。他們表示，物價上漲一點，工資也上漲一點，生活質量不至於降低。
調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。而國務院發布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標准，最低工資標准年均增長13% 以上。
2014年要漲企業退休職工的工資，漲幅達到10%，但受益的是2013年之前退休的。
2015年企業退休人員，要漲工資的等到2016年之後了。
7. 本溪退休工資長多少
國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，2015年12月前已退休版並按月領權取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。遼寧省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
8. 遼寧省本溪市2016年企業退休職工工資調整什麼時候能補發到位
養老金調整幅度6.5%，實現12連漲。3月5日，總理在人大政府工作報告中，明確表專態，2016年繼續調整退休人員待遇屬，確保養老金足額發放。所以，養老金上調已是定局，只等待國家人力資源和社會保障部下發正式文件後，各省市自治區制訂具體方案後實施。
目前只有上海市公布了調整方案，明確在6月15日將上調的養老金和差額劃入個人賬戶。
其它省市自治區還沒有公布調整方案，所以預計在在公布養老金調整方案後的一個月內，能夠按照新的標准將養老金及其今年以來的差額劃入個人賬戶。
9. 在遼寧本溪剛退休，那麼退休工資每月大概開多少啊，剛
平均2000左右，差距很大，幾百到幾千都有。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。