2020社保靈活就業人員退休年齡

『壹』 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(1)2020社保靈活就業人員退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

『貳』 靈活就業人員社保2020年最新政策退休

依據社會保險法的規定，用人單位與勞動者建立勞動關系後應該為勞動者購買社會保險。但在現實生活中有很多人是屬於自由勞動者和個體戶，這些人要怎麼購買社會保險呢?靈活就業人員養老保險政策是怎樣的?下面由小編為讀者進行解答。

一、靈活就業人員養老保險政策

1、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

2、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

2011年底已經有34名從事靈活就業人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件，進入人力資源市場按個體身份辦理養老保險接續手續。使原國有企業解除勞動關系人員能夠及時繳納養老保險。使他們解決後顧之憂，使其達到「老有所養」「病有所依」。

3、個體勞動者和靈活就業人員參加養老保險可申請從1999年10月開始補費。這一政策是政府2011年出台的階段性特殊政策，有時間要求，請您在2011年12月底前抓緊辦理，過期不再辦理。從明年1月起，我國將按國家、省有關規定辦理。如果您抓住了這個機會，給您帶來的好處，一是往前補繳11年的養老保險費，繳費繳的少，11年一共補繳養老保險費19000元左右;二是繳費年限多了11年，相當於過去說的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費年限，到了符合退休條件時，養老金水平有很大幅度提高，您算一算這是一筆很劃算的經濟賬，別再猶豫了，請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續。

4、個體勞動者和靈活就業人員欠繳養老保險費的，在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費，不徵收滯納金。年底前未補繳養老保險費的，從2012年1月1日起，按規定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。年底前補欠費不收滯納金，2012年補欠費要收滯納金。

二、靈活就業人員怎樣購買社保

長沙

靈活就業人員可根據自身情況，分別選擇三種繳費比例，交納醫療保險費：

1.參保人員原來參加過城鎮職工醫保的按10%比例繳費。根據長沙的最新政策，這一繳費比例已由10%下調為9%。因此，此類參保人員的2009年度(全年)應繳金額：1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此類參保人員建有個人賬戶，可發放醫保卡。

2.從來沒有參加過城鎮職工醫保的靈活就業人員，按5.6%比例繳費，根據長沙的最新政策，這一繳費比例，已由5.6%下調為4.9%，因此，此類參保人員的2009年度(全年)應繳金額為：1940×60%×4.9%×12+90=774.43元。

3.領取失業保險金的靈活就業人員，按4.8%比例繳費，根據長沙的最新政策，這一繳費比例，已由4.8%下調為4.2%，此類參保人員2009年度(全年)應繳金額為：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。

蘇州

蘇州市區社會保險統籌范圍內參保的靈活就業人員，基本養老保險以月繳費基數1400元、月繳費金額280元為起點，共設18個檔次，最高月繳費基數5700元、月繳費金額1140元;醫療保險仍按統一的標准繳費，月繳費基數1000元，月繳費金額125元。

廣州

養老保險——靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納養老保險費，不需申報年度繳費工資。靈活就業人員參加基本養老保險後，達到法定退休年齡且滿足按月領取基本養老金條件時，應提前兩個月申報領取基本養老金的手續。

醫療保險——城鎮靈活就業人員以上年度本市單位職工月平均工資為基數，每人每月按4%的標准繳納住院保險費，並按本市醫療保險規定繳納重大疾病醫療補助金。

望採納！

『叄』 靈活就業人員的法定退休年齡是多大

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(3)2020社保靈活就業人員退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

『肆』 2020年10月14日靈活就業人員能辦理退休嗎

如果你的社保交滿了15年，而且年齡到了退休的年齡，那就可以辦理退休。否則就拿不到退休金的。

『伍』 靈活就業人員退休2020年最新政策

一、退休需要滿足兩個條件

我們想順利退休而且在退休的時候領取養老金，需要滿足兩個最基本的條件：

1、養老保險累計繳費年限滿足15周年；

2、到達法定的退休年齡（根據目前的退休政策，男滿足60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲，就可以提前退休了）

只有同時具備這兩個條件，才可以辦理退休享受養老金。不過呢，社保繳納年限滿足25年（有的地方是20年）才可以在退休之後享受醫保的待遇。

有的人在退休的時候社保年限繳納不足15年，可以一次性補繳嗎？社保補繳的補救措施分為以下幾種：

1、延遲退休期限，需要注意的是，這種最長可延長5年，5年之後還不滿足15年的，可以一次性補齊；

2、轉為城鄉居民保險，但是城鄉居民保險繳費少，領的也少，如果自己繳納了一兩年的城鎮職工社保，而且經濟條件不是很好，可以轉換成城鄉居民社保。

(5)2020社保靈活就業人員退休年齡擴展閱讀：

因為靈活就業人員是需要自己繳納社保的，所以需要自主來辦理退休的，在辦理退休的時候，需要自行主動去社保機構辦理。

1、要在指定的辦理地點辦理退休流程，一般為各街鎮社區事務受理服務中心。

2、辦理時間一般為法定節假日除外的工作日。

3、辦理材料主要包括三項：

身份證原件及正、反面復印件；本人一寸證件照1張（用於製作《養老金領取證》）；其他材料比如領取養老金申請表或者靈活就業人員的相關材料。

需要注意的是，繳費基數、繳費年限、個人賬戶累計額及職工月平均工資等都是影響養老金多少的因素。一般情況下，養老金是多繳多得，長繳多得。

一般情況下，辦理退休的整個流程需要一個月，之後就可以開始領取基本養老金了。

『陸』 女性靈活就業人且己交滿15年社保,2020年10月滿50周歲,可以辦理退休嗎

第一，我國退休政策的概要。目前我國退休年齡的規定，執行的是1978出台的《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》，即國發（1978）104號文件，該文件明確規定了男職工滿60周歲，女職工滿50周歲，連續工齡滿10年的可以辦理退休。由於這個文件當時處於改革開放初期，還屬於計劃經濟時代，文件所指的對象主要為全民所有制企業、黨政機關、事業單位和人民團體工作人員，也沒有自由職業者、個體工商戶、靈活就業人員等名詞，一般的自由職業者更無法享受到退休的待遇，退休在當時的歷史背景下，是國有企業、黨政機關、事業單位的專有名詞，1997年7月26日，國務院出台了《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，即國發（1997）26號文件，將城鎮所有企業，包括國有企業、集體企業、個體私營企業、個體工商戶和其他自謀職業者全部納入了養老保險的參保范圍，規定養老保險繳費達到15年，達到法定的退休年齡，可以辦理退休。

第二，女性自由職業者退休的年齡規定，自國發（1997）26號文件頒布以來，我國的城鎮職工養老保險，參保對象由原來的城鎮在崗職工一個單一的群體變成了在崗職工和自由職業者、靈活就業人員等多個群體，由於自由職業者和靈活就業人員這個概念太廣，到現在為止幾乎所有人都可參加城鎮職工養老保險。但是隨著參保人員的增多，這就帶了一個問題，即退休年齡的問題。企業職工、機關事業單位人員這是明確的，還是要執行國發（1978）104號文件精神；但是對於靈活就業人員怎麼執行呢？當時的國家勞動人事部出台了《關於完善城鎮企業職工基本養老保險政策有關問題的通知》，即勞社部發（2001）20號文件，對自由職業者的退休年齡作出了明確規定，即男滿60周歲，女性滿55周歲，養老保險繳滿15年的可以按規定領取基本養老金。由於當時的國家勞動人事部是國務院從事人事勞動政策制定和管理的職能部門，其所發的文件，凡是涉及到勞動人事和工資等方面的政策，對全國都是必須要執行的。

第三，女性自由職業
第三，女性自由職業者退休的情況也不完全一樣。對於女性自由職業者退休年齡的爭議盡管一直不斷，但是在國家最新的規定沒有出台之前，還是只能按照現有的規定來執行，有這么三種情況是需要區別對待的。一是既有在崗職工繳費年限，又有自由職業者繳費年限的，只要職工繳費年限達到或超過10年，累計繳費年限達到15年的，可以按照女職工年齡來辦理退休；二是先是按照靈活就業人員進行繳費，後來到單位工作並在用人單位辦理退休的，可按照在崗女職工年齡來辦理退休；三是從繳納養老保險開始，到辦理退休都是按照自由職業者身份來繳納養老保險的，只能按照女性自由職業者的退休年齡，即55歲來辦理退休。當然對於女性自由職業退休年齡全國各地的規定也不完全統一，比如四川等地可以按照女職工年齡來辦理退休，但是全國大多數地方都是執行55周歲退休。

總之，我從歷史和現實兩個方面，系統地介紹了我國退休相關政策規定，總體上來說，女性自由職業者，如果從始至終都是按照自由職業者來繳納養老保險的，按照現行的政策規定，女性自由職業者需要年滿55歲，養老保險繳滿15年，才能辦理退休，也有少部分地方可以在50歲辦理退休，需要咨詢當地社保部門。

『柒』 北京2020年靈活就業人員到了退休年齡,社保沒有交滿15年還能補交嗎

現在的政策允許補啦繳。

『捌』 我是靈活就業人員,2020年12月份到退休年齡,問一下還交養老保險嗎已經交夠15年了

很簡單啊。試著解釋給你聽：
1、「靈活就業人員繳納基本醫療保險費的最低年限為男滿30年，女滿25年，」
這個最低年限達到後，退休時可以享受全醫保，即住院按照規定比例報銷，同時每月享受個人賬戶的錢到賬。
2、'「退休後達到最低繳費年限且參保後實際繳費滿10年（註：不含補繳部分）的，不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。」
是對上一句話的補充。因為現在的醫保基本上開始於90年代的後期，大家也就是交費20年左右，在此之前的屬於「視同繳費」，所以必須把「視同繳費」和實際繳費年限加起來才可能達到男滿30年，女滿25年的規定。所以重點是參保後實際繳費必須滿10年。
3、未達到最低繳費年限的靈活就業人員或實際繳納醫療保險費少於10年（註：不含補繳部分）的，應按市區上年度職工平均工資的8%一次性繳足。
這個就有兩種情況都必須補交：未達到最低繳費年限也就是「視同繳費」加實際繳費不足30年（你爸爸是男性），，還有就是實際繳納少於10年，都必須一次補交。
綜合上面的情況，你父親如果沒有「視同繳費」年限（也就是以前90年代以前一直沒有工作，或那時的單位沒有參加醫保），或者實際繳納少於10年，都必須補交到30年。具體費用要經過社保部門計算才知道，比較復雜。
當然，都是醫保，如果不交沒有醫療保障，絕對不會影響每月領取養老金的 。

『玖』 我在2020年底前已繳滿180個月的自由職業社保。年齡50周歲現在可以辦退休嗎

靈活就業人抄員（你說的自由職業者襲）養老保險的法定退休年齡分別是55周歲、60周歲，只是50周歲的的話不符合退休條件，不能辦理退休手續。
根據規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休。而靈活就業人員養老保險的法定退休年齡為女性55周歲、男性60周歲。據此，靈活就業人員養老保險參保者是不能在50周歲申請退休的，最早也是女性的55周歲。
據此，當事人應繼續參保繳費至法定退休年齡然後再辦理退休手續。當然也可以不再繳費，待達到法定退休年齡時申請退休即可。

『拾』 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(10)2020社保靈活就業人員退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。