已辦理退休入職公司繳納社保卡

A. 距離退休半年入職 企業還用上社保嗎

距離退休還有半年，入職的話對企業來講，由於還沒到達退休年齡，也只能是同正常用工，還是需要為員工繳納社保社保的，只到員工年滿60周歲之後辦理退休。

B. 個人在A城市已經辦理社保卡，入職以來公司一直在B城市交的社保

你好，很高興回答您的提問。在B城市是否繳納社保可以前往社保中心查詢回，或者當地社保公答眾號、app等查詢列印。或撥打當地12333. B城市的社保可以轉移到A城市的。如果有需要可以向當地社保提出轉移申請，如果你工作在B城市，並在B 城市交納社保，那麼你不需要把B 城市社保轉至A城市的，如果將來您回到A城市工作或退休，再向B 城市提出轉移需要即可。

C. 女性職工超過法定退休年齡可以入職新公司繼續交社保嗎

一般不能。單位不可能這樣。單位要留你，退休更有利。

D. 社保卡裡面以前公司的繳納記錄，在新公司入職後，新公司都能看到這些記錄嗎

社保卡裡面以前公司的繳納記錄，在新公司入職後，新公司是都能看到這些記錄的。

1、中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通，部署擴展社會保障卡應用領域的工作。

為此，該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務。

2、社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），

可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。

因此社保卡裡面以前公司的繳納記錄，在新公司入職後，新公司是都能看到這些記錄的。

(4)已辦理退休入職公司繳納社保卡擴展閱讀：

社保卡的作用：

1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;

2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;

3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;

4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯;

5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;

6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;

7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。

8.用於身份證明。

參考資料來源：網路-社保卡

E. 社保卡沒有辦出就已經離職，到了新單位還會繼續給交社保嗎

社保卡沒有辦出就已經離職，到了新單位是還會繼續給交社保的。
社保卡勞動版者讓原單位的人事權如果辦好了通知勞動者過去拿就可以了，不影響你新單位的辦理社保，如果你原單位不給你社保卡，也沒有關系，你就把你身份證復印一份給你新單位的人事去社保局再補辦一張就可以了，不用擔心。

社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

F. 社保卡沒有辦出就已經離職，到了新單位還會繼續給交社保嗎

原單位是會在你離開公司的當月月末就辦理人員減少的，因為他們也內不能白給你交錢啊。
社保卡你容就你原單位的人事如果辦好了通知你過去拿就可以了，不影響你新單位的辦理社保，如果你原單位不給你社保卡，也沒有關系，你就把你身份證復印一份給你新單位的人事去社保局再補辦一張就可以了，不用擔心。

G. 4月份社保個人已交,入職新公司給交,這種情況我可以去退費嗎

你好朋友，碎份的社保個人已交如此，新公司也給交了的話，這種情況不可以退費，可以計入下一月

H. 新單位辦理社保會看到老單位的工作信息嗎

當然可以看到老單位的工作信息，但沒有人去注意和較真。面試的人是專業用人部門，不管社保，人事不會帶著簡歷去社保中心辦社保的，完全可以放心。

都已經入職，人事辦理社保的時候不會，也沒有空，也沒有利益和動力去關心這個工作經歷的事情。除非是學歷造假。

新單位在當地社保局辦理社保手續的時候,本來已經有資料,因此就無需再重新開一個新帳戶,需要轉移關系之後即可續交社保。在B公司辦理了《成都市非城鎮戶籍從業人員綜合社會保險卡》，並且交了3個月的費,這個在社保系統中是會有記錄的,新單位可以查詢到。

(8)已辦理退休入職公司繳納社保卡擴展閱讀：

個人交社保和單位交社保的區別

（1）繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

I. 入職新公司還需要重新辦理社保卡嗎

1、同一地區社保卡有效，不論是新進單或重新回原單位。賬戶不會清零。
但從專一個單位屬入職和離職，都必須辦理社保交納或終止交納手續。
2、在異地交納社保，可辦理轉移回來的手續。
3、同一時間，只能參加一份社保，重復交納無效。
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