❶ 社會保障卡里的退休金和醫保費是否容易混了
社保卡有一個銀行賬戶有一個醫保賬戶所以退休金和醫保費是不會混淆的
❷ 社保和醫保交費的多少與以後退休工資多少和醫療報銷多少有關嗎
有關系的。相對來說,你繳納的社保和醫保金越多,享受的退休金和醫保金就多;不過,國家有交納最高限額的控制。
❸ 社保卡將來打退休金,到時候和醫保卡的錢怎麼分開
打退休金的社保卡實際上是退休工資銀行卡,和醫保卡不一樣,各是各的,醫保卡只能在葯店或定點醫院刷卡就醫。而退休工資銀行卡就是普通的銀行卡來用,社保局把退休工資打入該銀行卡。
❹ 社保和醫保的錢怎麼辦理退休金
二者是有區別的,最大的區別是資金渠道不同,如退休金一般都是國家財政或地方財政列支,而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員,不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的,最大的區別是資金渠道不同,如退休金一般都是國家財政或地方財政列支,而養老金是由社會保險資金列支的。
1、首先,有工作單位,單位和個人就有參加社會保險的責任和義務,國家有強制性的規定,不按照規定參加社會保險是要對單位救星處罰的。《社會保險費征繳暫行條例》說的很清楚了、每年最好和單位交涉,由單位辦理社會保險。
2、對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。
「住房公積金」;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的、國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%、對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
「五險」方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0、8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
3、如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行(或則把個人檔案交人事代理部門,通過他們也可以辦理社會保險)、自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險、養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險:帶上本人的身份證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4、2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!
4、具體養老保險的繳費年限,你要清楚文件規定、知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以後的待遇了、看看最新的養老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>(國發〔2005〕38號)文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發辦法。
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❺ 我能享受國家醫保和社保及退休金嗎
您好!
【1】按照勞動法的相關規定,用人單位必須為你辦理社會保險並為你繳納相應回的保險費;你有權答向學校主張補辦繳納24年的社會保險的權利。
【2】建議你直接到你所在的勞動局去咨詢清楚若辦理需要單位出具那些材料,個地方的做法和要求有時不盡相同;
【3】若學校拒絕為你辦理,你可以向勞動監察部門投訴,還可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁;
【4】在證據的收集上,要注意收集能夠證明勞動關系存在、沒有繳納保險費用的、工資憑證等。
❻ 如何辦理退休金與醫保卡二合一
正常情況下只需要去舊卡換成新卡就可以了。
目前辦的社保卡就是養老和醫保卡合一的。實回際上醫療保險辦答理完成退休之後,就不需要再繳納醫保的費用,直接可以終身免費享受醫保的報銷待遇。所以這就是辦理醫保的退休目的,當然除了這個可以享受到醫保的報銷待遇之外。
還可以在自己個人醫保賬戶當中,每個月都會建立相應的余額,那麼這個余額是可以去葯店買葯,也可以門診就醫,結算是可以代替現金來支付的。
(6)社保醫保跟退休金擴展閱讀:
退休金與醫保卡介紹如下:
通常情況下一般會比較高一些,而且每一年實際上社會平均工資也就是對應的社保繳費基數會發生增長所以說醫保的繳費水平,包括返還到個人醫保賬戶當中的余額也是會有所增長的。
舉個簡單的例子,假如說剛退休,可能自己是60歲,返還比例是3%或者是3.5%。那麼到了65歲以後就可以享受到增長0.5的返還,比如說之前是3%,那麼就會增長為3.5%,或者說之前是3.5%就會增長到4%,這是一個比較高的比例了。
❼ 醫保社保交15年退休能拿多少退休金
沒法給出具體答案的,雖然你提供了大概的參保繳費時長,但是養老金計算涉及版到諸多因素,每權一個因素都會對當事人的養老金產生影響,因此並不能根據你說的情況判斷、計算出養老金。只能以當地社保計算結果為准。
《社會保險法》
第十五條、基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❽ 社保卡 裡面的錢是是什麼錢,養老金醫保還是什麼
社保卡裡面的錢是個人賬戶實時結算,還包括醫保,保險等;
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算,還可以辦理養老保險事務;辦理求職登記和失業登記手續;申領失業保險金;申請參加就業培訓;申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
社會保障卡採用全國統一標准,社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定,採用公民身份號碼。截至2018年6月底,全國社會保障卡持卡人數達到11.5億人。
(8)社保醫保跟退休金擴展閱讀:
社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息,卡內標識了持卡人的個人狀態(就業、失業、退休等),可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。
持卡人可以憑卡就醫,進行醫療保險個人賬戶結算;可以憑卡辦理養老保險事務;可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續,申領失業保險金,申請參加就業培訓;可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。此外,社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙,憑借這把鑰匙,持卡人可以上網查詢信息,將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。
❾ 社保基數和退休金多少和醫保保額等關系是怎麼樣的
退休工資的復計算依據制是退休上年全省平均工資,繳費年限,繳費指數(個人養老繳費額/全省平均工資),個人賬戶余額。因此說,上年全省平均工資高,繳費年限長,繳納養老保險費高(個人賬戶也高)退休工資就高。
醫保同退休工資沒有關系,當然養老保險多交,醫保也多交,因為是同一繳費基數。