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單位交養老保險退休年齡

發布時間:2021-02-12 23:50:39

『壹』 2019年在私人企業繳的養老保險退休年齡是多少

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

2009年12月29日發布消息,國務院辦公廳28日發出通知,轉發人力資源和社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》,要求各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,結合實際,認真貫徹執行。

養老保險:
辦法從2010年1月1日起施行,旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益,促進人力資源合理配置和有序流動,保證參保人員跨省流動並在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。
辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員,不再轉移基本養老保險關系。
轉移方便:
中國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式,用人單位和個人共同繳費。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系,辦法規定,參保人員跨省就業,除轉移個人賬戶儲存額外,還轉移12%的單位繳費。如今,大部分地區的單位費率為工資基數的20%,少部分地區低於20%。
辦法規定流動就業人員離開原參保地,社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證;到新就業地參保繳費後,只要提出轉移接續申請,所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。
無須「退保」:
辦法按照「唯一性」原則,依次確定了相關地區的責任,即:參保人員戶籍所在地與最後參保地一致時,在戶籍所在地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇;當戶籍所在地與最後參保地不一致時,如果在最後參保地參保滿10年,則在最後參保地領取待遇;如在最後參保地參保不滿10年,依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續;各地參保都不滿10年,則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助於消除過去由於地區之間職責不清,個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之,讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金
計算統一:
中國城鎮企業職工的基本養老金,包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中,個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算,這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的。對基礎養老金的計算,即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數,由此計算出本人指數化繳費工資,再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值,作為計發其基礎養老金的基數;繳費滿15年發給基數的15%,多繳費1年多發1%。
對回鄉後不再返城就業的農民工,辦法規定的總原則是,其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效;如果累計繳費年限滿15年或以上,在達到國家法定退休年齡後,可以同城鎮職工一樣計發基本養老金;如果沒有滿足規定條件,也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度;總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒於新農保制度剛剛開始試點,有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策,國家將另行研究制訂。

三類保險:
1、城鎮職工基本養老保險(職保):
●繳納比例:企業繳20%,職工繳8%
●賬戶管理:社會統籌與個人賬戶相結合
●領取條件:企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲,女性幹部55周歲,女性工人50周歲),且個人繳費滿15年的,退休後可以按月領取基本養老金。
●覆蓋范圍:截至2011年底,全國參保人數2.8億人。

2、新型農村社會養老保險:
●實施時間:2009年試點,2020年前實現全覆蓋
●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可在戶籍地自願參保。
●繳費方式:新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
●領取條件:年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。
●覆蓋范圍:截至2011年底,全國共計3.58億人參加新農保。
3、城鎮居民社會養老保險:
●實施時間:2011年7月試點,2012年實現全覆蓋。
●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民,可在戶籍地自願參保。
●繳費方式:居民繳費、政府補貼
●享受待遇:參保居民年滿60周歲,可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民,不用繳費,可按月領取基礎養老金。
●覆蓋范圍:截至2011年底,27個省份試點,覆蓋面約為60%。
參考資料及鏈接:

『貳』 自己交養老保險,後單位交,到多少年齡可以退休

如果你是男職工,60歲退休,如果你是女職工55歲退休,只要交滿15年的養老保險,專就可以在退休屬的時候享受按月領取養老金待遇,如果你到了退休年齡還沒有交滿15年的養老保險,可以在辦理退休手續之前選擇一次性交滿15年,差幾年就補交幾年的

『叄』 掛靠企業單位交繳養老保險退休年齡是多少

根據勞動法的規定,女的是55,男的是60。

『肆』 自己和單位都交過養老保險 那退休年齡是多大歲數

無論你自己從頭到尾都是自己繳納,還是一直受聘於單位繳納,或既有單位繳納還有個人繳納,退休年齡都是法定的,對此沒有任何區別。

『伍』 您好,自己交的養老保險和單位交的養老保險退休年齡一樣嗎自己交要55歲退休,單位50歲就可以了

單位和個人交養老保險退休的年齡,根據目前的退休政策,男性是一樣的,都是60周歲,女性是不一樣的,單位繳費是城鎮職工養老保險,女工是50周歲,幹部是55周歲,個體繳費的,女性為55周歲。

『陸』 個人交保險和單位給交保險,退休的年齡有差別嗎

個人交保險和單位給交保險,退休的年齡是沒有差別的,在我國退休年齡時根據勞動者的工作性質和內容來決定的,與繳納的保險種類無關,只是在繳納滿15年養老保險的,才可以享受養老保險待遇。

根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(6)單位交養老保險退休年齡擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『柒』 單位和個人交養老保險退休的年齡一樣嗎

區別:
1、交費比例不同,有單位的,單位交12%,個人交8%,總共20%,個人名義自己交的,交費比例是20%,優惠了12%。
2、自己交的,到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關,並且跟基數和時間成正比關系,多交多得跟交費比例是沒有關系的,所以,無論單位交還是自己交,只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣,養老金一樣多,計算方法是一樣的。
3、社保都是分統籌賬戶和個人賬戶的。
有單位的,單位交的部分進入統籌賬戶,個人交的進入個人賬戶。自己交的,總交費的40%進入個人賬戶,其餘60%進入統籌賬戶,相當於承擔了部分單位的交費。

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『捌』 單位交的養老保險與個人交退休年限有什麼區別

單位交的養老保險和個人交的養老保險,年限是沒有區別的,只有退休年齡和繳費基數有區別。

『玖』 單位交的養老保險與個人交退休年限有區別嗎

單位繳費和個人繳費,退休年齡在某些方面有區別,在於兩處:一是個人繳費不能辦理特殊工種退休;二是女性在一些省市個人繳費按55歲退休,一些省市按50歲退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規范退休審批程序,健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業,每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
河北省人民政府
《河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》
冀政[2006]67號
(十七)職工從事符合國家規定的提前退休工種工作,累計達到規定年限,本人申請,可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續,按月享受基本養老保險待遇。
對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上,從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員,可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員,年滿55周歲時方可辦理領取養老金手續。
四川省勞動和社會保障廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
川勞社發〔2006〕18號
(四十)按照省政府《關於統一城鎮私營企業、個體工商戶基本養老保險辦法的通知》(川府發[1998]41
號)規定:個體參保人員領取基本養老金的年齡,參照企業職工的正常退休年齡規定執行,即男年滿60
周歲,女年滿50
周歲。

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