㈠ 合肥京東方社保問題
首先，呵呵
你簽的合肥京東方
所以社保肯定是繳納在合肥
不管你在北京培訓多久
其次，戶口肯定是幫你解決的，就怕你不要，合肥戶口沒有你想像中的那麼難弄，
還有什麼要問的
具體的可以網路Hi我
㈡ 合肥京東方光電和京東方半導體有什麼關系，半導體跟京東方有什麼關系啊
都是京東方集團的下屬公司，是兄弟關系，不過做的領域不同
光電做的顯示器模組
半導體應該是做一些配件之類的東西吧
㈢ 合肥京東方科技集團 工資待遇怎麼樣交了五險一金 後能拿到多少工
對不起，我不清楚。
★關於五險一金的論述：
1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2、根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
3，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；
4，對於單位拖繳五險一金的，屬於違反「勞動合同法」的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
最低工資論述：
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
㈣ 合肥京東方怎麼樣，待遇好嗎，我想到裡面上班，不知道好不好，宿舍怎麼樣，工資多不多
我就在來京東方b3上班，前工程要穿無塵服自，後工程不要穿，但是穿無塵服活不累，不穿無塵服活累，工資一個月正常差不多三千多，做六休二，但是一般部門會要求你加班一天，如果有事可以直接不加班，貼合四部不加班，全自願，住宿的話我住在b5上下班班車的，四人間，空調室陽台，洗手間和浴室都是公用。洗衣機熱水器都有，快遞直接寄到樓下，還有超市，移動公司，招商銀行，理發店，燒烤，都在生活區內，也有wifi不過得看你信號了，不好可以自己辦一個一個月幾十就夠用，有籃球場羽毛球乒乓球都有。主要美女挺多的。食堂水餃麻辣燙牛肉湯套餐蓋澆飯面條水果牛奶都有，免費。如果長期干，最好直接到京東方報名，帶著你的畢業證就可以。直接正式工，如果從中介過來就是小時工，短期小時工劃算。夠詳細了吧
㈤ 合肥京東方工資待遇怎麼樣啊工作時間，及其他方面的…知道的請告訴我一聲…謝謝…
不好 製造2科 Cut最不好 還不如其他科 他媽的上個班破規矩還不少 啥組長班長有權就獨大 自己什麼逼樣
㈥ 合肥京東方廠在哪裡
什麼個情況！抄你是京東方什麼襲人？京東方是合肥的大投資。京東方貌似還沒有完全投產，還在建設當中，不過投產的一期工廠普通工人工資好像有點低，
期望京東方能讓電腦＼電視機價格大跌！
順便說一下，你丫的傳播淫穢圖片。
㈦ 合肥京東方待遇怎麼樣本科
作為已經辭職的員工給你解答:b3老廠沒有b5新廠工資高，招聘時說有3000+。可哪一個版呆裡面兩年的有3000+，給你權交五險一金是不錯，自己要出800左右，工資低的可憐。伙食不錯，住宿也不錯，就是干不到錢，不是本科就不要去了，不想干到退休的就不要去了，辭職更麻煩，走不掉的，畢竟按他說的，大企業嘛，層層審批，層層跑，到最後，呵呵，氣的你想死。整天要你學習，要你背書，要考試，老子又不是來上課的，還要軍訓，要培訓，就那點服務員的工資。面試的肯定還和你說，在京東方很了不起，他就是因為洗腦洗的很成功，才讓他來做人事。建議大家不要進廠，都一樣，那裡都在剝削你的血汗，京東方只是在剝削你時，還要你念它好。
㈧ 合肥京東方光電工資待遇怎麼樣主要是做什麼的
工資5000左右吧，光電公司一般是生產光伏板的，做光伏工程和零售。