上調退休工資時29年半怎麼算

① 今年退休，己有29年工齡，怎麼計祘退休工資

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

② 誰知道，退休金的計算，工齡29年和30年，計算方法有什麼不同。聽說30年是一個界限。

基本養老金計算，繳費年限累計計算。

職工退休條件和基本養老金計算，並不按照工齡計算，是按照繳費年限（包括實際繳費年限和按法律規定計算的視同繳費年限），沒有30年一個界限的規定，按照累計繳費年限計算。

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以吉林省為例：過渡性養老金=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×建立基本養老保險個人帳戶制度前視同繳費年限×1.2%。

③ 退休29年工齡和30年工齡會差多少現在還是25年一個坎，30年一個坎嗎國家有相應的法規可以查詢怎麼算么

那要看是事業單位不是企業單位，如是事業單位，25—30年比例是80%，31—34年是85%

④ 今年退休，工齡29年，退休金多少

無法計算，養老金計算需要許多數據， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個回人賬戶資金余額、法定退答休年齡時的社平工資數額等，對你來講還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

⑤ 我是事業單位退休，我想問問23年半和29年半的退休工資資是一樣的嗎

不一樣。事業單位人員的工資構成由工齡、薪級、以及補貼等。23年半和回29年半之間相差了整整五年答，基礎工資相差應在2百元左右，既相差每一年調一級的檔次工資。因此退休後工資也相對少了。而且，退休後由於退休工資不斷調整，二者之間的差距也逐步增大。

⑥ 江蘇省鹽城市建湖縣2020年退休工資漲多少怎樣計算工齡29年4個月

29年04個月。應該按30年計算。2020年退休金的漲幅度是原工資的5%。

⑦ 退休教齡29年半能按三十年算嗎

不能。
實事求是，在退休這件事上，是多長時間就是多長時間，不能多一天，也不能少一天。只能按29年半計算。
望採納。

⑧ 交養老保險29年，到退休，是否按三十年工齡計算

退休工資的計算是按照整年正月的，退休以後上調養老金如果是29年多一天也會按照30年工齡調整的。

⑨ 企業工人退休工資能領多少，工作時間29年

勞動者再企業工作，總共工作時間29年，退休工資根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。滿足領取養老保險金的條件下，通常是繳費時間越久，繳納越多，領取的越多。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑩ 請問退休工齡是29年11個月如果加工資是按30年工齡算還是按25年工齡算呢誰能告訴我，謝謝

各個省份，各個年度規定都有可能不同，按所在省、直轄市、自治區的方案執行。

浙江省人力資源和社會保障廳、財政廳
《浙江省關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》
浙人社發〔2016〕84號
各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務局，省級各單位，中央部屬在浙有關單位：
為保障企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱「退休人員」）基本生活，共享社會發展成果，根據《人力資源社會保障部財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，經省政府同意並報人社部、財政部批准，決定適當調整退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍和對象
全省2015年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員，可按本通知規定調整基本養老金。
二、調整水平和調整辦法
2016年調整退休(含退職，下同)人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
退休人員每人每月增加60元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。月基本養老金增加額不足20元的，補足到20元。
2.企業、機關事業單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養老金的1.7%、1%計算月基本養老金增加額。
3.機關事業單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養老金的一定比例計算月基本養老金增加額，具體標准由省人力社保廳、省財政廳另行制定。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列高齡退休人員再適當增發基本養老金：2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。