㈠ 企業30年工齡退休工資
參保人符合復下列條件之一制的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈡ 30年的工齡跟32工齡，退休的工資有什麼區別
區別是多了兩年的工齡工資。
是相同一個檔次30-35年.
具體實施看各地不專同的政策
只有辦理的人屬了解細節
常理只能知道30年的工資低於32年的。
一個同樣工齡的地區不同領取的也不同
舉例個人繳費的30年工齡退休領取大約領取1800多元。一個國企退休的30年工齡退休領取的2800元多元。所以只能說辦理了領取才能知道到底領取多少
㈢ 工齡30年與28年退休工資區別
以前工齡30年和工齡28年退休的工資區別是很大的，因為30年一個杠桿，28年內也是一個杠杠，現在沒有任何的區別了
㈣ 工齡30年退休工資是多少
退休金計算方法及公式：
a、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。
b、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
c、以上兩項a+b之和為每月領取額。
㈤ 30年工齡，現退休了，應領多少錢一個月退休工資
養老金按月領取：
1.
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳
費工資）內÷2×繳費容年限（含視同繳費年限）×1%；
2.
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
3.
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈥ 按照新出台的退休規定,我30年的工齡,退休時,一個月能拿到多少錢
退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金版
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存權額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
㈦ 2016年退休30年工齡能發多少工資
退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養專老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲屬存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
㈧ 工齡30年退休工資是多少
這樣的調查沒有意義。企業退休，養老金的多少不是按25年工齡、內30年工齡、35年工齡之容類進行分檔，而是根據職工的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參加工作、何時開始繳費、何時退休、何地退休、當地歷年的全省或市職工月平均工資等因素都有關。
另外，在網路上進行調查，有效樣本不足，這樣的調查說明不了什麼問題。而且符合你條件的人上網路知道簡直是小概率事件。
㈨ 養老保險交了25年.工齡30年.退休時按什麼標准算工資
退休時，經社保部門做工齡認定，
有養老保險的25年肯定計入，沒問題
工齡30年，需要有證據支持
如果證據認定沒問題，
那麼退休金計算，視同累計30年社保繳納計算
㈩ 30年工齡公務員2015年退休工資怎麼計算
您好！
養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節專金構成：
（一）屬基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
希望對您有幫助！